――それから(🎻)一(yī(⏱) )銭(🐩)(jiǎn )二(èr )銭(🌿)の日給の愚(yú )痴ぐち。「(🚖)工(🚗)場委員会(huì(😤) )」なんて何んの役にも立ったためしもないけれども、(🕰)それにさえ女(🐿)工(✳)を無視し(🕺)てる(♐)でしょう。
そういう歌や(🅱)文章が投(🥩)(tóu )稿(😽)されてくると、会社は殊更(🗞)に「キャン・クラブ」で優(🚝)遇した。又、会社がこっそり誰(🤔)かに(🏚)作ら(📚)せて、それを(🤗)載(zǎi )せ(🌧)るこ(🚦)とさえした(📞)。
笠原は眼(🧜)を(⬜)まぶしく細めて、森本を見た。
(🍅)合理化の一(yī )つの条(tiáo )件として(🚐)、例(📪)(lì )えば(🚣)労働時(💊)(shí )間(jiān )の延長を(🍰)断行(há(🌧)ng )し(⬆)よう(🥞)とする場合、それが職工たちの反感を真正面まと(🦌)もに買う(🔬)ことは分り切(qiē )っている。然し、軍(📢)需品(pǐn )を作るS市の「製麻(🤲)会社」や、M(🌞)市の「製(zhì )鋼(gāng )所」などでは(🏋)、(⬜)それ(🎮)が単な(❕)る「営利(🔬)事業」でなくて、重大な「(🌌)国家(🎃)的(♉)義務」であるという(🕰)風に喧伝して、安々と延長出来た例があった(🙎)。――「抜け道(🈷)は何処にで(🔖)もある。」だから、その工(gō(⛎)ng )場(✴)のそ(🏔)れ(💁)/″(🗯)\の特殊性(xìng )を巧妙につかまえれば、案外う(🆑)まく(🕜)行(háng )くわ(💷)けだ(⏳)った。――「(🧣)H・S」(🚄)もそ(🌬)うだ(🏚)っ(🎍)た(🗳)。
――二(🙀)人か出てるさ。
(🔓)――要らなく(🌵)なったゴミ(♎)/\した(♉)工場は(📂)閉鎖(🛍)される(🐲)。労働者はド(⏩)シ(🛃)/\街頭(🛰)におッぽ(😝)り出され(🏄)る。幸い(🤤)に首のつ(💢)な(📢)がっている労(láo )働(🚊)者は、ま(🔺)す(🏝)/\科学的(⭐)(de )に、少し(🚘)の無駄(🔶)も(💂)なく(😸)搾しぼ(🤤)られる。他人(ré(🚿)n )事ではないさ(🐕)。――こういう(🚓)無(wú(🖍) )慈悲な摩擦ま(🙋)さつを伴(🥌)(bàn )い(⤴)なが(🌁)ら、(🔍)資(zī )本主(🙊)義(🚛)というものは大(🎀)きな社会化さ(👾)れた(🍇)組(🤰)(zǔ )織・独占の段階に進(⛑)ん(✊)で行くものなのだ。だから、産(chǎn )業の合理化(huà )というも(🎏)のは、(📡)ど(⚪)の一項(xià(🈺)ng )を取(😭)り出してきても(🔭)、結(🅿)局資(zī(✊) )本主(🏯)義を(🥟)最(🦄)後の(❎)段(duàn )階(jiē(🥅) )まで発達(dá )させ、(🐻)社会主(🎚)義革命(🚈)に都(🤡)(dōu )合のいゝ条件を作る(🔐)ものだけれども、又(🥖)どの(👃)一(yī(👕) )項を(🚞)と(🏂)ってみて(😢)も、皆(💛)結局は「労働者」にその(👩)犠牲(⛽)を強い(👌)て行われるものな(💛)んだ。――「(📨)H・S(🚬)」だ(🐚)って今に(🏾)……なア……。
ビデオ このサイトは2025-02-20 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025