――(💀)氷(☔)水にする。
い(🔟)たずらゝしい光を一(🦗)(yī(⏮) )杯にた(⛽)ゝえた眼で、お君をジ(🏽)ッと(📜)見(🎆)た。
――(📥)でも、妾わたしたち(🙁)の(🛬)日(🔋)給いくらだと思っているの。五(🏭)十(shí )銭(🏚)から七八十銭。月(yuè )いく(👆)らになるか(⚪)直してごらん(➕)よ。――淫(🗓)乱(luàn )すきなら無(wú )償(🏀)ただでやらせら(🙃)アねえ(🚋)!
(📨)理論的にも、実践(jiàn )的にも、それに個(🖥)人(🎯)(rén )的な感(gǎn )情(😶)の上からでも、あせ(💭)っている(🙅)自分(🃏)の肩(jiān )先(xiā(🔸)n )きを、グ(🕠)イ(🚽)/\と乗り越(🍮)(yuè(🤸) )してゆく仲(zhòng )間を見(jiàn )るこ(🧘)と(💬)に、彼(🚡)(bǐ )は拷(🚗)問(🏊)(wèn )にたえる以上の苦痛(tòng )を感じた(🎊)。こういう迷いの一(yī )ッ切れも感じたこ(🔀)とのないらし(🙉)い他(🧤)の同(😅)(tó(🌒)ng )志を、彼はうらや(🏵)ましく思(sī(🚍) )った(👇)。――然し彼は(📨)こういう無産運(🐍)動が(🧝)、外か(👜)ら(👉)見る程の華々し(🐬)い純(🚇)情的(🙋)な(🎢)ものでもなく(😹)、醜いいがみ合(🍲)いと小(xiǎo )商人た(😨)ちより劣る掛引に充(chōng )ちているこ(🥇)とを知っ(📲)た(⏪)。それは彼に(📤)恐ろしいまでの失(🐯)(shī )望(😑)を強いた。
会社(⛺)では、職工たちが左翼の労働(💖)組(zǔ )合(🗾)に(🚚)走る(🈷)こと(🎭)を避けるために(✈)、内々佐伯たちを援(👛)助(🥀)し(🍳)て、工場(chǎng )の(🈹)中で少(shǎ(🚰)o )し危険と見られてい(🐭)る職(🆗)工(gō(✅)ng )を「労働総同盟」(😄)に加(😑)入させること(🚔)をし(📰)てい(🉐)た(🔕)。そ(🔂)れ(🐡)は森本たちも知(zhī )ってい(🎧)る。―(🌚)―然(🛒)(rán )しその(🍁)策略は(⛰)逆に「H(🍓)・S」の専(😒)務は実に自(🐂)由主(zhǔ )義的だ(🐈)とか、職(zhí(🗣) )工(gōng )に理(🙍)解(🌄)(jiě )があって、労働組合にワザ/(🍮)\加(💷)入さえ(🏊)させてい(🚊)るとか(🈲)――そういうことで巧妙に隠さ(🏔)れていた(😃)。それで働い(🛴)ている多く(😯)の職工たち(🧜)は、その関係(xì )を誰(shuí )も知って(⛏)いなかった。工場(⏫)(chǎ(🆖)ng )の重(🔖)だ(🚺)った(🐚)分(fèn )子(🍹)が(🛣)、(🍛)仮りに「社(🕦)民(mín )系(🔍)(xì )」で固(🗓)めら(⛹)れた(🌝)とす(🚌)れば、(💼)およそ「工(🥡)場」の(🥁)中(🔬)で、労働者(zhě )にど(🔋)んな不利な、酷な事が起ろうと、(🍔)それ(📥)はその(🐐)まゝ(🏌)通(tōng )ってしまう。分(fèn )りきっ(⚫)た(🕊)ことだった。――(🦓)森(🍏)本は其処に大(dà )きな底意(👥)を感ずること(🧝)が出(chū(💎) )来(🍺)る。会社がダ(🌮)ン/\職工(♓)(gōng )たちに(🐽)対して、(🍠)積(😝)極的な態(tài )度をもってやってきている。それに対する何かの用意(♊)では(🏳)ないか(👷)? ――彼はま(💓)す/\その(⚡)重大(dà(🎲) )なことが近付いていることを感じた。
――上(shàng )手(shǒu )だな(🚦)ア。
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