―(🕦)―でも(♟)、妾わたしたちの日給(gěi )いくらだ(🕜)と思(sī(😺) )っているの。五十銭(jiǎn )から七八十(🔍)銭(🥇)。月(yuè )いくらになるか(🤲)直してごらん(🎃)よ。――淫乱(🔗)(luà(🏉)n )すきなら無償(💀)た(🔗)だでやらせ(🌱)らアね(🐞)え!
(💳)特高主任は鉛(📭)筆(bǐ )をもてあそびながら、(🦗)彼(bǐ )の(🤽)顔を(🚃)じッと見た。一寸だま(✅)った。
中(🥩) 九
「H・S」では、新たに採(cǎ(⤴)i )用(👥)する職工は必(🥕)ず現に勤務している職(👅)工の親や兄(🗯)(xiōng )弟か(🌻)…(🕡)…でな(➖)ければ(😫)ならなかった。専(zhuān )務は工場の(📈)一(yī(🤣) )大(🍟)家族(🕡)主(🏌)義化を考(kǎo )えてい(🤨)た。―(♋)―然(💙)(rán )しその本(běn )当の意味は、どの職工もお互いが勝(💭)(shèng )手な(⛪)こ(🤥)と(🌯)が出(🐵)来ない(🍄)よう(🛬)に、眼に見(jiàn )えな(🤷)い「責(♑)任(🗒)上(🏒)の連繋れんけい」を(🗼)作(🐼)って置(🏗)(zhì )くこ(🆕)と(💈)にあった(➖)。それは更に、賃銀雇(🐹)傭という冷た(🐿)い物(wù(🐩) )質(💠)的関係以(⛑)外(wài )に、会社(🚃)のその一(yī )家に対する「恩恵」とも見れた。然し何(hé(🥊) )よりストラ(🔃)イキ(🐘)除けに(💒)なるのだった。で(✔)、今(📼)合理(lǐ(🍽) )化の(🍇)政策を施(shī )行(🐇)しようとしてい(⛑)る場(chǎng )合、これが役立(🌠)つこ(📿)とになる(⌚)わけだっ(🖲)た。
―(🎁)―フン、どうかな……。
(「(🦗)H・(🖌)S会社」(🌷)発行「キャン(♒)・(💈)クラブ」所載。)
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