フェラ 動画《オロナイン オナニー》2行目ライン
オロナイン オナニーあらすじ
合理(📪)化の(🛺)一つの(👁)条(tiáo )件として(🦁)、例えば労働時間の延(💄)(yán )長(🚺)を断行(háng )し(📽)ようとす(🤗)る場合、(🎷)それ(🧝)が(🌥)職工たちの(📧)反感(♑)(gǎ(💘)n )を(😔)真正(zhèng )面まともに買うこと(🍷)は分(fèn )り切って(🧞)いる。然し、軍需(xū )品(📢)を作るＳ市の(🤔)「(🌶)製(zhì )麻会社」や、Ｍ市の「(👨)製(✔)(zhì )鋼(😅)(gāng )所(suǒ )」(🎌)などでは、それが単なる「営利事業(🥫)」で(🍋)なくて、重大(✡)な「国家(👶)的義(👠)務」であるという風(fēng )に(🥝)喧伝して、安々と延(yán )長出来(👄)た例(🅰)が(🦃)あっ(🐅)た。――「抜け道(dào )は何処(😶)にでもある。」(🍣)だから、その工場のそれ／″＼(🚗)の特(tè(🏅) )殊(shū(⛳) )性(🏙)を巧(🗺)妙につかまえれば、案外うまく行くわけだっ(⛰)た。――「Ｈ(👼)・Ｓ」もそう(🍩)だった。
油断(duàn )出(🎐)来ようかみ国(🍟)のた(🍦)めに
と、ニヤ／＼云(🛎)(yú(🎋)n )った。
鈴木(mù(💶) )は少しで(🐏)も長(🚠)く河田(tián )や(🌅)石(✉)川(🖌)などゝ(🦆)いることに(🥫)苦痛(tòng )を(📭)覚(🌊)(jiào )えた(🅱)。彼は心が少(shǎo )しも楽しまな(♑)いのだ。誇張なしに、彼(🐕)は(🗯)自分があらゆ(🤖)るも(💠)のか(➗)ら隔(🥎)てられてい(❎)る事(shì )を感じていた(⬜)。そし(🌍)てその感(🍫)情に何時で(🌥)も(🏸)負かされ(🎗)て(🆘)い(🌨)た。――およそ、プロレ(👝)タリヤ的でな(♋)い！ 然し自(✊)分(🍠)は一(yī )体(tǐ(🤑) )「運(🔧)動(dòng )」(🕸)を通(🚇)(tōng )じて、(💟)運動を(😾)し(📎)てい(🚚)るのか、「人(rén )」を信(xìn )じて運動をしているの(🏯)か？ (🍯)河(🍻)田(🎺)や石(🕠)川が自分(🙂)にとっ(📶)て、どうであろうと、それが自分の(📪)運(💽)動(dòng )に対す(🚧)る「気持」を一体どう(🥀)にも(👆)変えようが無い(🕣)筈で(🧢)はないか。―(🤢)―(🏥)又変えてはならないのだ。そうだ、それは(✴)分る。然(🧘)し直ぐ次にくるこの「淋しさ(🍶)」は(❣)何(😷)んだろう？ ――彼はも(🚚)う自分が道を踏み迷(mí )って(🗻)いることを知ってい(⚪)た。
・(💂)「(🔘)工(gō(🕰)ng )場細(🐀)胞の任務とその活動(🙆)」(🦋)
(♌)森本が会社(shè(🛴) )のことを色々(🧣)きく(📯)のは笠(lì )原か(😦)らだった。
(💲)――おじさん、冷たいラ(🍽)ムネ。あんた(🚈)は？
―(🐯)―警(jǐng )察ではこう云(👫)って(🏛)るそう(✒)だ(🕉)。俺(🧘)とか君(jun1 )とか鈴木(🏾)と(⚓)か、表おも(🦔)てに出てしまった人間(jiān )な(🔜)んて、(🎎)チットも(🔪)恐ろし(💌)くない。これからは顔(🔮)の(🤑)知られない奴(🚤)(nú )だって。彼(bǐ )奴(nú )きゃつ等(děng )だ(🐧)っ(🍻)て(💡)、ち(🦄)ァんと(🈚)俺たちの運動の(👆)方向を(💮)つかんだ(⚪)云い方(😭)をするよ。だから彼奴(😊)等(děng )のスパイ(🔺)政策も変っ(🛂)てきたらしい(🥪)。特高(gāo )係とか何(hé )んとか、(🏫)所詮表(🌆)看(🏡)板をブラ下げ(📝)たものに彼(bǐ )奴等自(zì )身もあまり重きを(📠)置(☝)かな(🍕)くな(🍰)ってき(🏾)た(🈳)らしいんだ。
同(😲)(tóng )じパ(🧙)ッ(😊)キングにいる温(😍)(wēn )おとなしい女(🥫)(nǚ )工が、浮か(🐆)ない顔をし(😮)ていた。
「Ｈ・Ｓ」では、新たに採用(yòng )する(〽)職(🥉)工(gō(🏡)ng )は必ず現(xià(🦇)n )に勤(qín )務し(🧞)て(🏞)いる職工の親や兄弟(🕌)か(🌉)……でなければならなかっ(🚬)た。専(🥋)務は工(gōng )場(chǎng )の一大(dà )家(jiā )族(zú )主義化を(🎯)考え(🕧)ていた(😥)。――(🎨)然(rá(🦓)n )しその本当の意(yì(🎮) )味は、どの職工もお互(hù )いが勝(🕎)手なことが出(chū )来ない(🐺)よう(😲)に(🙁)、眼(💗)に(💀)見えない「責任(rèn )上の連繋(jì(🐳) )れんけい」を作って置(zhì )くこと(🍣)にあった。それは更に(💍)、賃(lì(🚜)n )銀(🔶)雇(🎉)傭(🌇)という(💳)冷たい物(⛑)質的(de )関係以外(wài )に、会社のそ(📬)の一(yī )家(🚑)に(🐜)対する「恩恵」とも見れ(😀)た。然し(🤸)何(hé )よ(📶)り(🌾)ストライキ除けになる(🌹)のだっ(🏄)た。で、今合(🖲)理化の政策を(🔸)施行しようとしている場(chǎng )合(💃)、(😭)これが(⬜)役立(lì )つことになるわけだった。
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