(🤪)二(🐺)階に上っ(👓)て行っ(🥇)て解い(🎒)てみると(🔥)、(🤙)知(👡)らない講談本(běn )だった。彼は本(bě(🏳)n )の背(🐈)(bèi )をつまんで(🍭)、頁を振って(🤶)み(🖲)た。ぺっ(😬)たり折(shé )り畳まった拾(shí )円(🐚)紙幣が二枚(méi )、赤茶けた(🔆)畳の上に落ちてきた。
(🏂)笠(lì(🚂) )原は工(gō(😓)ng )場長の(🏖)もとで(🧖)「(⛓)科(kē )学的管理(🦆)法サエンテフィック(🎑)・マ(🕐)ネージメント」や「(🏳)テ(🔇)イ(🔖)ラー・(🚲)シス(👛)テム」を読(🔉)ま(🎻)せら(👦)れた(🌐)り、色々な統(tǒ(🔬)ng )計を(😊)作(zuò )ら(👙)されるので(👔)、会社(🎶)の計画を具体(tǐ )的に知ること(🔥)が(😃)出来た(🔼)。日(📨)本ばかりでなく、世界(🔒)(jiè )の賃銀の(🌰)高低(🐮)を方眼紙にひかされた(🛶)。――世界的に云って、名目(🦓)賃銀は降(💃)っていた(🚥)し(📀)、生活(huó(🖌) )必需品の価(sì )格と比(bǐ )較してみ(❔)ると、実(shí )質賃銀と(🆙)しても矢(🔸)(shǐ )張り下降を(🌽)辿(chān )って(🌝)いる。「H・(🚓)S」(🎭)だ(🕞)けが何(hé )時迄(qì )もその例(lì )外である筈がなかった(🐷)。又、生(✨)(shē(🐸)ng )産力の強(qiáng )度(dù )化を(🕳)計(jì )るため(✔)に、現在(zài )行わ(🕎)れている機械組織がモット分(fèn )業(yè )化され、賃銀の(🥝)高(👳)い(⛓)熟(💟)練工(gō(👥)ng )を使(shǐ )わ(👬)ずに、婦(🕉)女子で間に合わすことが出来(lái )な(🌔)いか、コンヴェイヤーが(✔)もっと(👋)何処(🧔)ッか(🔊)へ利用出(chū )来(lái )な(🚫)いか、ま(⬆)だ(🗨)労(🍨)働(dòng )者が「油(yóu )を売(🙆)った(🉑)り」(🈹)「息を継ぐ」暇(xiá )が(👓)あ(🙍)るのではな(⚡)いか、箇払賃銀(👏)にしたらどうか…(🕡)…。職工たちがせ(📓)ゝ(❗)ッこまし(🥖)い(👫)工場の中の(🔂)こと(📥)で、頭をつッこ(👉)んでグズ/(➿)\(🖼)しているまに、彼等は「世界」と(⛵)歩調(⚓)を合せて(🏴)、その方策を進めていた。
羨ましいぞえ(🙂)
女は口(kǒu )を(🔺)抑えて(🏿)、(🎀)もっと低い(📥)声(shē(🧤)ng )を出(chū )し(🥊)た。
毎月(yuè(✴) )三田銀(yín )行(háng )へ提出(chū )する「業務報告」を書かせら(🔘)れている笠(🎶)原は(🛣)、(🏌)資(zī(🚞) )本関(🤘)係(xì )として(🍰)の「銀(🏬)行と会(🎫)社(shè )」(🍬)というも(🍩)のが(🔛)、ど(🧔)んな関(wān )係(xì )で結びつけられて(👢)い(⚪)る(📠)か知(⛹)っていた。――「H・(🤗)S(💖)工場」の監督権も(👵)、支配、統(tǒng )制権もみ(🐰)ん(🌏)な三(🈂)田(🐭)銀(yí(♉)n )行(💲)が握って(📙)いる(🧔)こと、営業成(🤑)績のこ(🐹)とで、よく会社へ(🐖)文(wé(🍣)n )句が(☝)くるこ(🔀)と、専務が殆(dài )んど三田銀行へ日参(cān )して(🔝)いるこ(🏽)と、誇張して(🉐)云えば(👈)、専務(wù )は丁度(📈)(dù )逆に三(🙈)(sān )田銀(yín )行から(🥝)「H・S」へ(🚆)来(lái )て(😋)い(⏰)る出(🥪)張(♓)員(💥)のようなものであ(🛏)る(🔣)こと……。こ(👊)うい(🥩)う関係(xì )は、(👮)いずれ面白いこ(🎺)とにな(📊)りそうだ(🏏)……笠原(🐬)がそん(🌊)なことを話した。森(📿)本は(🐟)だ(⛱)ん(🐐)/\(🤟)青空を見(🎡)ていな(🤦)かった(📛)。
「Y(🌴)のフォード」は、そ(🈸)の完(wán )備(bèi )し(😦)た何処へ出(chū )し(🕰)て(🤣)も恥か(📽)し(🎳)くない(🗳)工場で(🔏)あると云うこと(🕥)を宣(xuān )伝するために、広告料(liào )の要らない(📹)広告(🏗)(gào )として(♿)、「工場(🎥)参(🐐)観(🔍)」を歓(huān )迎していた。「製罐(guàn )業」を可(🐫)成(🏇)りの程(chéng )度(🔷)に独占してい(🐿)る「(💱)H・(👵)S会社(shè )」(👜)としては、(🌃)工場(💐)(chǎng )の設備や(👕)職(🙆)工の(🙍)待遇をこ(🙊)の位(🏿)のものにした(🐢)として(👤)も、別に少しの負担(📕)にな(⚫)らなか(💩)った。而しかも、その効果は更(gèng )に職工(gōng )たち(🕐)に反作用(🗝)してくることを予想しての歓迎だった。――「俺ンとこの(🤗)工場(chǎng )は―(🌔)―」(🔢)「俺の会(🦍)社(⛏)(shè(🍿) )は――」職工た(🌾)ちはそういう云い(💇)方で(♐)云(yún )う。自分(🧠)の工場が(💘)誰か(🛅)に悪口(🚓)(kǒu )をされ(🤥)る(🏛)と、彼(🍉)等(děng )はお(👟)か(💕)しい(🐅)程(🤶)ムキになって弁(biàn )護し(🤭)た。三(sān )井に勤め(🥗)てい(📒)る社員が、他のど(🎤)の会社に勤めている社(shè )員の前(qián )でも一つの(♋)キン恃(shì(🐕) )じをもっ(👵)て(📩)いる。そう(🅿)いう社員は(🐱)従って決して三井を(🛀)裏(lǐ )切(🔙)るような(🦆)ことをしない。「H・S」(🍷)の専務はそのことを知っ(🖨)て(🔬)いたのだ。
女は昨(🕹)(zuó )日仕事の跡片(piàn )付けで、皆より遅くなり、工(💰)場の中が薄(🐮)暗(à(🔭)n )く(⛳)なり(🥈)かけ(🌼)た頃(🛴)、脱衣(yī )場から下(xià )りてきた。その降り(♉)口が丁(dī(🍚)ng )度「ラバー小屋」(🆒)になっ(🔴)て(🥠)いた。知らずに降りて(🐹)きた友達(📀)はフトそ(🌏)こで足(zú )をとめた。小(🍫)屋(🍬)の中に誰(shuí(🌺) )かいると思ったからだ(🍇)った。女(🍁)の足(🚷)をと(⏲)めた所から(⛔)少(shǎo )し斜め(💎)下(🦄)の、高く(🍤)ハ(🌮)メ込んであ(✅)る(😂)小(🧀)さ(🚆)い硝子窓の中に(✔)――(🥔)男と女の薄い影が動いている。
(😫)――そればかり(🦍)ではない(🍛)ん(⛽)だ。紛(🗾)議の(🏿)交渉(dié )とか争(🏑)議費(🌻)用として受(shòu )取(qǔ )った(🏈)金(♋)の分配(📫)などで、君(jun1 )がどの位(wèi )誤魔(🔎)化されてい(🛰)るか知(✉)れない。―(📳)―河(hé )田(🍖)(tián )たちが、そんな金で遊(🌚)んで(📱)いる(🏤)証拠がちァんと入って(🐹)るんだ。―(🐪)―そ(📵)れでも清貧に甘(gān )んじるか(💆)……。
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