お(🚓)君(jun1 )はもう一度(dù )クッと笑(xiào )って、(🌶)倉庫の中(zhō(💜)ng )へ身体を跳(tiào )ねらし(🎥)た。
――そ(🗄)ればかりで(😈)はないんだ(🌻)。紛(fēn )議の交(🈲)渉(dié(🕖) )とか争議費用(yò(🍄)ng )とし(💒)て受取っ(🔳)た(📻)金の分配などで(😓)、君がど(🤓)の位(🐅)誤魔化されているか知(🗄)れない。―(🖐)―河(😪)田たちが、そんな金で遊ん(🏯)でい(🐩)る証拠がちァん(🗯)と入(😓)ってるんだ。―(😔)―そ(📻)れでも清貧に甘んじるか(👰)……。
「石切(🚼)山」(🙌)に(🏭)待ってゝ(✡)もら(😅)って(🗝)、(📵)それから歩きな(🔦)がら話した。
「(🔨)H・S」では(🛄)、新(xīn )たに採用する職工は必ず現に勤務して(♊)いる(🕛)職(⤴)(zhí )工の親(🤹)や兄弟(🏍)(dì )か……でなければなら(🎁)なかっ(⛎)た。専務は工(😞)場(🍸)の(🏸)一大家(🎖)族(zú )主義(yì )化を考え(😮)ていた。――然しその本当の意味(wèi )は、どの職工(🎑)も(🏡)お互(🙉)いが勝手(🛋)なことが出来ないように(🤙)、眼に(🧀)見えない「(🍅)責(🥙)任(rèn )上(✴)の連繋れん(🤢)け(📛)い(🐉)」(💥)を作っ(✅)て(📺)置くことにあった。そ(🧓)れは更に(💞)、賃(lìn )銀(🚟)雇傭(chōng )という冷(📍)た(🔓)い(😄)物質(zhì )的関(wā(➕)n )係以外に、会社のその一家(🧀)に対(duì )する「恩(📴)恵」とも見れ(🌷)た。然し(💣)何(hé )よりストラ(✴)イキ除けにな(😭)るのだっ(💺)た。で、今合理化の政策を(🍨)施(🌓)行し(✉)ようとしている場合、これが役立つことに(🐢)なるわけだった。
――「手(shǒu )」だな(🍷)、とお前(🏢)はキッ(🐰)ト考えてる(🐖)だろ(⏳)う。
(♈)――(🍇)ねえ!
あやふ(🥑)や(😤)な受け方をした。佐伯には痛いと(🎏)ころだった。
ワザと上わずった声を出して、両手(👆)で眼(🈲)を(🥞)覆(🌚)(fù(👸) )っ(🌠)た。居(👷)な(🐠)い、居(jū )ないをしてい(🧦)るよう(🔨)に。
その日(🌂)家(🌵)へ帰ってくる(🐖)と、河(👔)田の持って来た新(xīn )聞(wén )包(bā(💓)o )みのパンフレットが机にのっていた。歯(chǐ )車の装幀そうて(🐢)いのある四五(🛠)十(🖐)頁(yè )の(💔)も(🕹)のだった(🏒)。
(🎒)と(🙇)、ニヤ/\云った。
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