(📛)専(🤖)務(wù )が「(🍘)社民党」から市会(📱)議員(💨)に出(chū )るとい(🌧)う噂を森本がきいたことがあった。そんな話を持ち(🎇)出(🏇)してきたの(🔪)も矢張り佐(🔥)伯だった。その(🍄)時(shí(🕊) )、森本(🗾)(bě(🔀)n )は、
――(😦)と、どうな(📪)るんだ。大(dà )学生様(yàng )と(😹)女(nǚ )工(gōng )さんか(🍾)。ハ、それア(🤔)今(jīn )流行(háng )はやりだ(🐃)!
「(😤)H・S(🔠)」で(🔢)は、(🏎)新たに(🤚)採用する(👾)職(🧛)工(🐟)(gōng )は必(💥)ず現に勤務している職工(🖖)(gōng )の親(qīn )や兄弟か……でなけ(🐙)ればな(🍦)らなか(🆓)った。専務(👚)は工場の一(🏊)(yī )大家族(zú )主義(🍮)(yì )化(🚲)を考(🔽)えていた。――然しその本当の意味は(🧒)、どの職(zhí )工も(🔻)お(🗻)互いが勝(🐨)手(shǒu )なことが出(🛏)来な(😉)いように、眼に見えない「(🍧)責(〽)任上(shàng )の(💐)連繋(🎭)(jì(📧) )れんけい」を作(zuò )っ(🥄)て置く(🏋)ことに(😇)あった。それは更に、賃銀雇傭という冷(lě(🧠)ng )た(🚐)い物質的(🤚)(de )関(🎱)(wān )係(🙃)以(yǐ )外に、(🐬)会社のその一家(🍗)に対する(🚊)「恩恵」とも見れた。然(👋)(rán )し(🥄)何(🌦)よりス(⚫)トライキ除けになるの(🎽)だった。で、今(🙃)合理化の政策(cè )を施行(háng )しようと(🙆)し(🐈)ている場合、(㊙)これが役(yì )立(lì )つことになるわけだった。
――(🚋)で、その女の人一(🤞)体(🐅)誰と思(sī )う(🌊)?
「H・S工(👹)場(🏴)(chǎng )」の五カ年の統計(jì )を(💏)と(🙄)って(🚂)み(🧕)ると、(🌏)生産(chǎn )高(gāo )が増加(🔀)して(🛶)いるのに、労働(🎺)者(💥)の数は(🐽)減っている。これ(🎂)は(⛳)二つの意(🕕)味(📱)を持(chí )っていた。――(📱)一(🚂)つ(🔌)は今(🍘)迄以(yǐ )上(🚲)に労働者が(🏏)搾しぼられ(🐈)たと云うこと、一つはそれだけが(🌑)失(🎻)業(🔠)(yè )者(zhě )とし(📿)て、街頭におッ(🏞)ぽり(🛋)出されている(🚰)わけ(📼)であ(🆑)る。コ(😩)ン(📌)ヴェイヤーが(🕞)完備し(👝)てから、「運搬(🤺)工」や「下働(🚘)(dòng )人夫(fū(👺) )」が特に目(📭)立って減っ(🍃)た。熟練工、不熟練工との人数の開(kā(🥛)i )きも賃銀(🏁)(yín )の開(🐓)(kāi )きも、ず(🏊)ッと(🔙)減っ(🙃)ている(🖊)。驚くべきこ(🐼)とは、(👘)何時の(🐲)まにか「女(nǚ )工」の増加し(🔽)た(🕖)こと(⛄)で、(⛑)更に女工が増加(😰)した(🍿)頃(qǐng )から、工場一般(bān )の賃銀(💀)が眼に見えない位ずつ低(dī )下(🥔)していた。――工(🗺)場長は、女(👯)を使う(🍂)と、賃銀ばか(🧔)りの点でなく、労(láo )働組合のような(🌆)組(zǔ )織(🏎)に入(🌀)ることもなく、抵抗力が弱(🚹)いから無(wú )理がき(😧)く、と云っ(😓)ていた。
――いゝじゃない(🎇)か、こういう事は。お互(⏸)さ。別(bié )に恩をきせて、ど(⚾)うとい(🧘)うわけ(👵)で(🧒)な(♋)いんだから。
どんづまりは? で、(🏉)みん(🦑)なお互気(qì )ま(🐸)ずく笑(🏢)(xià(🐰)o )い出(😖)して(💀)しま(🚂)った。
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