「H・S」では、新(🛄)たに採用する職(zhí )工は必ず現に勤務し(⛅)ている(😵)職工(🚆)(gōng )の親や(🔪)兄(xiōng )弟か(🛩)……で(🗨)な(🖨)け(🚦)れば(🔛)なら(🧡)なかった(⏲)。専(zhuān )務は(➿)工(gōng )場の一(🔒)大(🏼)家族主(🎋)義(💙)化を考えていた。―(🐶)―然し(😍)その本(😹)当の意(🛳)味は、(🥄)どの職工(🔂)も(🌘)お互(📕)(hù )いが勝(➖)手(shǒ(👂)u )なことが出来ない(🆙)ように、(🎖)眼に見えない「責任(🤘)上の連繋れんけい」を作(zuò(⛰) )って置くことにあった(🤚)。それは更に、賃(🤡)銀雇傭(chōng )とい(🤜)う冷(❗)たい物質(🐳)的(🤲)関係(xì(📖) )以外(🎍)に、会社(💻)のその一家(👠)(jiā )に対(🖤)する「(🈳)恩恵(huì )」とも見れ(📫)た(🛵)。然し何よりストライキ除(🗾)けになるの(💆)だった。で、今(jīn )合(hé )理(lǐ(💷) )化の政策を施行(háng )し(🚝)ようと(🛑)している(🚶)場(chǎng )合、これが(♉)役(yì )立(⭕)つ(📦)ことになるわ(👦)けだった。
――フン、そ(🧡)れならそれでいゝさ。
(😍)と云(📴)(yún )った(🍑)。
――それアも(🉑)う! そういうことはねえ。
(📄)――フン、どう(📤)か(💮)な……(🕡)。
――ヘン(⛔)だ。ナッパ服と女学(xué )生(😤)様か! よくお似合(🌔)いますこ(🦆)と!
――モチ(🚼)! (✔)癖(pǐ(📪) )になるか(👍)ら、(🈷)あん(🦃)たとはこれでお終しま(🐔)いよ!
―(🌲)―偉(💥)いもんだよ。
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