特高主任(🎈)がフト顔(yá(⬜) )をかし(👯)げた。鈴木はそ(💑)の言葉(🥋)の(🐭)切れ(🖥)間に思(🚈)わ(🛺)ず身体のしまる恐怖を感(🍻)じ(🌫)た。
お(🕕)君は反射的(de )に(🚲)ハネかえした。
(🔬)―(🎚)―フン、それならそれでいゝさ。
会社では、職工(📹)たち(💜)が左翼の労(🏋)働(dòng )組合に走ることを避(bì(🎳) )け(👃)るために、(🏖)内(nèi )々佐伯た(💴)ちを(🌟)援(🌊)助して、工場の(🗞)中(💄)(zhōng )で少(👪)し危(wēi )険と(😪)見(jiàn )られて(🕺)いる職工(🈲)を「(🈁)労(🎈)働(🌼)総(zǒng )同盟」に加入させることをしていた。それ(📂)は森本たちも(😞)知ってい(💇)る。―(⛸)―然(🦃)しその策(💟)略は逆に「H・S(🗼)」の(🧑)専務は実(shí(⏭) )に自由主義的(de )だとか、職(zhí )工(🎄)(gōng )に理解があって、労働組合にワザ/(🔹)\加入(rù )さ(🎖)えさせて(🍢)いるとか――そういう(🐎)ことで巧(qiǎo )妙に隠さ(😍)れ(⬆)てい(🎆)た(📘)。それで働(🤧)いている多(duō(🚶) )くの(🥞)職工たちは、(🥝)その関係(xì(🌘) )を誰も(📎)知(zhī(😟) )っ(💍)ていなかった(🌇)。工場の重だった分子が、仮り(🖱)に(🚽)「社民(💞)系(xì )」で(😜)固(gù )められたとすれば、およそ「(🔸)工(📊)場」の中(🔉)で(📯)、労働(dòng )者にどんな不利な、酷(🌽)な事が起ろ(🛎)うと、それはそのまゝ通っ(🐟)てしまう。分(fè(🔂)n )り(🕡)きっ(👂)た(🥢)ことだっ(📌)た。――森本(🕦)は其処に大きな底(dǐ )意を感(🐢)ずる(🥉)ことが(🤪)出(🛳)(chū )来(lá(🙄)i )る。会社が(🏃)ダン/(🤴)\職(zhí )工(👾)た(😊)ち(🕔)に対して、(⚓)積極的(📅)な態度をもってやってきている。そ(🚄)れに対する何かの用(👯)意(yì )ではないか(👙)? ――彼はます/\その重大な(⛰)ことが近付(📑)い(🎹)てい(🤡)る(⏺)ことを感(🧣)(gǎ(🥎)n )じた。
男(ná(🥃)n )の(🎌)手が肩(jiān )にかゝ(🌲)った(⏹)。
――君は大分宿代を(🕣)滞とどこらせてるん(⚓)だな。
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