が、(🔉)工(gōng )場の日陰(🚪)の(🤔)方には、子(zǐ )供が負ぶ(📄)っ(🚦)て(🌠)き(💪)た乳飲子(zǐ(😛) )を(🤚)立(lì )膝(🏍)の上にのせて(💣)、年(nián )増の女(📏)工が(🛁)胸(❇)を(🚾)はだけていた。それが四五(wǔ )組あった。
専務が「社民党」(😐)か(✝)ら(🕍)市(🏃)会議員に(🚗)出る(💕)という噂(🍴)(zǔn )を森本(🌞)が(🍑)きいたこと(🌐)があった。そんな話を持ち出(chū(🚢) )してきたのも矢張(zhā(❤)ng )り佐(🍐)伯だった。その時、森(sēn )本は、
佐(zuǒ )伯(📆)は労働(🚝)者(📂)街のT町(🐆)で、「中心会(huì )」とい(🎗)う青年団式(♟)の会(🚊)(huì )を作ってい(🎂)た(⛽)。その七分まで(♓)が「H・(🍝)S」の職(zhí )工だっ(👍)た。彼は柔(🗻)道が出来るので(📡)、その(🚔)会(📹)は半分その目的を持(➰)って(🤱)いた。道場(chǎ(🕓)ng )もあった。「H・S会社(shè )」から幾分補助(🥖)を(🍜)貰(shì )っているらしかった。何処か(❓)にス(🐡)トライキが起(🎞)ると、「一般市民(mín )の(😂)利益のために」(📤)争議(yì )の邪魔(🍭)(mó )をした。精(📙)神(😒)修養、心神錬磨の(🐏)名(míng )をかりて(💡)、明か(📇)にストライ(😮)キ破り(🎈)の「暴(💹)力団」を養成して(🍯)い(💹)たのだ。会社で「武(🔽)道大会」があると、その仲(🌽)間(jiān )が中心(🗒)に(🅱)なった(🎲)。
――女(nǚ )が入(🥋)(rù )るよう(🤩)に(🐸)なると(🎢)、(🚕)気をつけなければならない(👱)な。運動(🥌)を変(❗)にしてしまう(👊)ことがあるから。
笠(🌷)原(yuán )は(🏮)工(🎂)場長のもとで「科学(xué )的(de )管理法サエンテ(🕚)フ(🎦)ィック・マネ(🍕)ー(✒)ジメ(😙)ン(😰)ト」や「テイラー・システム」を読ませられたり、色(sè(🗡) )々な統(tǒng )計(jì )を作らされるので(🕴)、会社(💏)の(🔦)計(jì )画を具体的に知(📟)ること(🔽)が(👋)出来(🕷)た。日(rì )本(🥑)ば(💢)かりでな(💭)く、世界(jiè )の賃(lì(🔎)n )銀(🙀)の高(📣)低を方眼(✡)紙にひかされた。――(🗡)世界的(⚪)に云(💧)(yún )っ(🗄)て、名(míng )目賃銀(yí(🍴)n )は降っていたし、(🏌)生(shēng )活(huó(🎺) )必需品の価(🌑)格(gé(🐜) )と比(🛑)較し(🏑)てみると(🎇)、実(🚻)質(zhì )賃(lìn )銀(yín )と(🥨)しても矢(shǐ )張(😳)り(🏋)下降(jià(🐥)ng )を辿っている。「H・S」だけが何(hé )時迄も(🕣)その例(⛄)(lì )外(♋)である(🕠)筈がなか(🧘)った。又、生産(chǎn )力の強度化(huà )を計(🎀)るために、現在(zà(🍯)i )行われている(😍)機械組織がモッ(🌞)ト分業(🗻)化(😴)され、賃銀の高い(🍶)熟練(❗)工を使(shǐ(📇) )わずに、婦女(nǚ )子で間(🦅)に合わ(🐀)すこ(👺)とが(🈂)出来(lá(🏈)i )な(💿)いか、(🌥)コン(📋)ヴェイヤ(🦒)ーがも(🥅)っ(😪)と(✝)何(hé(🥍) )処(chǔ )ッかへ利用出来(lá(🎒)i )な(🅿)いか、まだ労働者が「油を売った(⛺)り」(🐟)「息を継ぐ(🚒)」暇が(📥)あるのではな(🛵)いか、箇払(fǎn )賃銀に(🔹)したらどうか…(💘)…(🦓)。職工たちがせゝッこましい(🍺)工場の中のことで、(👎)頭を(🕋)つッこんでグズ(🐎)/\(🤴)しているま(🔁)に、(🎱)彼(bǐ )等(děng )は「(💕)世(shì )界(jiè )」と歩(🔃)調を合せ(🎡)て、そ(🔏)の(🥧)方(fāng )策を進め(👞)て(🅾)いた。
(🚗)側(cè )にいた(🐽)笠原が(☕)頭だけをムックリ挙げて、(👷)森本(běn )を見た。
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