「H・S」では、新(xī(🕗)n )たに採用す(🐜)る職工(🙉)は必ず現に(🔻)勤務している職工の親や兄弟か……でなければならなかった。専(zhuān )務は工場の一大家族(🔸)主義化(🕊)を考えてい(🍁)た。――然しその本(běn )当の意味(🎩)(wèi )は、どの(🤓)職(🥖)工もお互いが勝手なことが出来ない(🔤)よう(🏐)に、眼に見(➕)えない(🅿)「責任上(shàng )の連繋れんけい」を作って置くことにあ(🎤)った。そ(👛)れは更に、(🐗)賃銀雇傭という冷た(🥑)い物質的関(🧖)係(🐣)以(yǐ )外(wà(🗝)i )に(💃)、会(huì )社(shè(💈) )のそ(👞)の一家に対(⏯)する(🐥)「(👻)恩恵(🤩)」とも見(jiàn )れた。然し何(🙅)よりストライキ除け(🈹)になるの(➗)だった。で、今(jīn )合理化(🚼)の政(zhèng )策を施(shī )行しようと(🗄)し(🅾)ている(🛰)場合(⌛)、(🔮)これが(🍸)役(🏐)立つ(🤥)こ(😁)とになる(🐫)わけだ(🈵)った。
(🐪)女は昨(🐬)日仕(🗡)事の跡片付けで、皆より遅く(🤞)なり、(🚓)工場の(🚬)中が薄(🤛)暗くなりかけた頃、脱(tuō )衣(📩)場から下(🧠)り(🐸)てき(➰)た。そ(😳)の降(jiàng )り口(kǒ(🌡)u )が(👏)丁度(🏓)「ラ(🔎)バー小屋(wū )」に(⛎)なっていた。知らず(🏓)に降りてきた友達はフト(💵)そ(🆖)こで足(📅)をとめた。小屋の(🥅)中に誰か(🏨)いると思ったから(➰)だった(🔘)。女の足をと(🏨)めた所(🗳)から少(🆗)し斜め下の(🐔)、高くハメ込(rù )んである小さい硝子窓(chuā(🏼)ng )の中(zhōng )に――男と女の(🗽)薄(báo )い影(yǐng )が動(🕺)いて(🌖)い(🐴)る。
(🌖)が、工場の(😣)日陰の(🔧)方(fāng )には、(🌺)子供が負(🏆)ぶっ(⌛)てきた乳飲子を(🐥)立(🦎)膝の(🍆)上にのせて、年(🌺)(nián )増の女工が胸(xiō(📛)ng )をはだけていた。それが四五(wǔ(🧠) )組(👏)(zǔ )あった(🍍)。
――馬鹿な!
「Yのフォード」は、その完備した何処(🍲)へ出(chū )しても(🎵)恥かしくな(🎮)い工(gōng )場であると云うことを宣伝するために、(👖)広告料の要(🎹)らない広告として、「(💌)工場参観」を歓迎し(🚻)ていた(🦅)。「製罐業」を可成りの程(🚥)度に独(dú )占している「H・(🚣)S会(huì(😬) )社(🆓)」としては、工場の設備や職工の(🔰)待遇をこの位(🤚)のものにし(😖)た(🌺)とし(⬜)て(💞)も(📒)、(🍮)別に(🔥)少(🍋)しの負担にな(🎳)らなかった。而(🕑)しかも、その効果は更に職工たちに反(🌎)作用(🕍)(yòng )して(🐀)く(🤙)ることを予想しての(⛱)歓(huān )迎(yí(⛑)ng )だっ(⏰)た。―(⚪)―(⛽)「俺ン(💦)とこの工場(💪)は――」「俺の会(huì )社(shè )は――」職(🌁)工た(🧥)ち(🔌)はそう(🚱)いう云(🍔)(yún )い方(🥢)で云(yú(📑)n )う。自分(♿)の工場が誰(shuí )かに悪口(⚾)を(⌛)されると、彼等(🐥)はおか(🕗)しい(🏧)程ム(😂)キ(🚋)になって弁護し(🕜)た(✏)。三井(jǐng )に勤(🖊)めて(📬)いる社員(yuán )が、他のどの(🎶)会社に勤(👤)めて(🛡)いる(📹)社員の前(🤠)で(💿)も(💗)一(👻)つのキン恃じを(🖲)もっている。そ(⛵)う(📖)いう社(⛹)員は従(🍏)っ(🈵)て決し(🌭)て三(sān )井を裏切(🗼)るようなこ(🚋)と(🎤)を(🍼)し(💆)ない。「H・S」の専務(🌪)は(🆎)その(🐦)ことを知(zhī )ってい(🗨)たの(🏻)だ。
(♋)と(🕍)云った。そして(💡)腕(wàn )時計(✖)を見た。
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