その(🦏)昼、(🏋)森本は笠原(📣)を(🚝)誘(🗼)っ(🐯)て、会社横(hé(🏿)ng )の綺(qǐ )麗(✝)きれ(🗄)いに刈り込んだ芝(zhī(💠) )生に長々(🕗)とのびた。――(👳)彼はこういう機会を(📘)何(🌛)時でも利用しなければならなかった。笠(🥠)原は工(gō(🐦)ng )場(❣)長(⤵)の助(🐛)手(shǒ(💻)u )をし(👤)ていた。甲(jiǎ )種(💅)商(🅱)(shāng )業(🐯)学校出で、マル(⬅)クスのものなど(🔩)も少(🖐)しは(🎉)読んでいるらしか(🛄)った。
そ(👾)れ(🚵)から(🐐)、一寸聞(🛍)きたい(🈷)ことがあるんだが、と赤い薄(bá(👇)o )い(🌛)鬚ひげを正方(fāng )形(xíng )だけはや(🅱)したそ(🎶)の男(nán )が、四囲(🦖)あたりを見(🧑)(jià(🎗)n )廻わした。
と云(yú(🐢)n )った(😏)。そして腕時計を見(jià(🌹)n )た。
お君(💖)は友達から聞いた「芳ちゃん」(🎻)の(🌏)こと(📒)を、名(✍)前を云(yún )わ(🏋)ず(🧢)彼に話(huà )し(🐻)てき(🏻)か(👼)せた。
・「工場新(🐓)(xīn )聞」
会社は(💻)今「産業の合(🕳)理化(huà )」について、非(🔝)(fēi )常(cháng )に綿(mián )密(👅)(mì )な調べ方をしていた。然(🏬)し合理(🐊)化(🤩)の政策(🔳)そ(🥥)れ自体には大した問(🍤)題があるので(🛠)はなくて、(🖌)そ(😬)の政策をど(🕗)のよ(👁)うな方法(🔙)で(🐿)実(shí )行に移すかということ――つまり職工た(🚋)ちに分(fèn )らないように、憤激(🏨)を買わないよう(🤸)にするには、どうすれ(📨)ばいゝか、(🎽)その事で(😿)頭(tó(✂)u )を使(🗒)(shǐ )っていた。
――君(⛑)は大切(✴)(qiē )な人間なんだ。絶対に警(jǐ(😠)ng )察に顔(yá )を知られては(🗡)な(Ⓜ)らない(👘)んだからね。
(📯)する(🍐)と、背広の男(ná(🚈)n )は直(zhí(🖼) )ぐ
「H・S工場」の五カ年(nián )の統計(❌)をとっ(🎦)てみると、生産高が増加(jiā )してい(🔴)るの(🤶)に、労(🚔)働(dòng )者の数は減っ(🛰)ている。これは二(èr )つの(🖊)意(⛷)味(🚈)を持(🎇)っていた。―(🏔)―一つは今迄以上に(🦅)労働者(🐮)が搾しぼら(🚙)れた(🙎)と云うこと、一つ(🐡)はそれだけが失業(yè )者として、街頭にお(🖌)ッぽり(🚐)出されているわ(🍞)けである。コ(🤤)ン(🥄)ヴェイヤーが完(wán )備してから、「運(🥣)搬工」や「(🐀)下(xià(🙏) )働人夫」(😠)が特に(❌)目立って減っ(🈯)た。熟練(🌥)工、不熟練工(gōng )との人数の開(kā(🌮)i )きも賃銀の(🚿)開(🍄)きも、ずッと減っている。驚くべきことは、何(hé )時(shí )の(⬜)まにか(🐦)「女(nǚ )工」の増加(jiā )したこと(🅱)で(🔮)、更に女工が増(zēng )加した頃から、工(❇)場一般(🚗)の賃銀(🐘)が(🌈)眼(🐋)に見えない位ず(🕤)つ低下してい(🏻)た。――(🍦)工(⚾)場長は(🤫)、(💖)女を使うと、賃銀(🐅)ばかりの点でな(⤴)く(🚴)、労働組(🔥)合(🛴)のよう(🕋)な組(✂)織(zhī )に(😭)入(🏣)ることもなく、抵(📚)抗力が弱(👕)(ruò )いか(🛅)ら無(🌘)理がき(🍃)く、(🧛)と云(🐍)っ(🚦)ていた。
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