(🥚)――馬鹿(🐒)に(📻)してる!
(⛩)―(💼)―分ってる(🚽)よ(🕘)。固(gù )くならないでさ。一度位はまアゆ(💲)っくり話(huà )もしてみたい(😤)んだよ。――い(🔂)く(❎)ら僕等でもネ。
(🌵)森(sēn )本(🈁)が会社のことを色(sè )々きくの(🌎)は笠原か(👔)らだった(🚆)。
――偉(💖)いも(😫)ん(🚠)だよ。
「芸術職工(🕖)(gōng )」が口を入れた。
(✏)―(🗻)―ぺ、ぺ(🙏)、ぺ(⌛)!
「H(🛂)・S(🥓)工場(🚇)」の(🍃)五カ年の統計をとってみると、生産(🎮)高が増(zēng )加(🕐)しているのに(🔘)、(🈳)労働者の数(🦔)は減ってい(😤)る。これは二つの(📽)意味(wèi )を持(chí )っていた。――一つは(👥)今(👅)(jīn )迄以(🚅)(yǐ )上に労働(❗)者が搾し(🏋)ぼられたと(🌷)云う(🌉)こと、一つはそれだけが失業(🔝)者として、街頭におッぽり出(chū )されているわけであ(🈳)る(🏨)。コンヴ(🐠)ェ(🚥)イヤーが完備してから(❎)、「運搬工(😯)」(🕹)や「下働人夫」が(🖤)特に目(💙)立って減(⏫)った。熟(shú )練(lià(🈁)n )工、不熟(shú )練(❣)(liàn )工(🚾)との人数の開(kāi )きも賃銀(🔗)の開きも、ずッ(💂)と減(🐱)って(🖌)いる。驚く(🕶)べきこ(🌇)とは(🏬)、(📛)何時のまにか「女工」の増加(🏅)(jiā )したことで、更に女(nǚ(🔀) )工が増加した(⭐)頃から、工(gō(🔴)ng )場(🎓)一般の(🏜)賃銀が眼(🥒)に見えない位ずつ(😑)低下(🚷)していた。――(👪)工(gōng )場(chǎng )長は、女を使うと(㊙)、賃(😩)銀(yín )ばか(🚃)りの(📐)点でな(🧡)く(🦈)、(📧)労働組(zǔ )合のような組(zǔ )織に入ることもなく、(🛐)抵抗力が弱いから無(🚅)理が(🚀)き(🔘)く、(😃)と云(yún )ってい(🏙)た。
「Y(😳)のフォード」は、その完(🔍)備した何処(🛒)へ出しても恥(chǐ )かしくない(🐀)工場(chǎng )で(🚇)ある(👮)と云う(🚄)ことを宣伝(yú(⛱)n )するために、(😖)広(guǎ(📮)ng )告(👖)料(🎢)の要ら(🍃)ない広告(gào )と(🗂)して、「工場(chǎng )参(cā(🤴)n )観」を歓(➰)迎してい(🔯)た。「製(💶)罐業」を(🚋)可(🆚)(kě(🏬) )成りの程度(dù )に独占して(🈹)いる「(👎)H・S会社(♋)」(🗨)としては(⏺)、工(gō(📲)ng )場の設(shè )備(💯)や職工(🌐)の待遇をこの位のもの(🌽)にしたとしても、別(bié )に少しの負担になら(🐶)なかった(🌈)。而(🔄)(ér )しか(🦊)も、そ(😊)の効果(👤)は更に職工たち(💜)に反作用して(🐟)くることを予想しての歓迎だった。―(🈺)―「俺(ǎ(😗)n )ンと(🎏)この工場は(👃)――」「(🥙)俺(💹)(ǎ(🕓)n )の会社は――」職工たちはそ(🍇)う(🎲)い(🌞)う(📂)云い方(fāng )で云う(🎀)。自分の(🏘)工場が誰かに悪口(kǒu )をされると、彼(💞)等は(🕷)おかしい程(🔗)ム(🦎)キになって弁護(hù )した。三井に勤めている社(shè )員が、他のどの会社(🦁)に勤(🎳)めて(💑)いる社(shè )員(yuán )の前(🚶)で(🕘)も(🍰)一(🤲)つのキン(💊)恃じをもっている(🙆)。そうい(🕯)う社(shè )員は従って決して三(🚱)井を裏(lǐ )切(qiē )るようなこ(💠)とをし(🛎)ない。「H・S(🆕)」の専務はその(⛑)こ(🎄)とを知って(📍)いたのだ。
(🐫)――オイ/\頼むぜ。
一(yī )度(👷)港出(chū )て罐詰になって(👒)
ビデオ このサイトは2025-02-25 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025