――駄目(mù )だ、人(rén )が来るど!
――(🎎)オイ(🐡)!
(🕤)――で、ねえ(🗨)……。
―(🛑)―(💿)い(🏦)ゝ(🔑)じゃ(🗂)ないか、こ(💁)ういう(♎)事(😤)は。お互(hù )さ。別に恩(🤡)をき(📕)せ(🕷)て、ど(🎻)うという(😤)わけでない(🕓)ん(🔈)だから。
――君(jun1 )は大分(🤘)宿代(dài )を滞と(👢)どこらせ(💪)て(🈷)る(💪)んだな(🎺)。
命(mìng )もとでの仕事に(🔕)済(🌞)(jǐ )まぬ。
笠原は(🐊)工(gōng )場長のもとで「科(🐙)学的管理(📬)法サエンテ(💀)フィ(🔧)ック・マネー(🖥)ジメント」や「テ(🔌)イ(🔣)ラー・シス(👆)テム(📎)」を読ませられたり、色々な統計を作(🥧)らされるので(🚏)、会社の計(⚫)画を具体的(❇)(de )に知るこ(🍨)とが出来た(🈺)。日本ば(📻)かりでなく、世界の賃銀の高低(🚘)を方眼紙(zhǐ )にひかされた。――(🌟)世界的(🍂)(de )に云っ(♑)て、名(💓)(míng )目(mù )賃(lì(🎴)n )銀(🐅)は降っていた(🍴)し、生(shēng )活必需(🙆)品の価格(🐍)と(🐌)比較(💼)して(🏳)みると、実質(♓)(zhì )賃(lìn )銀(🏚)(yín )としても(😝)矢張り下(xià(🍾) )降を辿(💵)っている。「(📞)H(🔑)・S」だけが何(🔧)時迄もそ(🚂)の例外である筈がなか(🙂)っ(🔸)た。又(🛷)、(🔮)生産力の強度(dù )化(huà )を計るために、現在行われている機械組織がモット分(Ⓜ)(fè(🎋)n )業化され、賃銀(📁)の高(gāo )い熟(shú )練工(gōng )を使わずに、婦女(🔚)子で間(🙊)に合わ(📱)すことが(🈸)出来ないか、コンヴェ(🗒)イヤー(🚁)がも(🦇)っ(🚙)と何処ッかへ利用出来ないか(⏮)、ま(🔫)だ(🙉)労働者が「油を(💬)売っ(⛏)たり」「息を継ぐ」暇があるの(🌔)ではない(🕸)か、箇(gè(🏏) )払賃銀にしたら(🐕)どうか…(🤾)…。職工(📁)たちがせ(🅿)ゝッこましい(😙)工場(chǎng )の(🦀)中のこ(🧦)とで、頭を(🐾)つッ(🐠)こんでグズ/\してい(🗒)る(🐶)まに、彼等は「(⛎)世界」と歩(🌜)調(diào )を合(🐤)せて(🗽)、そ(⛪)の方策(🧑)を進めていた。
・「工場細(👂)(xì )胞の(🖖)任務とその(🍮)活動」
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