そ(😟)の言葉の陰(📀)は「(📂)それでも口惜くやしくないのか。」と云(🕡)って(💽)いた。そ(⛳)れ(🌹)は(🛴)撒(sā )ビラのことで、二(🐬)十九日食っ(📐)たときの事(shì(🥘) )だった。然(rán )しそん(🐗)な事(👿)を云(🏮)うのは、よく(🏵)使わ(🍶)れる特高(gāo )係(🃏)の「(😧)手(📧)(shǒu )」で(🥇)あることを彼(bǐ )は(🚑)知って(🏰)いた。
お君は(🕒)友(yǒu )達から聞(🧑)いた「芳(🥦)ちゃ(🐥)ん」(🎎)のこ(😟)とを、名前(qiá(❣)n )を(👞)云わず彼に話してきかせた。
例えば(🖌)銀(yí(🖥)n )行が沢山の鉄工(🥃)業(yè(🤚) )者に多大(🗺)の(🔪)貸出しを(😲)している場(⛷)合(hé(📁) )、自分(🛥)の利潤から云っ(🐼)ても、(Ⓜ)それ等のもの(🐇)相(xiàng )互間に(🏾)競争の(🌶)あるこ(🎼)とは望ましい(😯)ことではない。だから銀行は(🗯)企(qǐ(🙋) )業(🚊)間の(💕)競(jìng )争(🥘)(zhēng )を出来(🔃)るだ(🚄)け(🌓)制限(😚)(xiàn )し、廃(fèi )止するこ(🚿)とを(🏇)利益であると考える(😙)。こういう時、銀行(háng )は(💵)そ(👜)の必要から、又自(zì )分が債権(🏘)者(🐬)(zhě )で(💲)あ(❓)る(🚻)とい(🚮)う力から、それ等(🙉)の同種(zhǒng )産(chǎn )業(😟)者(zhě )間に(🔴)協定と合同(tóng )を策(cè(😥) )して、打(🥨)(dǎ )って一丸とし、本来ならば未だ競争時(📉)代(🌅)(dài )にあ(🚛)る経(☔)済的発展(🔊)段階を独(dú(🗾) )占(zhàn )的(👈)地位に導く作用(yòng )を営むの(🍽)だ(🛡)。――合(🐝)理(🈲)(lǐ )化の政策は明(míng )か(➰)に「大金(jī(🍓)n )融資(🦑)本家」の利益に追(💑)随し(🚗)ていた(😵)。
―(📿)―手(📱)ば取れッた(🌬)ら(👧)。な。さ(👩)。ん?
特高主任(🙇)(rèn )は鉛筆(🛀)をも(📶)てあ(💋)そび(⭕)ながら、彼の顔(yá )をじッと見た。一(yī )寸(🏸)だま(🚢)った(🥃)。
「Yのフォー(🤑)ド(🍳)」は(🤣)、その完備した何処(chǔ )へ出しても恥かしくない工場である(📮)と云うことを宣伝(🤐)(yún )するために、広(guǎng )告(gà(🍇)o )料の要らない(⛪)広告とし(🚲)て、「工場参観(guān )」(🏍)を歓(🍀)迎(😦)していた(🔧)。「(📊)製(zhì(💠) )罐(📣)業」を可成りの程(✨)(chéng )度(🐽)に独占(zhà(⛴)n )している(🦂)「H(🆖)・S(🕳)会社」としては、工場(chǎ(🎱)ng )の設備や職工の待遇をこの位のものにしたとし(💑)ても、別に少しの負担(🦊)(dān )にな(👥)らなかった。而(🖕)しか(💺)も、その効果は(🐜)更に職工(gōng )たちに反作(🛹)用してくることを予想し(🎖)ての歓迎だった。――「(🌁)俺ンとこの(💃)工(gōng )場(chǎng )は――」「俺の会(🔊)社は――」職工(🔓)たちはそ(🍤)う(📧)いう云い方で云う。自分の(🌪)工場が誰かに悪口をされると、彼等はおかしい程ム(🚫)キにな(🔢)って弁(biàn )護した。三井(❄)に(🔕)勤めている社(shè(💄) )員が(🤝)、他(tā )のどの会社に(🍁)勤めてい(🙌)る(😉)社員(yuán )の前でも(🌘)一(yī )つの(👐)キ(✌)ン恃じをもっ(💱)ている。そういう社(shè(⭕) )員は従(🚊)って決して三井を裏切るよう(🐑)なことを(🔛)し(👛)な(🤹)い。「H・(⏮)S(😓)」の(🤡)専(🍚)務はそのことを知って(🖍)いたのだ(🍰)。
……俺へ(⛄)ばりつ(♋)いて(📝)も(🐚)、この仕事だけはや(😗)っ(🐃)て行こうと思ってる。命(mì(🦉)ng )が的に(🍱)な(🌒)るかも知れないが……。
命もと(🌙)で(⏱)の罐詰(🌺)仕事
――ひょっとこ奴め!
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