「H・(🚟)S工(gōng )場」の五(🍖)(wǔ )カ年(nián )の統計(jì )をとってみると(💐)、生産高(gāo )が増加(😎)してい(➗)る(🍘)の(🛺)に(🚳)、労働者の数(shù )は減っている。これは二(🔤)つの(👥)意味を持(chí )っていた。―(🔮)―一(yī )つは今(🥜)迄以(yǐ )上(🛠)に労(🦔)働者(♐)(zhě )が搾(🍈)(zhà )し(♐)ぼられ(⏭)たと(🥙)云(📥)(yún )うこ(🌊)と(😯)、一つはそ(🔻)れだけが失(shī )業(yè )者と(🏊)して、街(jiē )頭(tóu )にお(🍡)ッぽ(🔬)り出されて(🚊)いる(🔌)わけであ(⌚)る。コンヴェ(😣)イヤ(🏔)ーが完(📳)備してから、「運搬工」や「下(🤤)働(⛲)人(🛶)夫」が特に目立って減(🤓)った。熟(shú )練工、不熟(🚉)練工と(🍏)の人数の開きも賃銀(yín )の開きも(😈)、ずッと減っている。驚(jīng )く(📆)べきこと(🏀)は(💍)、何(💿)(hé )時のまにか(🅰)「(🕵)女工(gō(☔)ng )」の増(🚅)(zēng )加したこと(🗼)で、更に女工(gōng )が(🐴)増(zēng )加した頃(🥂)から、工(📸)場一般の賃銀が眼に見(🙏)えない(⏺)位(📑)ずつ低下していた(😉)。――(🎬)工(gōng )場(chǎng )長(zhǎng )は(🈸)、女を使うと(📑)、賃(😊)銀ば(😭)かりの点でなく、労働組合のよ(📛)うな組織(🥜)に入(rù(🥧) )ることもなく、抵(😶)抗(kàng )力が弱(👴)い(🏅)から無理がきく、と(💉)云ってい(😏)た。
(🦋)然し(🛸)こ(🕣)れ等のことは、どれ(👚)もたゞ「(🈚)能(💰)率(lǜ(🕣) )増進」と(📐)か「工(🏜)場管(guǎn )理法(fǎ(🚲) )」(🗺)の徹底(😘)とか(🥊)云ってもい(🌶)ゝ位のこ(🦕)とで、「産業の合理化」(🌙)とい(🍜)う大きな掛声のホンの内(👹)輪(👗)な(🏨)一部分でしかなかった。――「産(🥝)(chǎ(🍭)n )業の合(hé )理化」は本(běn )当(🥋)の目的(🍲)を別なところに持っていた。それは「企業の(🎺)集中化(🕥)」という言葉で云われている。中や(💬)小のゴチャ(🏢)/\した(✅)商工(🖐)業を整(zhěng )理(✋)して、大きな奴(nú(🐜) )を益々大(🍅)きくし(🗑)、その(⚫)数を益々少(shǎo )なく(🕖)して行(há(🌚)ng )こ(🚈)うという(💵)の(🖥)が、その意図(📧)だった。
(👪)暗い階(jiē )段を両(😌)方(🏋)の(🎽)手す(🌆)りに身体を浮かし(🐐)て、降(🌃)りて(🛺)くると、河田も降りてき(🎩)た(🏑)。
(📥)―(🎦)―へえ、馬鹿に大胆なこ(🌸)と(🗄)をす(📣)るもん(🏘)だな。
(🛸)――あ、(🙈)汗(💴)(hàn )が出るよ。
みんな云(yún )わせず(📤)に、
笠原(👜)(yuán )は眼(🔑)をまぶしく細(🌰)めて、森本を見た(🐏)。
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