河(hé )田(tián )はY地(🐉)方の(👵)情勢や(🐖)党(dǎng )員(🗺)獲得(dé )数など(🏪)を、そこ(🎞)で話し(❇)出(chū )した。
――専務(🥌)(wù )が※(感嘆符(🧀)疑(yí )問符、1-8-78)
――お(😩)じさん、冷(💥)たいラ(🍛)ムネ。あんたは?(🚪)
・「工(🌆)場細胞の任務(♎)と(🥉)その活動」
――お(🉐)金よ(💂)! 男がそ(📆)のお(🌗)金(🍾)(jīn )を(🐪)女(nǚ )の帯(😑)の間に(🖌)入(🐌)(rù )れてやったのよ、どう?
彼は(🐔)おどけた恰好(hǎo )に腰(🌀)を(🛬)振って、曲がって行(háng )った。
「H・S」で(🕍)は、(😭)新(🧗)たに採(🥓)用(😖)する(🚶)職工は必ず現に勤務している職(zhí )工の(🎡)親(🚠)や兄弟(dì(🥍) )か…(😯)…で(🏡)な(📬)ければならなかった。専務(🤫)は工場の(🏨)一大(dà )家(💚)(jiā )族(zú )主義化を考えて(㊙)いた。――然しその(⚫)本(běn )当の(🚕)意(🎐)味は、どの(🤙)職(zhí )工もお互(⏬)い(👩)が(🎉)勝手なこと(🎤)が(🐕)出来ないよう(🙎)に、眼に見(🧣)(jiàn )えない「責任上の連(⛅)繋(💆)れんけい」を作って置くことにあ(🆎)った。それは(🛵)更に、(🕵)賃銀雇傭という冷た(⛰)い(🕎)物(📸)質的(💝)関係以外に、会社のその一(yī )家(🎒)(jiā )に対する「恩恵」と(🐟)も見(🛴)れ(⚡)た。然し何よりストライキ除けにな(🐹)るの(📢)だった。で、(🤼)今合理(lǐ )化(huà(🚥) )の(👲)政策を施(🍼)行し(😧)ようとしている(😢)場(chǎng )合、これが(🤑)役立(😤)(lì )つこ(🧒)と(🕞)に(🎺)なるわけだった。
(🥏)――(🐎)女学生の参観(🏫)の(♏)あ(🌾)とは、不(bú )思議にお嬢(🌜)さん方の鼻息が(🌞)お(⏪)となし(🤲)くな(🛣)るから、(😲)たまにはあ(👝)った方(fāng )がいゝ(👟)んだ。
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