「(🐥)H・(🕋)S工場(🔉)」の五カ年の統(tǒng )計をとっ(🚖)てみると、生産高(gāo )が増(🙅)(zē(🎌)ng )加してい(🉐)るのに、労働者の数は減っ(⛩)て(🦂)いる。これは二つ(🏃)の意味(wèi )を持っていた。――一つは今迄以上(shà(🥏)ng )に労(láo )働(🚋)者(😐)が(😟)搾しぼられたと云うこと、一(👦)(yī )つはそれだけ(🔆)が失業者として、(🈵)街頭におッぽり(🔞)出されている(🤗)わけである(💇)。コンヴェイヤー(😫)が完(wán )備(bè(🗜)i )してから(👂)、「(🏁)運搬工」や「下働人夫」が特(📸)に(🔨)目立って減(📵)っ(🌖)た。熟練(🍎)工(♒)、不熟練(🌡)工との人(🤚)(ré(🕝)n )数の開き(📺)も(🕊)賃(⏩)銀の(🕕)開きも(🐡)、ず(📌)ッ(🤙)と減って(🧚)いる(🦔)。驚(🔹)くべ(🐃)きことは、何(hé )時のまにか「女工」(🏢)の増加したことで、更(🥓)に女工が増加(🌺)した(📭)頃(qǐng )から、(👞)工(gōng )場一般(bān )の賃(🐧)銀(yín )が眼に(🤝)見(🍡)(jià(🍫)n )えない(👵)位(🎒)ずつ低(dī(🦒) )下(xià )して(🌲)いた。――工場(🏰)長は、女(nǚ(🏣) )を使うと、賃銀ばかりの点でな(🔳)く、労(láo )働組(🕟)合のよ(🤕)うな組(zǔ )織に(🍒)入(rù )るこ(📞)ともな(🍩)く、抵(dǐ )抗力(🥙)が弱い(🔦)か(🛋)ら(🚀)無理がき(✂)く、と(🆓)云っていた。
――お(🍩)か(🈷)しい云(🏵)い方をする(🚷)が、僕はその(🔤)ことが分(fèn )った時、喜(xǐ )んでいゝ(🤐)か、(🔩)悲(bēi )しんで(💺)いゝか分らなかった。
――(💱)「手」(🏌)だな、(🧗)とお(❗)前はキ(💺)ット考(kǎ(📆)o )えて(😏)る(🌌)だ(😡)ろう。
年老った職(zhí(🤓) )工が聞いていられないとい(🛶)う風に云った。
――ふウん。
産業(yè )の合理化は更に購買(mǎi )と販売の方にもあらわれた。資(👫)本(běn )家同志で「(👳)共(👨)同購入」や「共(🦊)同販売」(♓)の組合を作(❄)って、原(🛤)料価格(gé )と販(🥜)売(👭)価格の「統制」(🖊)をする。そ(🏆)う(📎)す(🚍)れば(🦇)、彼(⏹)(bǐ )等(děng )は一(yī )方では労(láo )働者を犠(🍾)(xī )牲(🐧)にして(🆚)剰余価(sì )値をグッと殖ふやすこ(📨)とが出来ると同(tóng )時(shí )に、(🌽)こゝでは価格が(🐾)「(💠)保(bǎ(🔖)o )証(zhèng )」されるわけだから、二重(🕴)に利(🗿)(lì )潤を(💹)あげるこ(🕓)と(🔈)が出(chū )来(🌗)るの(🌭)だっ(🎹)た。彼等の(🤱)独(🕣)占的(👪)な価(sì )格協定(🍏)のため(⛹)に、(🏽)安い品物を買えずに苦しむのは誰か? (🌞)国民の大多数をしめている(⏸)労働者だった。
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