そこからは、事務所の(🛢)前で(🚼)、ワイシャツの(🈴)社員(yuán )が(👳)キャッチボー(😴)ルを(🤙)や(🦗)ってい(💎)るのが見えた。力一杯なげたボ(✨)ールがミッ(🕜)ト(📋)に入るたびに、真昼のもの憂い空気に(🔶)、(🎐)何か(🤐)ゞ筒(👦)(tǒng )抜けてい(🔴)くような心よい(😈)響きをたて(💝)た。側(🍇)に立っ(🔰)てい(🕒)た女(🙁)事務(🥧)員が(🔊)、受け(🔠)損じる(🌪)と、手を拍うってひやかした。
(🔤)――へえ、馬鹿に大(🍶)胆なことをす(🖲)るもんだな(😹)。
――共産(📌)党で(📨)はないさ。
(🍌)――へえ、馬(🚬)鹿に大胆な(🧐)こ(🎇)とをするもんだな(🌉)。
(📁)―(🏵)―共(😹)産(🚽)党ではないさ。
(🥪)――偉いもんだよ。
「H・S」では、新た(💱)に採用(🏵)する(🌌)職工(🚩)は必(⛵)ず(🥩)現に勤(🚈)務して(🏕)いる職(zhí )工の親や兄(xiō(🐲)ng )弟か(🖊)……でなければな(🛍)らなか(🌐)った。専(zhuā(🎭)n )務は工場(chǎng )の一大(❄)家族主義化(huà(🥇) )を考(💅)え(🏫)ていた。――然しその本当の意味(🍾)(wèi )は、どの職工もお(🍫)互(hù )いが(💶)勝手なことが出来ないように(📜)、眼(🕎)に見えない(🙁)「責(zé(🥀) )任上の連(😆)繋れんけい」を作っ(🥌)て(🈳)置くことにあった(🛄)。それは更に、賃銀雇(😤)傭(🍠)という冷た(🚧)い物質的(🍷)(de )関係(🐕)以(👀)外に、会社(shè )のそ(♎)の一(🕍)家に対する「恩恵」と(💨)も見れた(➕)。然し(💗)何(📎)より(🎿)ストラ(🏁)イキ(🦂)除(chú )けになる(🎐)のだった。で、今合(hé(🗳) )理化の政策(cè )を施行しようと(➿)している場(chǎng )合、これが役立つことになるわけだった。
――「Yのフォード」も何(hé )時(✔)迄も「フォード」で(🆖)居られなくなる(🚱)んでな(🙈)いか(🖇)、と(🥢)思うが(👪)な。
ビデオ このサイトは2025-03-05 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025