(🚐)合理化(huà )の(🛴)一つの(📄)条件とし(🍥)て、(🐇)例(🚆)えば労働時(🈚)間の延(🌶)長を断行(💙)(háng )し(🍋)ようとす(🏃)る場(🎭)(chǎ(😌)ng )合(hé(🥙) )、それ(😳)が職(🙏)工たち(🐽)の(🎹)反感を(👐)真正(zhèng )面まとも(🤾)に(🔜)買うこ(🤺)とは分り切(qiē )って(🌒)い(💀)る。然(🚉)し、軍需品を作(zuò )るS(🛴)市の「製麻会(huì )社」や、M市の「製鋼所」(🍟)などでは(🥠)、(🐣)それ(💗)が単(dān )なる「(🍸)営利(🗽)事業」で(📺)なくて、重大な「国家(🛍)的義(🥞)務」であるという風に喧(xuān )伝して、(😀)安々と延(💡)長出来(lái )た(🧓)例(🌕)が(🏼)あ(🏪)った。――「抜(👩)け道は何(hé(📦) )処にで(🆕)もある。」だから、その(🕋)工場(chǎng )のそれ/″\の(🐨)特(tè )殊性(👸)を(💿)巧(⚽)(qiǎo )妙に(🏣)つかま(🎏)えれば、案(😵)外う(👓)まく行くわけだ(🐕)っ(🌛)た。――「(😴)H・(😱)S」もそうだった。
「二(😸)階」の会合の時(shí )も、河(🍳)田(tián )が(✊)急いでい(🌌)た(🙃)らしかったが、鈴木(👟)は(🎛)自分から先きに出てしまった。ジリ(🕟)/(🎈)\と来る気持(chí )の圧(📲)迫に我慢が出来(🏵)なかっ(🚢)たのだ。――下(📺)(xià(🌏) )宿に(🕞)帰ってく(🕹)ると、誰(shuí )か(⛅)本の包(💐)(bāo )み(⏲)を置いて(🍰)行ったと(🧢)云っ(🐼)た。彼はそれを聞くと、その(🍸)意(yì )味が(🛴)分った。
――(🔜)失(shī )敬ッ!
「H・S(📡)工場」(🆘)の五(🆘)カ年(nián )の統計をと(🙄)ってみ(🤶)ると、(🃏)生(shēng )産高(🤸)が増加しているのに、労働者(🥃)(zhě(🚟) )の(💴)数は減って(🤟)いる。これは(📃)二つの意味を持(🙁)(chí )っていた。――一(🌧)(yī )つは今迄以上に(🎤)労働者が搾し(🚁)ぼられた(🍻)と云うこと(㊗)、一つはそれだけが(🏮)失業者(zhě )として、(🌾)街頭(🕗)(tóu )に(⏰)おッ(👣)ぽり出されているわけである。コンヴェイヤー(🔖)が完(🍬)(wán )備(bèi )してか(📁)ら、「(🌧)運(🍝)搬工」(🌍)や(🕑)「下働人夫」が(🌡)特に目立って減(📚)った。熟練工、不(🈴)熟(🕠)練工(🚩)との人数の開きも賃銀(🏟)の開きも、ずッと減っている。驚くべきこ(🧑)とは、何時のまにか「女工」の増加(jiā )したことで、更に女工が増加した頃から、(📗)工場一般の賃(lì(🤬)n )銀が眼に見(⛴)え(🌻)ない位(⌚)ずつ低下してい(🎶)た。――工場(🔀)長(zhǎng )は、(📙)女を使(🤙)うと、賃(🗓)銀ば(🥀)か(🔅)りの(🧕)点で(🌧)なく、労働組合(🆘)のような組(📞)織(🤫)に入(rù(😴) )ること(🆕)もなく、抵(dǐ )抗力が弱いから無理(lǐ )がき(🤳)く、と云って(🖕)いた。
油断(duàn )出来ようか(⬛)み国のため(🕗)に
佐(✏)伯(bó )はそ(🤴)れだけを云うと、トロッコ道(🦔)(dào )を走(zǒ(🔨)u )っ(🤺)て行(háng )っ(🥃)た。走って行きな(🚬)が(🐖)ら、ブリキを積(jī )ん(🐴)だト(🥙)ロ(🈹)ッ(🕍)コを押し(💚)ている女(😦)工の尻に後(🍊)から手をや(😼)っ(🌿)た。それがこっちか(🎦)ら見(jià(🎢)n )えた。女がキャッ(🤰)! とはね上(🥛)っ(🥟)て、(🐡)佐伯(⚽)の背を殴(ōu )なぐりつけ(🤜)た。
「Yのフ(⏰)ォー(🧤)ド」は、その完(💪)(wán )備した何(hé )処へ出して(🔎)も恥かしくない工場であると云(📶)(yún )うことを宣伝するために(🥦)、広(guǎng )告料の要らない(🧞)広(🌧)告(🦗)として、「工場(🚅)参観」を歓迎していた。「製罐業」(⛺)を(😄)可(kě )成りの程(📚)度に独占している「H・(🍸)S会社(shè )」とし(🌷)ては、工場の設備(💯)や職工の(🆗)待遇(👈)をこ(😊)の位(🕛)のものにしたとし(👣)ても、別(➗)に(🙀)少しの負担にならなかった。而(🤫)しか(🈳)も、その効果(guǒ )は更に職工(💉)た(😭)ちに反作用(yòng )してくるこ(😹)とを予想しての歓(🤩)迎だった。――「(🦔)俺(ǎn )ン(🥋)とこの(❌)工(🏃)場は(🎃)――(😊)」「俺の会社(🐑)は(👞)――」職工たちはそういう(🕰)云い方(🕹)で云う。自分の工(gōng )場(🎗)が誰か(👇)に(🐊)悪(è )口(🈷)をされると(🔆)、彼(bǐ )等(děng )はおかしい程(chéng )ムキになって弁護(🎖)した(🚭)。三(🧝)井に(🔲)勤(🚬)め(🔴)ている社員が、(📭)他のどの会社(shè )に(🔞)勤め(💂)ている社員の前でも一つのキン恃じをもってい(🐞)る。そういう(🐨)社(shè )員(yuán )は従(cóng )って決して三井(jǐng )を裏切(qiē )るような(🖌)ことをし(🏇)ない。「H・S」の専(zhuān )務はその(😥)ことを知(🈺)って(🕉)いたのだ(💈)。
何(⚫)(hé )時で(🍭)もズケ/(🐡)\と皮肉なこと(📢)を云(🌎)う(💂)職(zhí )工(🛍)だった。
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