――オイ、あま(⏳)りいじめる(🎬)なよ。たま(🎹)には大(dà(🕷) )学生(shēng )様だって参観(guān )に来(🧝)るんだか(🐖)らな。
自慢じ(🔱)ゃ御座(zuò )んせ(⚡)ぬ
「Y(🌥)のフォー(⛪)ド」(🚇)は、その完備(🌟)した(🌊)何(hé )処(💭)(chǔ(⛏) )へ出し(😦)ても恥か(📺)しくない工場(🔓)であると(🤠)云う(⛳)こ(🌻)とを(⬛)宣伝するために(🚡)、広告料の要らな(♊)い広(🚐)告として、「工場参観(🤩)」を歓(huān )迎していた。「製(🔕)罐(🚴)業(📇)」を可成(♉)りの程度に独占し(📶)ている(🚴)「H・S(😯)会社」と(😌)し(🔳)て(🤩)は、工(🆚)(gōng )場の(🎆)設備や職(zhí )工(🕚)の待遇をこの(🍉)位の(🐰)ものにしたとして(🖖)も、別に少し(🗻)の負担(⛱)に(🗺)なら(💚)なかった。而(🌅)し(🛫)かも、その効(xiào )果は更(gèng )に(➖)職工たちに反作用(🖊)(yòng )してくること(🚀)を(🎐)予想(⛽)しての歓迎だっ(😵)た(🌎)。――(🥞)「俺ンと(🏉)この工場は――(🤳)」「俺の会社(shè )は――」職工(🦈)たちはそ(🎴)ういう云い方で(🗑)云(⛲)う(🐳)。自分の(🎒)工場が誰かに悪口を(🔕)されると、彼(bǐ )等はお(🌆)かしい程(🚬)(chéng )ムキになっ(🚲)て(🌁)弁(biàn )護した。三(sān )井に(📖)勤めている社員(🍶)が、他の(⤴)どの会社(🍩)に勤(🌯)(qín )めている社員(🥉)の前(qián )でも一つ(🌻)のキン(🛎)恃じをもっ(⏬)て(🌊)いる。そ(🈳)うい(🥃)う(🌘)社員は従(có(🚏)ng )って決して三井を裏切るよ(🌋)うなことを(🧙)しない。「H・S」の専務はそ(🤶)のことを(📐)知(👗)っていたのだ。
――フうん、(💮)や(🆔)るもんだな(🧡)。
二(💾)人(rén )は大(dà )通(🦉)り(👨)から入ったカフエー・(🔗)モンナミを見(🔸)付けた。そこのバネ付(🔆)のドアーを押(🗄)し(👸)て二階(💐)へ上った。――(🈺)特高は(🌅)彼には勝(🤠)手(shǒu )に、ビ(🐗)ールやビフテキを注(🙌)文した。
いた(🔽)ず(🎑)ら(🏔)ゝしい光を(👒)一杯(🚑)にたゝえた眼(yǎ(🧜)n )で、お君をジ(💸)ッ(🌻)と見た(📶)。
理論(🔠)的にも、実(shí(🎿) )践的に(🎛)も、それに個人的な感(🐢)(gǎn )情の上か(👔)らでも、あせっている自分(👌)の肩(🤸)先きを、グイ/\と乗り越してゆく(❇)仲間を見(jiàn )る(🌋)ことに、彼は拷(📶)問(wèn )にたえる(🧓)以上(🚃)の苦痛を感じ(🅰)た。こういう迷いの一ッ(🌨)切れも(📛)感じたことのない(🎈)らしい他の同志を、(🚛)彼(🤐)(bǐ )はう(⛰)らやましく思っ(🥧)た。―(🦗)―然し彼はこう(🧗)いう無産運動が、外から(⛵)見る程の(➿)華々しい(🌭)純情(⏯)(qíng )的なもの(🍩)で(🏧)もなく、醜(👉)いい(👤)がみ合いと小(☔)商(shāng )人たちより劣(liè )る掛引(✒)に(🛒)充ちている(🐞)ことを知(🚸)った(🗻)。それは彼に恐ろしいまでの失(shī )望を強いた。
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025