――警(jǐng )察(💵)で(🉐)はこう云(👕)ってるそうだ(🎋)。俺と(🐌)か君(jun1 )とか鈴(🌱)木とか、表おも(🏌)てに出てしま(🏨)った人間なん(🍷)て、(📝)チットも恐ろしくない。これ(💠)からは(🌤)顔の(📓)知られな(💖)い奴(🔽)だっ(🈶)て。彼奴き(🍪)ゃつ等(🖍)だって、ちァんと俺(📺)たちの運(✉)動(dòng )の方向(xiàng )をつ(📓)かんだ云(😵)い方をする(🐋)よ(🦁)。だ(🛅)か(🚘)ら(📛)彼(🙃)奴(🔱)(nú )等の(🆙)スパ(🤦)イ政策(cè )も変(🔠)って(😖)きたらしい。特(❎)高(😮)係(🍳)とか何ん(🚠)とか、所詮表(biǎo )看板をブラ下げたもの(🍓)に彼奴等(⚡)自(zì )身もあ(⌛)まり重(🕚)きを置か(😗)なくなって(🍝)きたらし(🍊)いんだ(🕓)。
――(🐃)あ、汗が(🖕)出(chū )るよ。
―(😑)―(✳)友(yǒu )達はその女(😵)(nǚ )が不(bú(🈴) )仕鱈(xuě )ふしだらだと(👢)いう。で(🛃)も(🤛)不(✉)(bú(📮) )仕鱈なら(🤱)お金を貰う筈がな(🦍)いでし(💔)ょう。悪(🏊)いのは一家(💷)四人(🍫)を養って(✍)行(➡)かな(🌪)ければ(🤙)ならない女(nǚ )の人じ(🖥)ゃ(📛)なくて――一(yī )日六十(shí(🏏) )銭よりくれない会(🥜)(huì )社じゃな(👛)い? ――あ(🚾)んただっ(🕷)て知ってるで(🕗)しょう。会社をやめ(🚏)て、バアー(🍵)の女(✏)給さんになったり、たまには(👴)白首(shǒ(🌭)u )ごけ(🔥)になっ(🗜)た(♐)りする(🌏)女工さんがあるのを。それはね、会社をやめ(🎖)て、それからそ(🍥)うなったんで(📆)なくて、会社のお金(🆕)だけではと(💔)てもやって行けないの(🔢)で、始めッ(🕛)か(🌤)らそうなる(🔁)ために(🕖)会社を(🥎)やめるのよ。――会社(🐦)の(📦)人た(⤵)ちはそれを(🤺)逆に、あいつは堕(duò )落してそ(🎭)うなっ(💐)たとか、会社にち(🦓)アんと勤めていれば(🦓)よかっ(😝)たのに(🌒)と(🧙)云いますが、(🎸)ゴマかしも、ゴマかし!
――君は大切な人(rén )間(jiān )なんだ。絶対に警察に顔を知(zhī(🌃) )られ(🗻)て(🐇)はならないん(🤹)だか(🤱)らね。
「(😬)H(🆕)・S工場」の五カ年の統計をとってみる(⏭)と(😄)、生(shēng )産(chǎn )高(gāo )が増(🔔)加してい(🚷)るのに、労働者の数は減っている。これは二つ(🤘)の意味を持っていた。――一つ(💻)は今(🍹)迄以上に労働(dòng )者が(⛺)搾(💼)しぼられたと云うこと(🌐)、一つは(🤵)それ(🔻)だ(😔)けが失業(yè )者として、街(🃏)頭(😺)(tóu )にお(🤒)ッぽり(🕥)出(👔)されているわ(🎁)けである(🥄)。コン(📯)ヴェイ(🥟)ヤーが完備(🙈)し(🔽)て(🙈)から(👳)、「運搬工」や「下働人夫」が特に(🚴)目(mù )立っ(🥥)て減った。熟(shú(🕣) )練工(gōng )、不熟練工との人数の(📪)開きも賃(lìn )銀の開(😪)きも、ずッと減っている(💄)。驚くべき(🕊)こ(🕯)と(⚽)は、(🐳)何時のま(🌖)にか(🔊)「女工(gōng )」の増加(🃏)(jiā(🚄) )し(🗂)たことで、更に女(nǚ )工(gō(🚁)ng )が増加し(💋)た(🤸)頃(😺)から、工場一(yī )般(bā(🗄)n )の賃銀が眼に見えない(🔢)位ずつ低下していた。――(🔘)工(💙)(gō(🖨)ng )場長は、(🍍)女を使(shǐ )うと、賃銀ばか(🈴)りの点でなく、労働(dòng )組合(hé )の(🐤)よ(🌒)う(💉)な(🐓)組(zǔ(👻) )織(🗄)(zhī )に入ることもな(🚎)く(💂)、抵抗力が弱い(🚾)から無理がき(📒)く(🈷)、と云(yún )っていた。
(〽)――キイ公め(🐴)っきり(🍍)切れるようになったな(⏳)。
―(🍦)―(👋)お前も案外鈍(dù(🍢)n )感だな。一緒に(🏖)働(💴)いていて、河田や石(shí(💽) )川(chuān )た(♈)ちから何処ッかこ(🥈)う(🏝)仲間外れにされていることが分らな(🚛)いのかな。
特高主(👔)任(🍥)は鉛(🐤)筆をも(🉑)てあ(🍁)そ(🎊)びな(🌧)がら、彼(bǐ(👶) )の顔をじッ(🌸)と見(🥥)た。一(yī(👬) )寸だまった(🌕)。
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