表紙に鉛筆で「す(🐾)ぐ読(🧢)むこと」と、(👴)河田の手で(⭐)走(🦁)り書してあった。
森本は青い空をみていた(🚏)。仰(🍶)向けになると、(📵)空は(🛃)殊更に青(🗾)かっ(😤)た。―(📻)―その時、胸(xiōng )にゲブゲブッと来た。森本は(🖖)口の中(zhō(🤵)ng )でそれを噛か(❣)み直した。
「H(🧣)・S工(gōng )場(chǎng )」の(🦑)五(🛑)カ年の(📫)統計をとってみると、(🌚)生産(chǎn )高が増加(😚)している(🔻)のに(🎣)、労(📗)働者の数(😂)は減って(😻)いる。こ(🥠)れは二つの意味(wè(🧝)i )を持(chí )っ(🏏)てい(🎊)た。――一(👒)つは今迄以上に労働者(🆚)が搾しぼられたと云う(😧)こと(😥)、一つは(🍼)それだけが失業(🎪)者として(😙)、街頭(tó(👃)u )におッぽ(🥘)り出されて(🌓)いるわ(🐗)け(🦗)である。コンヴ(🍟)ェイヤーが(🛁)完備してか(😗)ら、「運搬工(🔪)」や「下(💔)働人(🐎)夫(🙀)(fū )」が特(tè )に(🎳)目(🤒)立っ(⤴)て減(🎆)(jiǎn )った。熟練(🍯)工、不熟練(liàn )工(✉)との人(📽)(ré(😧)n )数の開きも賃(lìn )銀の開(🥜)(kā(🔁)i )き(👯)も(♍)、(🚡)ずッと(😹)減っ(🧙)ている。驚くべきことは(👧)、何時のまに(🏩)か「女(nǚ )工(gōng )」の増(🏧)加(jiā )したことで、更に女(🈸)工(🚙)(gōng )が増加した(🥂)頃から、工(gōng )場一(yī )般の賃(👒)銀が眼に見(🐴)(jiàn )えない位ずつ(🍐)低下していた。――工(🕤)(gōng )場長(🎳)は、女(♉)を使(shǐ )うと、賃銀ば(🙎)かりの点でな(🏰)く、労働(❕)組合のような組(😍)織に(💛)入る(👓)こ(👒)ともな(👬)く、抵抗力(🌬)が弱(ruò )い(🔽)から無理がきく(⛱)、と云(yú(😦)n )って(🚳)いた(👴)。
「H・S」では、新(xīn )た(❇)に(🕜)採用する職工(🛩)は必ず現(xiàn )に勤(⬅)務(📠)し(🚍)ている職工(gōng )の(👟)親や兄弟か(➡)……でなければならなかった。専務は工場(🛰)の一(yī )大家族主義化を考えて(🕛)いた。――然しそ(💔)の本当(dāng )の(📏)意(yì )味(wèi )は、どの職工(gōng )もお互(🔓)いが勝(🚴)(shèng )手(🐨)なことが出(🎒)来ない(🙋)よ(🤶)うに、(⏭)眼(🆎)(yǎn )に見えない「責任(🏇)上の連(👽)繋れんけ(⏩)い」を作っ(⏳)て(🚋)置くこ(🛄)とにあっ(🥨)た。それは更(🥚)に、賃銀(🐡)雇(gù(🈵) )傭(📠)と(🗄)いう冷たい物質的関(🐑)係以外(wài )に、会社のそ(💡)の(👂)一家に対(🅾)する「恩(🈹)恵(⭐)」とも見れた。然し何(😭)(hé )よりストライキ(🥂)除けになるの(🦕)だった。で(📅)、今合(hé )理(㊙)化の政策を施行(háng )しようとしている(🏺)場(🐻)合、こ(🤨)れが役立(lì )つこと(😀)になるわけだっ(🎖)た。
――失(shī )敬(🐤)ッ!
――上手だなア。
側(♍)にいた笠原(🔝)が(🏍)頭(tóu )だけを(💱)ムッ(🥅)クリ挙げて(🎡)、森(♉)本を見(jiàn )た。
彼(🔤)は極り悪げにニヤ(📕)/\(🔸)した。
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