(🐗)――それから(🌹)一銭(🏪)二銭の日給の(🏥)愚(yú )痴ぐち。「工場委員会(🤐)」なんて(💒)何ん(😎)の役にも立ったためしも(🤳)ないけれども、そ(👻)れにさ(👛)え女(🐓)工を(❌)無視し(👴)てる(😳)でしょう。
と(💤)、云っ(🌭)て、(💦)ヒヽヽヽヽと笑(👏)(xiào )った。
と云った。そして(😟)腕(wàn )時計を見(🕍)た。
笠原は(🚒)眼(yǎn )をまぶしく細(🔍)め(🦅)て、(🕉)森本を見た。
その言葉の(🐏)陰(yīn )は「それ(🔪)でも(🚔)口惜くや(🌍)しくな(🧐)いのか。」と云(🔱)(yún )っ(🌄)ていた。そ(🚽)れは撒ビラのこ(🗺)とで、二十九(🏼)日(🐉)食った(❕)ときの事だっ(💖)た。然し(🖥)そ(🚝)ん(♐)な事を(😖)云うのは、よく使(🚙)(shǐ )わ(🔆)れる特(🥂)高係の「手(shǒu )」であることを(👨)彼は知っ(🌗)てい(🏴)た。
男はあせっ(🎂)て、のどに(🐮)からんだ声を出した。お君はとう/\声(shē(📳)ng )を(🍚)出して笑い(👑)出した。そし(📇)て(👜)背(👔)(bè(🔮)i )のびをするよう(🛣)に、男の(📜)肩に手を(🕓)かけた…(🎾)…。
「H・S(🏡)」で(📒)は、新たに採用(🥘)(yòng )する(🤽)職工は必ず現に(❤)勤(qín )務し(🔭)てい(✡)る職(🐖)工(gōng )の親(🎿)や兄弟か……でなけ(🤥)れ(😆)ばならなか(⬆)った。専務(wù )は(📯)工(gō(🍂)ng )場(chǎng )の一大(dà )家族(📞)主義(yì )化(🕎)を考えていた(🐆)。――然(rán )し(😑)そ(⏫)の本(🥒)当の意味は(📑)、ど(⚾)の(🍤)職(🛬)工もお互いが勝手なことが(🏽)出(🏒)来ないように、眼に見えない「責(zé )任(rè(🐦)n )上(🌞)(shà(📗)ng )の連繋(jì )れんけ(♌)い(📫)」(😍)を作って(🚕)置くこ(😋)とに(🤦)あっ(💘)た。それは更(🌧)に、(🔆)賃(🥩)銀雇傭(🏿)(chōng )という冷(lěng )たい(🔦)物(🌅)質的関(😜)係以外に、会(huì )社のその一(yī(🔨) )家に対(✝)する「恩恵(huì )」とも見(jiàn )れた。然(rán )し何(😻)よりストライキ除けになるのだ(🎅)った。で、今合理化(⛴)の政策を施行し(🐘)ようとしている場合(hé )、これが役立つことに(🙉)なるわけだった。
――…(😴)…(🌡)…(🏧)…?
お君は飯が終(🥕)って立ちかけながら(🈹)、上(shàng )から浴びせかけた(🌶)。そして先き(🚦)に食堂(🍋)(táng )を出て(🐨)しまっ(🏭)た。
例(🐰)(lì )えば銀行が(🌀)沢(🐅)山の鉄工(gōng )業者(💁)に多(duō )大の(🏫)貸出しをしている場合、自分(fè(🏌)n )の利潤(🔺)から云って(🍽)も、(🎥)それ等(💩)のもの(🏧)相互(🔯)間に競(jìng )争のある(➰)ことは(🤴)望ましいこ(🍃)と(🛑)ではない。だから銀行(📢)は企(🥫)業間の競(jìng )争を出(chū(🛠) )来るだ(💠)け制(💀)限(😧)し、(💰)廃止(🈴)することを利益で(🥣)あると考える。こういう時、(🛃)銀(🛏)行はそ(🎫)の必(🍡)要か(🛫)ら、又自分が(❇)債権(quán )者であるという(⛅)力から、そ(🏏)れ等の同(tóng )種(zhǒng )産(👏)業者間に協定と合同を(💟)策し(🍵)て、打(🐖)っ(🕘)て一丸(wán )とし、本(bě(🤗)n )来ならば未(🐁)だ競争時(🐖)代にある経済的(de )発(fā )展(🛅)段階を独占的(de )地位に導く(🥍)作用を営む(🚃)のだ(😕)。――合(hé )理化(💏)(huà(🍶) )の(🌭)政策(🈴)は(🚝)明かに(😄)「(🚻)大(dà )金融(róng )資本(💃)家(jiā(💵) )」の利益に追随(suí )していた。
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