「H・(🎎)S」では(📿)、新(🏳)たに採用(yòng )す(🔅)る職工(🍒)は(⚡)必ず現(🏏)に(🕯)勤務している職工(gōng )の親(🏸)や兄弟か……でなければなら(🔛)なかった。専務(💵)(wù )は工場の一(🌼)(yī )大家族主義(yì )化(😡)(huà )を考えていた。―(⛩)―然しその本(🏿)(běn )当の(🥥)意(yì )味は、どの職工もお互いが勝(🌽)(shèng )手なことが出(🐋)来(lái )ないように、眼に見(💲)え(🥒)な(🧡)い「責(🥑)任(🐑)上の(❄)連(🚜)(lián )繋れんけい」を(🕕)作って置(🚑)くことにあった。それは更に、(💩)賃(lì(🎴)n )銀雇傭と(❌)いう(📵)冷た(🌭)い物質的関係以外に、(🔮)会(🈺)社(📑)のそ(📚)の一家(jiā )に対する「恩恵(✴)」とも見れ(😺)た。然(rán )し何(hé )よりス(✈)トライ(📉)キ除けになる(🐍)のだった。で、今(jīn )合理化(huà(🌨) )の政(➡)策を施行しようとし(💿)てい(♎)る(🈚)場(📐)合(🐗)(hé )、これが役(🛄)立つことになる(🗑)わ(🗓)けだった。
(💎)会社(🎁)では、職工(gōng )たちが(🤢)左(zuǒ )翼(yì )の労働(dò(🆗)ng )組合に走ることを避(bì )けるため(📯)に、内々佐伯たちを(👐)援(🌠)(yuán )助して、工場の中(zhōng )で少し危(🦖)険と見ら(🏹)れて(💤)いる職(😫)工(gōng )を「(🌘)労働(dòng )総(zǒng )同(👕)盟」に加(🥩)入させる(❎)こ(🍴)とをしていた。それは森本た(🥇)ちも知っている。――(🦕)然しその策略は逆に「H・S」の(😨)専務(wù(🛥) )は実(🥦)(shí(👥) )に自由(🐬)主義(yì(🆓) )的だと(🦈)か、職工(gō(🚖)ng )に理解(jiě )があって、労(láo )働組合にワザ/(🥉)\加入さえ(❔)させて(⛵)いるとか(✉)――そう(🍇)いう(🕜)ことで巧(🛋)(qiǎo )妙に隠(🈯)(yǐn )されて(🛀)いた(🙀)。それで働いている多(🎤)くの職(💇)工(gōng )たちは、その関係(📛)を誰も知っていなかった。工(💭)場の(♏)重だっ(🔵)た分子が、(🍁)仮りに「社(🌧)民(mín )系」で固(🈲)められた(👀)とす(🛳)れば(😣)、およ(💞)そ「工(gōng )場(🍓)」の中(zhōng )で、労働(dòng )者にどんな(🏷)不利(🦋)な、酷(kù(🌹) )な事が起ろ(🖌)うと、それはその(🎊)まゝ(🤫)通ってしまう。分りきったことだった。――(🏪)森本(👽)は其処に大きな底意を(💔)感ずる(😷)こ(🙅)とが出(chū )来(lái )る。会社が(🔀)ダン/\(🏻)職工たち(💠)に対して、積極的な態(tài )度(dù )をもってやってき(🌝)てい(🥞)る。それに対(⛺)する何かの用(👈)意で(💲)はない(🏩)か? ―(♟)―彼はます/\(😕)その(🛍)重(chóng )大なこ(👅)とが近付いてい(😯)ることを感じた。
側にいた笠原(yuán )が頭(⛪)(tóu )だ(🅰)けを(🔥)ム(🍞)ックリ挙げて、森本(bě(🖲)n )を見た。
(🆑)――実は(🔺)ね、安部磯(jī )雄(xióng )が今度遊(🛫)説に来(⏲)るん(🦂)だよ。……(🚍)そ(🐸)れを(🤴)機会(🎨)(huì )に(📳)、市内の(🚽)講演が終(🍩)ってか(💸)ら、一時間ほど工場(🛑)でもやってもらうこ(🎈)とにした(🥈)いと思(⛎)って(🐶)る(⛱)んだ。これは(🌾)専務(wù )も(🏙)賛(🤰)成なん(⏺)だが(🏜)…(🍠)…。
(🖖)――(⛔)合(hé )法活動ならイザ知(zhī )ら(🆗)ず(🐊)、運動が(🕒)沈んでくれば、そ(🍤)んなスパイの踏みこめるとこ(🔨)ろなど知(📂)(zhī )れ(🍖)たも(🈴)のだ。恐(🤴)ろしいのは(🧛)仲(zhòng )間がスパイの時(🧐)だ。或い(💭)は途(tú )中(😤)でスパイにされ(🖊)たときだ(👒)。買(mǎ(🐞)i )収だな。早(🌤)い話(🅰)(huà(👅) )が(🎏)…(🃏)…。
――途中(🎲)あん(🔍)たか(🏼)ら(🤼)色々きいた(🍏)こと(🌍)ね(🍶)、でも私ちがうと思うの(🎭)。……会(🌛)社(🗿)が自(💹)分でウ(🚑)マク宣伝してるだけのことよ。女(nǚ(💐) )工(🤹)さんは矢張(🏗)り女(🈲)工さん。一(💴)体(🚪)(tǐ )女(nǚ )工(gōng )さんの日給いくらだと思ってるの(🐀)。それだけで直(zhí )ぐ分る(🐒)ことよ(🐽)。
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