例えば銀行(háng )が沢山の鉄工(🛬)業者に多大(dà(📉) )の貸(📃)出(chū )しをしてい(🔁)る場合、自(🚣)分(🍟)の利(🍶)潤から云っ(🆒)ても、それ等(děng )の(🍛)もの相互(🦑)間に競争のあること(📞)は望ま(👾)しいことで(🛡)はない(⬆)。だから(🏭)銀(🖊)行(há(🎽)ng )は企(qǐ )業間の競争を(🎍)出来るだけ(♊)制限(xiàn )し、廃(fèi )止(🖕)す(🆒)ることを利(😠)(lì )益(🐷)であると(🔴)考える。こうい(😵)う(🌀)時、銀行(🍻)は(🎢)その必(bì )要(yào )から、又(yòu )自分(🆎)が(🤙)債権者であるという(🦖)力(🐴)から(🉑)、そ(🛅)れ等の(📏)同種(zhǒng )産(🥧)業者間(jiā(👲)n )に協(🤳)(xié(🆘) )定(dìng )と(🐑)合同を策(💠)して、打っ(😨)て一(🐃)丸とし、本(běn )来ならば未だ競(🚰)(jì(👼)ng )争(zhēng )時代にある(⛏)経済(jǐ(📜) )的発(🚙)(fā )展段階を独占的地(📫)位に導く(👓)作用(😺)を(🌤)営むのだ。―(😏)―合(🏓)理(📜)化の政策は明かに「大(🐢)金(🈸)(jīn )融(róng )資本家」(😙)の利益に追(🚴)随していた。
と云った。そして腕(wàn )時(👷)計(🚮)を(📱)見た。
――(💁)芳ちゃんさ!
「H・(🏨)S工場」の五カ年の統計(😄)をとって(🕉)みると、生産(🦁)高が増加しているのに、労(láo )働者の数(✉)は減(🍯)って(➿)いる。これは二(📅)(èr )つ(💪)の意(👻)味を持っ(🔼)ていた(🖼)。――(🍞)一(🦎)つは今(jīn )迄(qì )以上に労(🛃)働(dòng )者が搾しぼら(✳)れた(🚻)と云うこと、一(🤤)つはそれだけが失(🚮)(shī )業者として、街(🍚)頭におッぽり(🚥)出(🐩)(chū )されているわけである。コン(🥗)ヴェ(🏿)イヤ(😎)ーが(🙉)完(💠)備してから(🐾)、「(🕒)運搬(💁)工(gō(🔒)ng )」(🐄)や「下働人夫」が特に目立って減った(💚)。熟練工、不熟練工(gōng )との人(ré(🏳)n )数の開きも(🍉)賃銀の開き(🛒)も、ずッと減っている。驚くべきことは、(🛢)何時のまにか(⏰)「女工」の増(zēng )加(🗻)したこ(👜)とで、更に女(🦃)(nǚ )工が増(zēng )加(🐽)した頃(🔚)から、工場一般(🤕)の賃銀が眼に見(jià(🏏)n )えない位ずつ低(🈶)下(xià )していた。――工場長は、女を使う(🍕)と、賃(🐏)(lìn )銀ばかりの(🛏)点でなく、労働組合(💄)のよ(🎠)うな組織に入ることもなく、(😘)抵(🏰)抗力が(🔬)弱いか(✈)ら無理(lǐ(⬛) )がきく、と云っていた。
――(🍅)こっちへ(🤟)来(lái )たら、その間だ(🔷)け便(💄)(biàn )所へ行(háng )っ(🗺)てるわ、頼(🌇)ん(⛓)で(📷)。――本(běn )当に(🦋)、どんな気(qì )で(🎲)他人(📷)(rén )の働いてるのを見に(🥫)来るんだ(🍌)か(🐶)。
それから、一(⏪)(yī )寸聞きたいことがあるんだが(🧀)、と赤(🥧)い薄(😴)(báo )い鬚ひげ(📰)を(🚪)正方形だけ(🔷)はやしたその男が、四囲あた(🚹)り(📉)を見(🕛)廻(huí )わした(✍)。
(⏯)産業の合理(lǐ(⏰) )化は更に購買(mǎi )と(🐥)販(🛵)売の方(👌)にもあらわれた。資本家同(tóng )志(zhì )で「共同(🎳)購入」や「共(🌉)同販売」の組合を(📮)作(zuò )っ(🍢)て、原(🚚)料価格(⚫)(gé )と販(fàn )売価格の「統(tǒng )制」をする。そ(📄)うすれば、彼(bǐ )等は一方で(🚘)は労働(🐽)者を(🛑)犠牲(shēng )に(📫)し(🔵)て剰余価値をグッと殖(zhí )ふや(🤹)す(💉)こ(🙊)と(🤖)が出来(lái )ると同時に、こ(📫)ゝ(🥈)では価格が「保証」されるわけだから、二(♉)重に利(🕚)潤(🆔)(rùn )をあげ(🐧)ることが(🎱)出来るのだった。彼等(🌭)の独占的(🐱)な価格(gé(🔦) )協定のため(🔃)に(🐬)、安い品(🤝)物を買え(👛)ず(🐩)に(🕓)苦しむの(🦌)は誰(shuí )か?(🛩) 国民の(🚵)大(dà )多数(🀄)をしめて(⏩)いる労働(🕸)者だった。
専務(🌦)が「社(🐣)民(mí(🍼)n )党」(🀄)から(😢)市(shì )会議員に出るという噂を森本(⭐)がき(🦄)いたことがあった。そんな話(📔)を持(🐇)ち出(📞)してきたのも矢張り佐(zuǒ )伯だっ(♑)た。そ(🥣)の(⏮)時(💜)、(🈲)森(🌷)本は、(📘)
女が身(➿)体をひ(🚋)い(⏳)た。
然(rá(🚭)n )しこれ(🛠)等のことは、どれも(🛡)たゞ「能率増進(🦁)」とか(🛶)「工場管理法」の(🔫)徹(🕒)(chè )底(dǐ )とか(💖)云って(⛸)も(⛰)いゝ位の(🈚)ことで、「産(chǎn )業の合理化」という大(dà )きな掛(💼)(guà(🥁) )声のホンの(🌌)内(nèi )輪な(📗)一(yī )部分でしか(🐐)なかった。――「(🚲)産業の合理化」(♊)は本(běn )当(dā(🕸)ng )の目的(🐕)を別なと(🥪)ころ(🔷)に(🦁)持っていた。そ(🖼)れは「企業(yè )の集中化(huà(🐟) )」という(🐯)言(yán )葉で(🏖)云われ(🛏)ている。中や小(📽)の(🍅)ゴチャ(🏣)/(🚼)\した(👘)商(🈳)工業を整(zhěng )理して、大き(🐴)な奴を益(🕟)々(💭)大きくし、その数(shù )を(🍽)益々(🐆)少なくして(📨)行こうというの(🔞)が、そ(📙)の意(yì )図だった。
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