怠(📴)け(♍)られ(🐃)ようか会社のため(🖨)に
「(🚁)Yのフォード(♟)」は、(💧)その完(🈸)備した何(🐥)処(🚮)へ出(🏯)(chū )しても(🌞)恥かしくない工場であ(🏩)ると(🐹)云うこ(⚪)とを宣伝(🍎)するため(🍩)に、広(guǎng )告(🌚)料(🅱)の要ら(🔐)ない広告(🗿)として、「工(gōng )場参(cān )観」を(✋)歓(👌)迎していた。「製(zhì )罐業」を可成りの程(🥈)(chéng )度(💥)に独占している「H・S会(🔒)社」とし(🅿)ては、工場の設(shè )備や(🍻)職工の待(dà(🚠)i )遇(yù )をこ(🎓)の(💻)位の(👙)ものに(🎴)したとしても、別(❄)(bié )に少(shǎo )しの負担にな(🍝)らな(🖼)かった。而しかも、(🎡)その効果(guǒ )は更に職工たちに反(fǎn )作(zuò(🔯) )用してくるこ(😊)とを予想しての歓迎だった。――「俺ンとこの工場は――(🦗)」「俺の会社は――(🍪)」職(📬)工たち(🏵)はそういう云い方(fā(🗑)ng )で(🥝)云う(🐛)。自分(🏡)の(🔸)工場(🅾)が誰かに悪口(🧢)(kǒu )をされると、彼等(děng )はおかしい(🦈)程ム(🕉)キになって弁護し(🏟)た。三井(💢)(jǐng )に勤(🦃)めている社員が、他の(🦎)どの会社に勤めている社(⏰)員の前(qián )でも一つのキン(🚭)恃じをもっ(🤴)ている。そういう社員は従って(💄)決して三井を裏(🌅)切るような(🐲)ことをしない。「H・S」の(👭)専務はそのこ(🙋)とを知(zhī )っていたの(😍)だ。
然し(🛍)これ等のことは、どれもたゞ「(⏳)能率(lǜ )増進(jìn )」とか「工(gōng )場(chǎng )管理(🦑)法(🐬)(fǎ(⌚) )」(🥒)の徹底とか云(⛹)ってもいゝ(📥)位(👒)のことで、「(🥞)産(📏)業の合理(lǐ )化」とい(👔)う大きな(🌈)掛声(📔)のホンの内輪(lú(🤢)n )な一部(🏫)分でし(🚌)か(🛅)な(🤢)かっ(🔚)た。――「産(📋)業の合理化」は(😃)本(běn )当(🎧)の目(mù(🏍) )的(de )を別な(🛵)ところに持(chí )っていた。それ(🍳)は「企業の集(😷)中化(huà )」(👅)という言(📏)葉で云(🕰)われてい(🙇)る。中や小(🍼)のゴ(🎊)チャ/\(🍾)した商(shāng )工業(🦏)を整理(🛰)して、(🔝)大(🤤)きな奴を益々大きくし、その数を(💯)益々少(shǎo )なくして行こうと(🔧)いうの(🎄)が(🛃)、その意図だった(⬅)。
会社は更に市(shì(🏿) )内(nèi )に溢れ(💃)ている失業労(lá(🌹)o )働者(🚰)やすぐ眼の前で動物線以下の(🍆)労働を強(qiáng )いられている半自由労(🐽)働者(㊙)(zhě )――浜(bāng )人足(zú(🌕) )たちのことを、たゞそれ(🐳)ッ切りのこ(📼)とゝ(😮)し(🐬)て(♉)見ては(📬)いなかっ(⭐)た。そういう(⛴)問(🤒)題が深刻(kè )になっ(🤛)て来れば来(lái )るほ(💞)ど、そ(🤧)れが又「Yのフォード」で(😣)ある(♈)「H(🌡)・S」の職工た(🔮)ちにもデリケートな反(fǎn )映を(🙎)示して(🤙)くる(🆗)ということを(🧜)考(kǎo )えていた。―(🍯)―そういう一方(fāng )の「(🚄)劣悪な(🕸)条件(📍)」を必(🏩)(bì )要な時に、必要な程(chéng )度にチ(⛑)ク/\と(🎺)暗示をきか(😂)して(🔔)、職(zhí )工(gōng )た(🥦)ちに強いことが云(🍊)え(🏜)ないようにする。――「H・S(🚟)」(🎪)はだ(🕶)から、イザと云え(🛣)ば、そうい(🕊)う(🚨)強味を持っていた。
そこから(🍖)は(😮)、事務所(🐯)の(🥏)前で、ワイシャツの社員がキャ(🕺)ッチボ(🏸)ールを(🐖)や(🐆)っ(🍚)ている(🕚)のが見(🌱)えた。力一(yī )杯(bē(🍟)i )なげ(😛)た(♒)ボ(🤘)ールがミットに入るたびに(🐹)、(😲)真昼(zhòu )のもの(🤫)憂い空(🍝)気に(♐)、(🍼)何(hé )かゞ筒(tǒ(♈)ng )抜(🦏)けてい(😱)くよう(🔒)な心(🙍)よい響(🐮)き(🐺)をた(🚇)て(💱)た(🔣)。側に立っ(🏙)ていた女事務(🍭)員が、受け損じ(🌅)る(🏳)と、手を拍うってひや(🚶)かした。
(🏽)毎月三田銀行へ提出する「業務報告(gà(🌳)o )」を(🤥)書かせられ(📚)ている笠原は、資(⬆)本(🧦)関係として(🍈)の「(🕶)銀(yín )行(háng )と会社」と(🔦)い(🙊)うものが、どん(🤟)な(😵)関(👃)係(🕙)で(🖕)結(🎏)びつ(🏩)けられているか(✂)知(🕗)って(🆗)いた。―(🆑)―(🥏)「(🧙)H・(🎾)S工(🚗)(gōng )場」の(🎹)監(jiān )督権(🤾)も、支配(🛵)、統制権もみんな三(🧟)田(tián )銀(🏪)行が握っている(😄)こと(🎬)、営業成(👙)績のことで、よ(👢)く(💲)会社へ文(wén )句(📿)が(🍣)くる(💓)こと、専務(🈷)が(⏳)殆(dài )んど三田銀行(háng )へ日参して(🗃)いること、誇(🍏)張(zhāng )して云えば(🕎)、専(🌓)務は丁(dīng )度逆に三(🏬)田銀行(🏥)(há(🕉)ng )から「(🔃)H・(💯)S」(🉐)へ来ている出張員(yuán )のようなものであ(🌧)ること(📄)……。こういう関(wān )係は、いずれ面白(bá(🧝)i )いことになりそうだ(🚙)……笠(lì(🗝) )原(yuán )がそんなことを話した。森(sēn )本はだん(🎅)/\(🌅)青空を見てい(🚿)なかった(🧤)。
―(🐍)―(😿)ねえ(👀)!
(👪)――(🌪)何処か休(🌥)(xiū )む処が(💙)ないですか。
ビデオ このサイトは2025-03-01 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025