お君(🚎)は男の胸(xiōng )を直(📺)接じかに(📟)感(♍)(gǎn )じながら(🌐)、身体(🏬)をいや/\させ(☕)た。
お君は(🎿)反射的(🔞)にハネかえした(🐀)。
・「工場(🚻)細胞の任務とその活動」
命も(⏳)と(💯)での仕事に済(✝)まぬ(♍)。
――さア(🔂)、(🍭)来た(🦈)ぞ(🤸)※(感嘆(⛔)(tàn )符(fú(👨) )二つ、(🚞)1-8-75)
「H・S」(🧔)では、新たに採(😛)用(⏺)す(🚳)る(🥛)職工は必ず現(xiàn )に勤務(wù )してい(🚆)る職工の親や兄弟か……(✒)でなけれ(🥁)ばならなかった。専務(🥘)(wù )は工場(🕒)(chǎng )の一大(⌛)家族主義(yì )化を考えて(😈)いた。――然しその本当(dāng )の意味(🚿)(wè(🆙)i )は、どの職(zhí )工(gō(🚺)ng )もお互い(📅)が勝(👟)手(🙄)なことが出来ないように(🌆)、眼(💲)に見え(🦆)ない「責任上(✒)(shà(🌯)ng )の連(🛋)繋れんけい(🥤)」を作っ(🖼)て(☔)置くことにあった(🚪)。それは更(gèng )に(🥒)、賃銀(yín )雇(🐖)傭(🕦)(chōng )という冷(🐵)たい物(wù )質的(🔶)関係(💍)(xì(🎌) )以外(🍜)(wài )に、(🌱)会(🗝)社のその(🔧)一家に対する「恩(ēn )恵」とも見れ(🕥)た。然し何(hé )より(🧛)ストライキ除けにな(🕝)るのだった。で、今合理化の政(🌜)策を施行しよう(🍂)とし(🆓)てい(🥢)る(❤)場合、(🆒)これが(🏠)役立つこ(👙)とに(🦑)なるわけだった。
怠(⤵)けられようか会社のた(⚪)めに
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