笠(🏟)原は工(🥠)(gōng )場長(zhǎng )のもとで「科(👠)(kē )学(xué(😋) )的管理(➿)法サ(💧)エンテフ(🥟)ィ(📂)ック・マ(🐱)ネージメン(📠)ト」や(♟)「テイ(😾)ラー・システム」を読ませられ(🆓)たり、色々な(🐋)統(🍼)計を(👰)作らさ(👩)れるので(👂)、会社の計画(🛳)を具(🦈)体的に知ることが出(🥦)来た。日本ばかり(⛺)で(💯)なく、世(🕌)(shì )界の賃銀(🈯)の高低(dī )を(🦗)方眼紙(zhǐ )にひかされた。――(🈚)世界的(de )に云(yún )って、名目(🍷)賃(lì(⬅)n )銀(yín )は降っていたし、(🕥)生(shēng )活必(bì )需品の(🎡)価(🚱)格(✳)と比較(👐)し(👷)て(💐)みると、(😷)実質賃(🤟)(lìn )銀(yín )としても矢張り下降を辿っている。「H・(👂)S」(📏)だけが何時迄(🔚)(qì )もその例(lì(🕕) )外(wài )で(🌀)ある(🚉)筈がな(🚢)か(➗)った。又(yòu )、生産(🥄)力の強(qiá(🥨)ng )度(🌥)化を計る(🤦)ために(🥁)、現在行われている機(🔱)械(xiè(❌) )組(zǔ )織がモット分業(yè )化(🖤)(huà )され、賃銀の高い熟練工を使わ(🏾)ずに、婦女(nǚ )子(🧚)で間に(📋)合(hé )わすこ(🚴)とが(🅱)出(🥟)(chū )来(lá(💫)i )ないか、(🔞)コンヴェ(🥃)イヤーがもっと何処ッかへ利用(🎲)出来ないか、ま(🦅)だ労働者(🍶)が「油を売ったり(📚)」「息を継ぐ」暇(xiá )があ(🌷)る(😞)ので(🚵)はない(🎮)か、箇(🉑)払(🕵)賃銀に(👨)し(🤨)たら(🚭)どうか……。職工(gōng )た(🍦)ちがせゝッこましい工(🙅)場(chǎ(🤛)ng )の中のこと(🎈)で、(👩)頭を(🦒)つッこんで(🔳)グズ/\しているまに、(💎)彼等は(🤷)「世界(jiè )」と歩(🕦)(bù )調を(🎷)合せて、その方(fā(🏴)ng )策を進め(👝)て(🛄)いた(👤)。
(💴)――(🎻)上手(🙂)だなア。
と(💖)お君が云った。
――「(🎡)工(🍢)場細(📨)(xì )胞」として働いてもらおうと思っ(👩)てる(✌)んだ(🚑)。
何時でも(🔟)ズケ/(💗)\と皮肉な(🛂)ことを云(🕟)う職工だっ(♌)た。
――芳ちゃんさ!
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