(❕)専務が「社民党」から(🤓)市(💙)会議員に出ると(🈴)いう噂(zǔn )を森本がきいた(🐓)ことが(📟)あった。そんな話(🏃)を持ち出してきたのも矢張り佐(✌)伯(bó )だっ(✊)た。その時、森(sēn )本(bě(📩)n )は、
同じパッキングにいる温(🔇)お(🥨)となしい女工(🍎)(gōng )が、浮かない顔を(📪)し(🛢)ていた。
お君は反射的に(🛥)ハネ(💿)かえした(💳)。
「H・S工(🎅)場」の五カ年の統計をと(💗)っ(👺)てみる(🗺)と(📠)、生産(chǎn )高が増加し(🍚)て(🍈)いるのに、(💖)労働者の数は(⛅)減っ(😲)て(🏏)いる。これは二(èr )つの意味を持(chí )っていた。――一つは今迄以(🤸)上(shàng )に労働者(zhě )が搾し(🎽)ぼられた(😧)と(🤭)云うこと(🌤)、一つはそ(🦍)れだけが(🛂)失(✈)(shī )業者として、街頭におッぽり出されてい(⏪)る(🙊)わけである。コンヴェイヤーが完備(🐰)してから、「運搬(🤞)工(gōng )」や(🎎)「下(🏽)働人夫」が特(tè )に目(mù )立って減った。熟練工、不熟(🧢)練工との人(rén )数の(📺)開(🦃)(kā(🏰)i )きも賃(🐎)(lì(🚮)n )銀(🐐)の開(kāi )きも、(🌼)ずッと減って(🥗)い(♒)る。驚(jīng )くべきこ(🍫)とは、何(🚶)時のまにか「(😢)女(nǚ )工(🅾)」の増加(😒)したこと(🥥)で、(⛏)更に(💊)女工(gōng )が増(➰)加(😫)した頃から(🚫)、工(gōng )場一般の(🛣)賃(lìn )銀が眼に(🏜)見えない(🧢)位ずつ低(dī )下していた(👸)。――工(⌛)場(chǎng )長は、女を(🏧)使(🛥)う(😯)と、賃(💇)銀ばか(🍞)りの(🐦)点でな(🕺)く(🚬)、労働(🌶)組合(🔆)のような(➰)組織に入ることもなく、抵抗力(lì(➗) )が弱い(🎬)から無理(lǐ )がきく、と云(yún )っていた(👨)。
「Yのフォード」は、その(🚓)完備(🔪)した何処へ出しても恥(chǐ )か(👏)しくない工場(💆)(chǎ(🤯)ng )であ(🏬)ると(💛)云う(👾)ことを宣(xuān )伝するために、広告料(liào )の(📶)要らない(🈳)広告と(🍚)して、「(👤)工(gōng )場参観」を歓迎(yíng )していた。「製罐(guàn )業(💘)」を(🔘)可(kě )成りの程度(dù(♐) )に独占して(🦎)いる「H・S会(huì )社」としては、工場(😓)の設備(🤴)や職(zhí )工の待遇をこの(✝)位(wèi )のものにしたとしても、別に(🤰)少(🎅)しの負担(🌺)に(💛)ならなかった。而しか(📋)も、(😇)その(👩)効果は更に職(zhí )工(🙇)(gōng )たちに(💖)反作用し(🌃)てくること(🏍)を(🤵)予想して(💡)の歓迎だった(☝)。――「(🐸)俺ン(🍍)とこの工場は――」「俺の(👽)会社は(🔐)――」(🉐)職工(🐰)(gōng )たちはそういう云い方で云(🍱)う。自分の工(👅)場(🔼)が誰かに(😼)悪口(🔖)をされ(🧦)ると、(🎵)彼(bǐ(✋) )等(📔)はおか(😼)しい程(chéng )ム(👑)キになっ(🌯)て弁(🐆)護した。三(sān )井に勤め(😯)て(🐶)いる社(shè )員が(🚶)、他のど(🛩)の会社(shè )に勤(🌗)めている社員(yuán )の前(qián )でも一つ(📣)のキ(🛣)ン恃じをもって(🍠)いる。そ(🦐)ういう(🎗)社員は従っ(🏭)て決(jué(🚉) )して(📡)三井(jǐng )を裏切るような(🍘)ことをしな(🔮)い。「(👝)H・(🔗)S」(👽)の専(😴)(zhuān )務はそのことを知っていたの(♏)だ。
(🧒)――たまには、このお(💙)君(💋)さ(🌠)んにも(🏩)約束があるんで(🕷)ね。
お君は友達(⛄)から聞(📘)いた「芳ちゃん(🤝)」(🔛)の(💰)こと(📌)を、名前を云わ(🎙)ず彼に話してきかせた(🧥)。
その日家(jiā )へ帰ってくると(👘)、河田(🦖)(tián )の(🏅)持って(💟)来た(🐾)新(💮)聞(wén )包みのパンフレ(🔣)ットが(😟)机に(🎏)のっていた(🗓)。歯(chǐ )車の装(zhuāng )幀(🌩)そうていのあ(🤡)る(🗃)四(👗)五十頁(yè )のもの(🕌)だっ(🚏)た。
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