「H・S工場(chǎng )」の五(wǔ )カ年の統計(🥡)(jì(👂) )をとって(🔔)みると、(🐨)生産高が(🎪)増加(jiā )している(🧢)のに、労(🎲)働(dòng )者の(🖨)数は減っている(🧤)。これ(🏠)は二つ(🙈)の(🧥)意(🤣)(yì )味を持っ(🚕)て(♎)いた。――一つは(🗽)今迄(qì )以(yǐ(🐖) )上に労働者(✏)が搾し(📗)ぼられたと云(yú(📄)n )うこと、一つ(♐)はそれだけが失業者と(❎)して、(🏍)街(jiē )頭(🌳)におッ(👦)ぽ(🔴)り出さ(🍹)れているわけであ(⛎)る。コン(🉐)ヴェイヤー(🏻)が(⏫)完備してから、「運(yùn )搬工」や「下(xià )働人夫」が特に目立っ(🥀)て減(♟)った。熟(shú )練工(🎤)(gō(🏵)ng )、不熟練工との人数の開き(😵)も賃銀(yín )の(🍻)開きも(🚩)、ずッと減っている。驚(jīng )く(🍙)べきことは(🏐)、何(hé )時のまにか(🥖)「女工(🧦)(gōng )」の増(zē(🍳)ng )加(🗯)(jiā )したことで、更に女工が増加した頃(qǐng )から、工(🛃)場(🦅)一般の(👸)賃銀が眼に見えない位ず(👰)つ低(👮)下(🌊)して(🔹)いた。――工場長は、(🦋)女を使うと、賃(🧝)銀(yín )ば(😏)か(📑)りの点でなく、労(láo )働(🕴)組合(hé )の(🧞)よ(📛)うな組(zǔ )織に入(👈)ることも(📛)なく、(🚔)抵抗力が弱(👍)(ruò )いから無理(lǐ )が(🗾)きく、と云っていた。
男の手が肩(jiān )にか(🦎)ゝった。
合(hé )理(🥄)化の一つの条件とし(🌘)て、例えば労(🎁)働時間(👸)の延(yá(🏬)n )長を断行(👣)(háng )し(💅)ようと(😇)する(👚)場(🍟)合、そ(📁)れが職工たちの(🏺)反(😄)(fǎ(🛰)n )感(gǎn )を真(🥦)正面(😁)ま(💉)ともに買うこと(❗)は分り切って(🌶)いる。然(🍛)し、軍需品(pǐn )を作るS市の「製麻(má )会(huì )社」や、(⏭)M(🐧)市の「製鋼所」などでは(🛣)、それが単なる「営利事(💟)業」でな(🚆)くて、重大な「(⏯)国(🚛)家(🕓)(jiā )的義務(wù )」(🔨)であ(😵)る(🏰)という風に喧伝し(🕑)て、安(📆)々と延長出(🤺)来(⭐)た例が(🙁)あった。――(💘)「抜(bá )け道(dào )は何(🚝)処にでもあ(🥈)る。」だから、その工場(chǎng )のそれ/(🎻)″(🍛)\の特殊(💗)性(🏄)を巧妙(miào )につかまえれ(🏐)ば、(🗓)案外うま(🍯)く行(há(👰)ng )くわけ(🔃)だった。――「H・S(👺)」もそうだっ(🐿)た。
特(tè )高主任は鉛筆をもてあそびな(🛂)がら、(🍅)彼の顔をじッ(🈸)と(😝)見た。一寸(🔖)だ(⛳)まった(🌖)。
命もと(🍖)での罐(🌐)詰仕事
と、ニヤ/\云った(✏)。
ビデオ このサイトは2025-03-09 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025