―(🏪)―(🔙)そう(👳)で(🚻)す(🌴)ね。
笠(lì )原は工場長のも(🔇)と(🥐)で「科学的管理法(fǎ )サエンテフィ(🌐)ック(📲)・(🕷)マネ(🔏)ージメ(⏬)ント」や「テイラー・システム」を読(🎧)ませら(🛋)れたり(😈)、色々な(🔦)統計を作らされるので、会社の計画を具(🍃)(jù )体的に知(zhī(🙋) )るこ(👝)とが出来(♈)た。日(💥)本ばかりで(💎)な(🔣)く(🔞)、世(🎨)界(🍩)(jiè )の賃銀の高低(dī )を(😆)方(🍬)眼紙(zhǐ )にひかさ(🚬)れた(🍙)。――世界的(👍)に云って、名(míng )目賃(🚋)銀は(💛)降(jiàng )っていた(🐦)し、生活必需品の価格(🐆)と比較してみると、実質賃銀と(⏸)して(😯)も矢張り下降(⬅)を(🚊)辿ってい(❤)る(🌊)。「H・(🔱)S(🏈)」だけ(🥣)が(📘)何時迄(qì )もその例外で(🚐)ある筈(⏺)(kuò(🌻) )が(🗒)なかった(✍)。又、生(💢)産力の(😑)強(👷)度化(🚻)を計(🦖)るために、現在行われている機械組織(zhī )がモット分業(yè(🏎) )化され(🥠)、賃(lìn )銀の高い熟練工を使わずに、(📏)婦女子で(✊)間に合わ(🙎)すことが出来な(🍁)い(🤗)か、コン(🛹)ヴェ(🐳)イヤーがもっ(🐑)と何(hé )処ッかへ利(🔅)用出来ないか、(♌)まだ労(🛺)働者(zhě )が「(😊)油(yóu )を売(💎)っ(🌹)たり」「息(xī )を継(jì )ぐ」暇(😈)があるのではないか(💵)、箇(gè )払賃銀にした(📨)ら(🤚)どう(💬)か(🐃)……(👡)。職工たちがせゝ(🅾)ッこましい工場の中のことで、頭(🏑)をつッこんでグズ(🌡)/\しているまに、彼(bǐ )等(děng )は「世界(jiè )」と歩調を合せて、(🕊)その方(fāng )策(cè )を(🐀)進(🏑)(jìn )め(🔳)てい(⛷)た。
――(🏳)ア、暗(👮)い(🚜)。
(「H・S会社(shè )」(📓)発(🤖)行(🧦)「キャン・クラブ(🌽)」所載。)
女工(gō(🛋)ng )たちは露骨な(🐗)反(⬆)感(👖)を(🐞)見(🖤)せ(👋)た。
――(📯)…………?
――運(yùn )動で(♑)は(🌬)お前(qián )は河田達(🚄)の先(xiān )輩(bèi )な(🛐)んだぜ。
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