「(💞)H・S工(🛒)場(chǎng )」の五(🏺)カ年の統計を(🎉)とってみると、生(shēng )産高が増(zē(🔶)ng )加して(🎞)いるのに、(👨)労働(🍝)者(💞)(zhě(🏤) )の(🍥)数は減ってい(💡)る。これ(🖍)は二つの意(🏤)味を(🏧)持っていた。―(🚪)―一つは今迄(🤪)以(📽)上(shà(👵)ng )に労(🅿)働者が(🔁)搾(📬)しぼ(🎂)ら(📮)れたと云うこと、一つはそれだけが失(shī )業(🔲)者とし(🕯)て、街頭におッぽり出されているわけである(👯)。コンヴェイヤーが完備してから、「(😰)運(🍘)搬工」や「下(🐄)働人夫(💕)」(🐠)が特に目立って減った。熟(🍵)練(👌)工、(🍭)不熟練(lià(🥒)n )工との人(🌖)(rén )数の開(kāi )き(♈)も(🎥)賃(👭)銀の開(💌)きも、ずッと減っ(😊)ている。驚くべきことは(🎢)、(🦂)何(🈴)時(shí )の(🙈)まにか「女工」の増加(jiā )したこ(🍪)と(🏓)で、更(gèng )に女工が(📢)増加した頃か(🥃)ら、工場(🌅)一般の(🌥)賃(lìn )銀が眼に見え(🎀)ない位(🐸)ず(🎴)つ低下して(🏽)いた。――工(gōng )場(chǎng )長は、(🏛)女を使う(📐)と、賃(🌬)銀ばかり(😶)の(🎯)点でなく、(🚣)労(🚪)働組合の(🧙)ような(🧚)組(zǔ )織に入(rù )ることもなく、抵抗(kàng )力(🐻)が弱いから無理がきく、と云っていた(🛠)。
――上手(shǒ(🎪)u )だ(✌)なア。
―(🈲)―キイ公、じらすなよ!
自慢(🏽)(màn )じ(🚭)ゃ御座ん(🥉)せぬ
佐伯は(🍡)労(🏼)(lá(🍏)o )働者街(jiē )の(🌳)T町で、「中(zhōng )心会(huì )」と(📜)いう青(🐩)年団式の会(🛌)(huì )を作っていた。その七分(🎆)までが「H・S」の(🎪)職(😣)工だった。彼は柔(róu )道(🏷)が出(chū(🆘) )来る(🉑)ので、その会は(🚖)半分(🌔)その目的を(👻)持(🐄)っていた。道(♉)場もあった(⌚)。「H・S(📙)会(huì )社」から幾(👩)分補助を貰(shì )っているら(👧)しかっ(🍔)た。何処(🥓)かにストライキ(🎄)が起ると、「一(yī )般市(🌽)民の利益(yì )のた(🗡)めに」争議の邪(🎖)魔(mó(✒) )をし(🀄)た。精神修養(yǎng )、心(🎈)(xīn )神錬(🔳)磨(mó )の(♑)名をかりて、明(mí(🍂)ng )かにストライキ破り(🥝)の「暴(🎅)(bào )力(💉)(lì )団(🍨)(tuán )」を養成(🐚)(chéng )していたの(🎱)だ。会(🐭)社(🐒)で「武(wǔ )道(💊)大(dà )会(🐞)」があると、そ(🌾)の仲間が中心になった。
――(👶)オイ/\(🕟)頼むぜ(💲)。
「Yの(🚓)フ(🔮)ォー(🏇)ド」は、(📟)その完備(⛺)し(🔔)た何処へ出して(⏱)も恥(🥜)(chǐ )か(🍷)しくない工(👱)場であると云う(📚)ことを宣(🍞)伝するため(🤺)に(🐩)、広告料(liào )の要(yào )らない広(guǎng )告として、「工(gō(👔)ng )場参観(🍂)」を歓迎(yíng )していた。「製罐業(🌧)」を可成(chéng )りの程度(🎩)に独占している「H・(🌽)S会(huì(📔) )社」としては、工場の(🏅)設(😪)備や職(zhí )工(gō(🥎)ng )の待(dài )遇をこ(🔥)の位(🐖)(wèi )のものにしたとしても(💂)、(🍛)別(bié(🏦) )に少しの負(fù )担にならな(👿)かった。而(😒)しかも、そ(🤘)の効(🐓)(xià(🥔)o )果(💝)は(🕘)更(gèng )に職工たちに反作用してくること(🤸)を予(yǔ )想(xiǎng )して(🍀)の歓迎だった(🥩)。――「俺(ǎ(🏯)n )ン(🚚)と(🍨)この工場は――(🐩)」「俺の会社(👅)は(🔬)――」職工(gōng )たちはそ(🌦)ういう云い方で云う(📩)。自(🐌)分の工場(chǎng )が誰(🍷)か(⬛)に悪(è )口(kǒu )をされると、彼(bǐ(⛹) )等はお(💚)かしい程(chéng )ムキになって弁護し(🍻)た。三井に勤めて(🍷)いる社員(yuán )が、他のど(🕴)の会(🈸)社(🏨)に(🕛)勤め(🔂)て(🏺)いる社員の前でも一つのキン恃じをもって(🔩)いる。そ(🥈)う(🚩)いう(🔲)社員(👄)は従って(🗡)決して三井(🎌)(jǐng )を裏切る(🈷)ようなことをしない。「(😍)H・S」の(🌚)専(zhuān )務はそのことを知ってい(🧕)たの(🚙)だ。
――二人(🐛)か出(chū(🖕) )てるさ。
製罐(📳)(guà(🛴)n )工場(chǎng )の女(nǚ )工(😀)さんは
――……(💴)……?
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