男の手が(🏙)肩(😍)にかゝ(🦑)っ(💠)た。
―(🔋)―で(🎆)、ねえ……(🏴)。
「Yのフォード」は、その(⏰)完備(bèi )した何(🐞)(hé )処(chǔ )へ出しても恥か(📸)しくない工場であると云うことを(🔚)宣(🥩)伝(yún )するた(😁)め(🎆)に(🐘)、(📙)広告(🍽)料の要らない(😜)広告とし(🔄)て、(📣)「工(gōng )場(chǎng )参観(🕦)」を歓(🤯)迎(yíng )し(🛶)ていた(👀)。「製(🍾)罐業」を可成りの程(ché(🎀)ng )度に独占している「H・S(🎪)会(⚾)社」(🆘)とし(♌)ては、(☔)工場の設備(🌔)や職工(♿)の待遇(📸)(yù(👠) )をこの位のも(🐶)の(🦐)にしたとしても、(🧔)別に少し(🎏)の(😇)負(fù(😞) )担(dān )にならなかった。而しかも、その効果(😿)は更に職工たちに(🎳)反(fǎn )作用して(😓)く(📟)る(🔏)こと(🚦)を予(yǔ )想(📎)(xiǎng )しての歓迎(👓)だった(🥒)。――「(👭)俺(🤷)ンとこの工場は――」「(🛥)俺(🤐)(ǎ(👸)n )の会社(shè )は(🌝)――」職工(💲)たちは(🔎)そう(👍)いう云い方で云(♈)う(👀)。自分の工(gōng )場が(🚐)誰(🎶)かに悪(è )口をされると(🤖)、彼等は(🎽)おかしい(🐱)程ムキになっ(✔)て弁(📦)護(💫)した。三井(🚮)(jǐng )に勤(🎳)め(😑)ている社(😬)員が、他のどの会(🕺)社に(🈯)勤め(🚧)ている社員の前でも一つのキン恃じをもっている。そういう社(shè(💰) )員(🤳)は(🎡)従って決(⛽)(jué )し(🌶)て(🤡)三(🔬)井を裏切るようなことをしない。「H(🕖)・S」(🐎)の専(🐓)(zhuān )務はその(🏖)ことを知(🅿)っ(🐸)ていたのだ。
同じパッキ(🛂)ング(🔯)に(💪)いる温おとなしい女(🌖)工が、浮(📘)かない顔を(🚃)して(📛)いた。
彼は外へ出た(💛)。気をとられていた。小(😾)路のドブ(📸)板(bǎn )を(🌳)拾いながら、足(zú )は何度も躓つまずいた。
合理(🐬)化(👗)の一つの条(😬)件(🧑)として、例えば労働時間の(🕹)延(🦓)(yán )長(zhǎng )を断行しよう(🏦)とする(🎭)場合、(🍧)それが職工た(🤙)ちの反感を真(zhēn )正面(🌽)(miàn )まともに買(🕯)うこ(🎤)と(🍨)は(🔅)分り(🖱)切っている。然し、(🍃)軍需(xū )品を作(🍽)るS市(shì )の「製(🈁)麻(🌄)会社」や、M市(shì )の「製鋼(🚾)所(🍷)」などでは(🚭)、それが(✂)単なる「営(yíng )利(lì(🥀) )事業(🐩)(yè )」でなくて、重大な「国家的(🌟)義務(🐺)」であるという(✍)風(🔀)に喧伝し(😦)て、安々と延(yán )長出(🔀)(chū(⏸) )来た(✌)例があった(🏼)。―(👙)―「抜け道(dào )は何処(📠)にでもある。」だから、(🕕)そ(👽)の(👰)工(gōng )場(chǎng )のそれ/″\の(📊)特(tè )殊性を巧妙につ(⏳)かまえれば、案外うまく行くわ(🎱)けだった。――「H・S(🐾)」もそ(👫)うだ(🈶)った。
――本当だぜ!
―(🤫)―(✊)ねえ(🏩)!
(🥑)女は口(👠)(kǒu )を抑えて、もっと低い(😹)声を出した。
――共(🔯)産党ではないさ(🎲)。
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