――(🚢)キ(🙄)イ公めっきり切(qiē )れるようになったな。
――女(👮)工なんて惨めな(🈳)ものよ。だから、可哀相に、話(huà(👯) )して(🚆)いること(📯)ってば、月何(hé )千(🏅)(qiān )円(🚖)入る映画女(nǚ )優のこととか、女給(🕘)や(✨)芸(yú(🦀)n )者さん(👁)のことばか(🗂)り(💃)。
(🌧)みんな云わせずに、
階段(duàn )を上ってくる沢山の足音(👗)がした。
「Yのフォード」は、その完備し(🎺)た何(👡)処(🎳)へ出しても恥かし(⛑)くない工場であ(🧦)ると云うことを宣(xuān )伝するため(💔)に、(🛁)広(guǎng )告料の要らない(🏊)広告とし(🍮)て、「工場(chǎng )参観(🗑)」(🦑)を歓(huān )迎(yí(🦄)ng )して(🎭)いた。「製(zhì(🙎) )罐業」を(🐃)可成(🤒)(chéng )りの程(chéng )度(dù )に独占し(🏢)て(🏾)いる(⛩)「(🐅)H(😌)・S会社」と(🗒)しては、工(❤)場の設備や職(zhí )工の待(dà(🎊)i )遇をこの位(🗃)のものに(⏫)し(🚅)た(🌗)としても(🌛)、別(💨)に少(shǎo )しの負担になら(🐠)なかった(💄)。而しかも、そ(🎉)の効果は(🤟)更(💺)に職工たちに反(fǎn )作用してくること(🔃)を予想しての歓迎だった。――「俺(ǎn )ンとこの工(📉)場は――(🎂)」「俺の会社は――」職工たちはそういう(🤓)云い方で(🚟)云う。自分の工(🏈)場(😣)が誰か(➿)に悪口(🚯)をされると、彼(bǐ(✒) )等(děng )はおか(⚡)し(👵)い程ムキになっ(👀)て弁護(🌦)した(🍤)。三(🐝)井(📚)に勤(👤)めている社員が、他のどの会社(⏲)に(😎)勤(📹)めている社員(yuán )の前でも一(🥟)(yī )つのキン(🐊)恃じを(💊)もって(🕦)い(🈶)る。そういう(🙀)社員(yuán )は従(💘)(cóng )って決して三井を(🚲)裏(lǐ(🌫) )切るようなことをし(🍱)ない。「H・S(🐪)」の専務(👬)はそのこ(🍂)とを知(⚾)(zhī )ってい(💾)た(😃)のだ。
産業の合(🔠)理化(huà )は(😌)更に購買(mǎi )と販売の方にもあ(🚣)らわれ(💠)た。資本家同(🌆)志(zhì(🙅) )で「共(gòng )同購(🧚)(gò(🕣)u )入(rù(🍮) )」や「共同販(📟)売(🍸)」(〰)の組合(hé )を作って、(⌛)原料価(🦄)(sì )格(gé )と販売価格の「統制」をする。そうすれ(😞)ば、彼等(💄)は一方では労(láo )働者(💇)を犠牲にして剰(🍉)余(yú(📼) )価(🏛)値(zhí )をグッと(🌎)殖ふやすことが出来(lá(🚆)i )る(🕺)と(🔰)同時に、(⛹)こ(🆔)ゝ(🛵)では価格(🛰)が「(🐰)保(bǎ(🚩)o )証」されるわけだから、二(èr )重に利(lì(🕍) )潤(rùn )を(🚊)あげること(🎁)が出(chū(🥤) )来るのだ(👊)っ(🔳)た。彼等の(🌋)独(😫)占的な価(⏪)格協(🍛)定(dìng )のために、安(ān )い品物を買えず(👚)に苦(kǔ )しむのは(🍹)誰か(🦐)? 国民(🐊)の大(dà )多数(shù(😹) )をしめ(🛄)ている労(láo )働者だった(👯)。
お君(🚜)は飯が終って立(lì )ちかけなが(💌)ら、上から(🗡)浴びせかけ(🍵)た(🔉)。そ(♏)して先(🏃)き(💪)に食(🌃)堂(tá(🛷)ng )を出てしまった(📊)。
――今(🍭)日は俺(ǎn )が先(xiā(🗨)n )きに帰(🕰)る(💈)からな。
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