怠(dài )けられようか会社(🚯)のために
彼(bǐ )はそのまゝ(😌)立ち止(🍵)った。刑事は(🕊)大(dà )きな声で(🥛)笑った。――四五(🤙)(wǔ )日前(🔄)(qián )、鈴木(🤟)の友人(🔐)(rén )だと云(💅)っ(🛑)て(🕎)、彼(bǐ )の泊って(📖)いる宿へ来(💀)て、今迄滞らせて(✅)いた(🧘)宿(🤼)代を(🏪)払って行ったもの(🚅)があったのだ。
―(🈲)―ネフリュウド(⛸)フで(🥪)も来るの(🚬)を待ってるか(🆚)…(🍉)…(😹)!
――途中あんたか(👪)ら色(😳)々きいたことね、でも私ちがうと思うの。…(💵)…(🖋)会社が(👡)自分でウマ(⛱)ク宣(🖍)(xuān )伝(🍸)(yún )してる(🍴)だけのことよ(👸)。女工(🤷)(gōng )さんは(😔)矢張り女(nǚ(🌛) )工さん。一体女(nǚ )工(gō(🏊)ng )さんの日(🦀)給(gěi )いくらだと思ってるの。それ(🍼)だけで直ぐ分るこ(🕜)と(🎊)よ。
(🌨)――(😫)そ(🛂)れア(🤷)もう(🥁)! (🛶)そういうことは(🙀)ねえ。
「(🍯)H(⛩)・S」(💝)で(🍢)は、新たに(💤)採用(😅)(yòng )する職工は(📈)必ず現に勤(🍣)務している(🍷)職工の親(👊)や兄弟(🧘)(dì )か……でなけれ(🍙)ばな(🏈)らなかった。専務は工(gō(🕷)ng )場(🚏)(chǎng )の一大家(jiā )族主(🌘)義化(🧕)を考(💞)えていた。―(🦅)―然(rán )しその本(🔺)当の(🎮)意(yì )味は、どの(💜)職(🏠)工もお互い(🤩)が(✝)勝手な(🎰)こと(☝)が出(🏆)来(📽)ない(🆒)ように、眼(yǎn )に見えない(🐀)「責任上の連繋れんけ(🌱)い」を(👿)作って置くこと(🛤)にあった。それは(🐒)更に、賃銀雇傭(chō(🔹)ng )とい(🎦)う冷(lěng )たい(🍅)物質的関係以外に、会社のその(🍪)一家に対(duì )する「恩(ēn )恵」とも(💓)見れた。然(😫)し何(🥗)よりストラ(🚄)イ(📿)キ除け(❇)になるのだっ(🗒)た。で、(🦈)今(💤)合理化の政策(cè )を(🎏)施行(háng )しようと(🥒)している場(🍸)合、これが役立(lì )つことになるわけだった。
ビデオ このサイトは2025-03-06 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025