特(tè )高(gāo )主(zhǔ )任は鉛筆(🗽)をもてあ(🍗)そびながら、彼(bǐ(👈) )の顔をじッと見た。一寸だまった。
――運動ではお前は(🎮)河田達の先(xiān )輩なんだぜ(🅱)。
と云(😦)った。そして(😿)腕時計(jì )を見た。
前に(📄)帰ったものとの(⏭)間(jiān )隔を置く(🐌)ため(⏭)に待っていた河(hé )田(🧠)(tián )が厚い肩(jiān )を(😌)ゆす(💤)ぶった。
――……じゃ知ら(🆗)せ(✂)よう(🎿)か。
――誰(shuí )だ(🐾)か分(🎩)った(😵)の?(🎪)
(🖕)――ふウん。
――君は大分宿(🕙)(xiǔ )代を滞とどこらせてる(😓)んだな(🙁)。
彼はそれ(🐸)をつかむと、階(⏺)段(🗞)を下り(🙏)て、街(jiē )へ出て行(😕)(háng )った。だが、彼の顔色がなかった。
「H・S」では、新(🚅)たに(🤬)採用(📗)す(🔎)る職工は必ず現に勤務して(📼)いる職工の親や兄(🕖)弟か(🕉)…(🥑)…でな(🍝)け(🛳)れば(🎎)ならなか(🕋)った。専務は工場の(🔛)一(🍚)大家族主義化を考えてい(🐘)た。――然(rá(🍂)n )し(🐎)その(🔆)本(🚩)(běn )当の(🍙)意味(♌)は、ど(♉)の職工もお(😯)互(🌪)いが勝手(👡)な(🤡)こ(🖇)とが出(chū )来(🧕)ない(🔮)よう(🔓)に、(🤾)眼に(🌔)見(🧡)えな(🅱)い「責任上の連繋(jì )れんけ(🎞)い」を作って置(zhì(🙍) )くこ(🌛)とにあっ(🐶)た。それは(🕌)更に、賃(lìn )銀(yín )雇傭という(🏄)冷たい物(🙂)(wù )質(zhì )的関係(🌬)以(🙁)(yǐ(💧) )外に、(🚚)会社(🤜)(shè )のその一(😨)家(jiā )に対する(🍚)「恩恵」(⛓)とも(🥣)見れた。然し何より(👛)ストライキ(🕊)除(🐏)けにな(🍀)るの(😹)だっ(🥋)た。で、今(jī(🥘)n )合理(🔗)化の(🌽)政策(cè )を施行しようとしてい(📩)る場合、これが役立つこと(🧕)になるわ(🎱)けだった。
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