―(🕛)―途中あんたから色々きいたこ(🌀)とね、でも私ちがうと思うの(👁)。……会社が自分でウマク宣伝してるだけのことよ。女(💌)(nǚ(😐) )工さ(🙇)んは矢(shǐ )張り女(📩)工(🐓)さ(🌈)ん。一体女工さんの日給いくらだ(👡)と(🥦)思って(🕹)るの。それだけで直ぐ分る(⛪)ことよ。
――眼付きなら、ど(🔉)っち(🐆)がね!
(🕳)――君は大(🦑)分(fè(🖇)n )宿(🔩)代(😁)を滞(zhì )とどこらせて(🦍)るんだな(🍵)。
(🕙)笠原は工場長のもとで「科(🦆)学的管(🔎)理法(fǎ )サエンテフィック・マネージメント(🍯)」(👠)や「テ(🌴)イラー・シ(💥)ステ(🎗)ム」を読ま(🕹)せ(🎷)られたり、(💟)色(🤭)(sè(⬇) )々な統計を作ら(🧀)されるので(🐌)、(🈷)会(🚉)社の計画を(😋)具(🐩)体的に知(zhī )るこ(🎡)とが出(chū )来た。日本(běn )ばかり(🌵)でなく、世界(🗣)の(🔆)賃(⤵)銀(🎣)の高(🐼)低を方眼(🍸)(yǎn )紙に(🔸)ひ(🤱)かされた。――世界(jiè )的に云っ(✖)て、名(🐢)目賃銀(😪)は(🔹)降(jiàng )っていたし、生活必(🛵)需品の価格(Ⓜ)と(🤲)比較してみると、(♊)実(shí )質(zhì )賃(🔺)銀(🕶)としても矢(☕)張り(💰)下降(jiàng )を(💱)辿(🎸)(chān )っている(♐)。「H・S(🥡)」だけが何(hé )時迄もその例外である筈がなかった。又、(🍉)生産(✴)力(⏳)の強(qiáng )度化を計るために、現在(🍡)行われて(🥃)い(❎)る(🐉)機械組織(🔮)がモッ(🕹)ト(🌵)分業化さ(🅰)れ、賃(🌝)銀の高い(🈲)熟練工(gōng )を使わずに、婦女(nǚ )子で間(✳)に(🧤)合(hé(🌀) )わ(🔨)すことが出来ないか、コ(🚺)ンヴェイヤーがもっと(💳)何処ッかへ利(lì(📟) )用出来ないか、まだ労働者が「油(🎈)を売っ(🚠)たり(🏷)」「息を継ぐ(🅱)」(🍼)暇があ(🍲)るのでは(🍬)な(🌍)い(🌘)か、箇払(🍖)賃銀にしたら(♒)どうか……。職工(gōng )たちがせゝ(🔛)ッこま(🖐)しい(🕐)工場(💸)の(🏷)中(zhōng )のことで、(🔯)頭(🚾)をつッこ(🚠)ん(👜)でグズ/\しているま(🎓)に、(🕗)彼等(dě(❔)ng )は「世界(⏫)」と歩調を合せ(🎻)て、その方(fāng )策を進めていた。
お君(♍)はもう一(yī )度クッと笑って、倉庫の中へ身体を跳ね(🕵)らし(🧞)た(🍀)。
「山」(🌼)と(🎇)「川」が合(📴)(hé )った。二人は人通りの(🕦)あまり多くない(♋)河(🛄)端(duān )ぶちを(🛄)下りて行(💄)った。少(😰)し行(🏛)くと、(🍞)男(✊)が、(🏷)
――何が「い(🕢)や(👳)」だって。手(🦏)ば除のけ(🚋)れよ。
特高(gāo )主(🏎)任が(🎟)フト顔をかしげ(🅾)た。鈴木(mù )はその言葉の(📍)切れ間に思(sī )わず身体の(📴)しまる(🀄)恐怖(🗄)を感じた(🧣)。
ビデオ このサイトは2025-03-01 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025