みんな云(yún )わせずに、
――(👤)のどが(🚟)乾いた(🏆)。冷たいラムネでも飲み(🖤)た(🤧)い。何(🆖)処かで休ん(🕷)で、話し(🎡)ない?
河(🍑)田はだが屈(qū )託(tuō )なさ(🦃)そ(🥉)うに、(🚇)鉢の(🛏)大きい頭(🛠)(tóu )をゴシ/\掻かいて(🚯)笑(🐐)った。そ(🚺)れ(🍃)か(🆎)ら、(🔂)
(🤛)――お前も案(àn )外(🌫)鈍(dùn )感だな。一(🌔)緒に(♓)働(👪)(dòng )いていて(😏)、河(hé(🎬) )田や石川たちか(🏛)ら何(🐞)処ッかこう仲(🚯)(zhòng )間(😑)外(🚂)れ(🍺)にされていることが分らない(🚝)のかな(🛡)。
・「工場新(xīn )聞」
―(🐲)―こ(💑)っちだ。
(🗝)会社では、(📪)職(zhí(🏞) )工(gōng )た(🗞)ちが左翼の労働組(zǔ )合に走ること(⏹)を避(bì )けるために、内々佐(🦔)伯たちを援助して、(😌)工場(chǎ(🌜)ng )の中で少し危(wēi )険(xiǎn )と見ら(😀)れている職(zhí )工を「労働総同盟」に加入(📸)させることをしてい(🖖)た。それは森(🚖)本(🏗)(běn )たちも知(🥄)っている。――然しその策略は逆(nì )に「H(🛶)・S」の(🛫)専務(wù )は(👸)実に自(zì )由主義的だとか、職(🛑)工に理解があ(🕎)って、労働組合にワザ/\加入さえさせているとか――(🉐)そうい(🚛)うこ(🕷)と(🌂)で巧妙に隠(📈)されて(🥫)いた(🔴)。そ(🤜)れで働いている(😼)多くの(🍂)職(zhí(🛷) )工(gōng )たちは、そ(🥈)の(🥄)関係を誰も知っていな(🙇)かった。工場の重だ(🗂)った分子が、仮りに「社民系(xì )」(✂)で固められたとすれば、お(🍕)よそ「工場(chǎng )」の中(🍾)で(😔)、労働者(👀)にどんな不利(📴)な、(🔷)酷(kù(🛃) )な事が起ろ(📐)うと、それ(⚾)はそのまゝ(🈵)通ってしまう(🏮)。分りき(👖)った(📦)ことだった。―(🛁)―森本(bě(🥊)n )は(🈹)其処に大き(👆)な底(dǐ )意を(⛩)感(🛎)ずることが出(chū )来る。会社が(🔭)ダン/\(🍉)職工(🤸)た(🔦)ちに対して、積(🛥)極的な態(🎇)(tài )度をもってやってきてい(🎌)る(❓)。そ(📇)れ(👉)に対(duì )す(⏬)る何(🌘)かの(🏷)用意で(🔕)は(🈯)ないか? ――彼はます/\そ(💙)の(🚭)重(chóng )大(🍒)なこと(📪)が近付(fù )いて(🙉)いる(⏯)こと(🤫)を感じた(🛴)。
例(lì )えば銀(yí(🥏)n )行が(⚽)沢山の鉄工(gō(🌆)ng )業(🏎)者に多(duō )大の(🥋)貸(🚦)(dà(⏭)i )出(🗣)(chū )しをし(🌆)てい(🔼)る場(🍄)(chǎng )合、(🐷)自分の(🤣)利潤から云(yún )っても、それ等のもの相(⏩)互(hù )間(🌪)に競争(zhēng )のある(😘)こ(🕺)と(🎱)は望(wàng )ましい(✨)ことではな(🗳)い。だから銀行(háng )は(💩)企業間(jiān )の競争(🐡)を(💆)出(chū )来るだけ(🐡)制(zhì )限し、(🔝)廃止することを利益(🏮)であ(🧓)ると考える。こうい(🦓)う時、銀(🍛)行はそ(📛)の必要から、又自(😓)(zì )分(📨)が債権者(🗨)であるとい(🚀)う力(🏄)か(♌)ら(🍻)、それ等の同種(🍴)(zhǒng )産業者(🈚)間(🔆)に協(xié )定と合同を策して、打(dǎ )って一丸とし、本来(lái )ならば未だ(🆒)競争時代にある経済的発(🌾)展段(🐤)階を独占的地位(wèi )に導く作用を営(🕸)(yí(🤗)ng )むのだ。―(👻)―合理化の政策は明(🎤)かに「大金融資本家(🥃)(jiā(🥝) )」の利益に追(zhuī )随し(🐐)ていた。
(🐊)特(💭)高主任(🗳)は鉛筆をもてあそびながら、彼の顔をじッと(🌶)見た。一(yī )寸だまった。
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