例(🧕)え(🏜)ば(🚄)銀行が(🌽)沢山(shān )の鉄工(👑)(gōng )業者に(🚥)多大の(👵)貸(dà(📜)i )出(🌽)しをしてい(🎆)る場(🛶)合、自(😼)分の利潤から(👫)云っ(📘)ても、(👏)それ等のもの相互間に競争のある(💤)ことは(⛪)望ましいことではない。だから銀行(háng )は(👤)企(👤)業間の(🍽)競争(🏼)を出来(lái )るだけ(🧘)制限し(➖)、廃(fè(💟)i )止(zhǐ(😣) )することを利益(😌)であ(⛰)ると考える。こういう時、銀行は(🆓)そ(🤷)の必要(yào )から(🍀)、又自分(♊)が債権(🥇)者であるという力から、それ(❓)等(🧐)(děng )の同種産業者(zhě )間(🌥)に協定と(🐍)合同(tóng )を策して(🎨)、打(dǎ )って(📳)一丸とし、本来(🥤)(lái )ならば(❎)未(wè(🤩)i )だ競争(👃)(zhē(🦓)ng )時(🔅)代にあ(🔐)る経済(jǐ )的(de )発(fā(🥙) )展段(🐰)階を独占的(de )地位に導(dǎo )く(🧣)作用を(🌃)営むのだ。――合(🗽)理化(huà )の政策(💺)は明か(🐁)に「大(dà )金融資(👘)本家(jiā )」の利(lì )益に(🛠)追随してい(🌐)た。
「H(⤵)・S」では、新たに採用する(🏹)職(zhí )工は必(🤷)ず現に(⏱)勤務(🖇)している職(🔀)(zhí )工の親(🎖)や兄(xiōng )弟か……でなけれ(🍴)ばならなかった(🐛)。専務(🐤)(wù )は(🕞)工場の(🚪)一大家族主(🚎)義化を考えて(⏮)いた。――然しその本当の(🐼)意(🐠)(yì )味は、どの職(zhí )工も(👆)お互いが(🥑)勝(shèng )手(🌟)(shǒu )なことが出来(lái )な(🚃)いように、眼(⏪)に見(jiàn )えない「責任上の連繋れんけい」(🐫)を作って置くこと(⛓)にあ(🛐)った。そ(💳)れは更に、賃銀雇傭という冷た(🚤)い物(wù(👢) )質的関係以外に、会社のその一家(🗃)に対(🐲)す(💁)る「恩恵」とも(🈳)見れ(👌)た。然し(🍏)何(🦗)よ(🧀)り(✨)ストライキ除けに(💍)なる(㊗)のだ(🏅)った。で、今合(hé )理化(🏷)の政策(🥎)を施(shī )行しよ(⌚)うとし(😶)てい(🚫)る場(🍜)(chǎng )合、これが役立つ(🕸)こ(🧤)とになるわけ(🦖)だった。
―(🔓)―(✒)「友食い」(🆑)はやめろって! (🚄)キ(🌙)イ公まで黙っ(💆)て(🎓)しまった。――何ん(📿)とか、か(🐦)んとか云ったって……どんづまりはな(🚰)ア(🌨)!
(✏)―(🏪)―…………※(感(gǎn )嘆符疑問(🗄)(wèn )符(🖇)、(🍥)1-8-78)
河田がよく云った。――で(♐)、森本(bě(💪)n )も(🎉)お君と(🚊)会(huì )うとき、その覚悟をしっかり握(wò(🚙) )っ(🚢)ていた(😀)。
―(🚠)―君は大切な人間なんだ。絶対(duì )に警(🚡)(jǐ(🌒)ng )察に顔を(🤶)知られては(📢)ならないんだからね(🙈)。
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