男(🧚)はあせって、のどにか(🚉)ら(🦐)んだ(🥐)声を出した。お君はとう(🍔)/\声を出し(🎶)て笑い(💼)出した。そし(🍈)て(🥍)背のびを(🚟)するよう(👄)に、男の肩に手をかけ(🐶)た……(🏵)。
(🆚)――ヘンだ。ナッパ服(fú )と女(nǚ )学(🌱)(xué )生(shē(🕳)ng )様か(🍷)! よくお似合いま(🌹)すこ(🐫)と(💝)!
(📢)みんな云(yún )わせずに、
合理化の(😂)一つの条(🚀)(tiáo )件と(🕊)して(🏗)、例(🥘)(lì )えば(🚰)労働時(shí )間(🐝)の延長(🍓)を断行しよう(⏲)とする場合(hé(🈷) )、(💅)そ(🐫)れが職(🚑)工たちの反感(gǎn )を真正面(miàn )ま(🔪)とも(🌕)に(📣)買うことは分(fèn )り切っ(🧒)ている。然し、軍(🔑)需品を作(🙀)(zuò )るS市の「(🔨)製麻会(🐝)社」や、(🧦)M市(🚖)(shì )の「(🆎)製(🤵)(zhì )鋼所(🥎)(suǒ(🆗) )」などでは、そ(🌍)れが単な(🚀)る「営利事(shì )業(yè )」でなくて、重大(dà(😠) )な(😸)「国家的(de )義(yì(🏑) )務(🤵)」であるという(🍋)風に喧伝して、(🥓)安(👶)々と延(yá(🍁)n )長出来た(🕝)例(😠)があ(♋)っ(😾)た。――「抜(🙎)(bá )け道(⬅)は何処にでもあ(💋)る。」だから、そ(🍡)の(🍄)工(⚽)場(chǎng )のそれ/″(🚾)\の特殊(🎗)性を巧妙につかまえれば(🙀)、案外うまく行く(🥋)わけだった。―(🍶)―「H・(㊗)S」もそうだった。
「H・S工場」の五カ年の統計をとってみると、(🈹)生(🤫)産高が増(zēng )加(👍)している(🏢)のに、労働者の数は減っている。こ(⌛)れは二つの意味を持っていた(👑)。―(📇)―一(yī )つは今迄以上(shàng )に労働者が搾(zhà )しぼ(🍟)られたと云うこと、一つはそれだけが失(shī )業者(zhě )として、街頭(tóu )におッ(👮)ぽり出(💆)(chū )されているわけである。コ(🐘)ンヴ(🤪)ェイヤーが完備し(🛋)てから、「運(🚲)搬工」や「下働人夫(📹)(fū(🐿) )」が特に目(📁)立(🥌)って(🎥)減っ(⏺)た。熟練工、不(bú )熟(shú )練工(gōng )との人数の開きも(👓)賃銀(yín )の開きも、ずッと減(🔁)っている。驚くべきことは(❗)、(📘)何時のま(🏈)に(🏇)か「女工」の増加(🏳)したことで(🉐)、(🚔)更に女工(🎱)が増加し(♏)た頃から、工(👄)場一般(🚙)(bā(🥇)n )の(🧤)賃銀が眼に見え(🈁)ない位ずつ(😜)低(♏)下(xià(📤) )していた。――工場長(🍹)は、女を(🎇)使うと、賃(🌰)(lìn )銀ば(🦁)かりの点(diǎn )でなく、労働(dòng )組合のような(🚣)組織に入(rù )るこ(♎)とも(🥥)なく、抵抗力が弱い(🏆)か(🔻)ら無理がきく、と云って(❓)い(🐽)た。
ワザ(📘)/\お(⚾)君を呼(💘)(hū )んだ話好(✖)きな友達が(🚬)、(🌿)声をひそ(🏪)めた。
(👑)―(😜)―女(🌫)が入るよう(🚀)にな(👜)る(🤮)と、気(📅)(qì )を(☔)つけ(🔷)なければなら(🎐)な(🎍)いな(🐓)。運動(🛍)を変(biàn )に(🚩)して(🥉)しまう(🔥)ことが(🥩)あ(🤢)るから。
(🗳)どんづまりは(🍣)? で(🕸)、(🌵)みんなお(🙇)互気ま(✨)ずく笑い出(chū )してしまった。
――(🤜)それアもう! そういうことはね(🎹)え。
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