「(💱)H・S工場(🥞)(chǎng )」の五カ年(👽)の統(🎲)計をとってみると、生(📁)産(chǎn )高(gāo )が増加(🎛)して(🚘)いるの(🏚)に、労働(dòng )者(🐲)の数は減っ(📚)ている(🍱)。これは二つの(👦)意(yì )味(💌)を持(chí )っ(🖌)てい(🐱)た。――一つは今迄(qì )以上に労働者が搾しぼ(🔮)ら(🈴)れたと云う(👟)こと、一つはそれだけが失業(🍀)者と(😕)し(🐌)て(💶)、(🌫)街(jiē )頭にお(✖)ッぽり(🆚)出されているわけ(🛎)であ(🍎)る。コン(🍶)ヴ(🍳)ェイ(🕋)ヤー(🚘)が完備(bèi )してから、「運(yùn )搬工」や「下働人夫」が(🃏)特に目立って減(❗)った。熟(shú(🕜) )練(🛺)工、(📖)不熟(😄)練工との人(🍼)数(shù )の開きも(💡)賃(lìn )銀(yí(🌑)n )の(🛋)開(🛄)きも、ずッと減(😋)って(🎍)いる。驚くべ(🗯)き(🛃)ことは、何時(shí )のまにか「女(🥪)工」の(♋)増(zē(📃)ng )加(jiā(🚖) )し(📺)たことで、更に女工が増加(🤳)し(🙍)た頃(👶)から、(🍄)工場(🥛)一般の(🍮)賃(👋)銀が眼に見えない位ず(🕋)つ低下(🕵)していた。―(🏋)―工場(👬)長(zhǎ(🐘)ng )は、女を使うと、(🥣)賃銀ば(📓)かりの(🐑)点でなく、労働(dòng )組合のような組織に(🆎)入るこ(🛤)と(🕯)もなく、抵(😈)抗(🎗)力が弱(ruò )いから無理(🛁)がきく、と云っ(🈸)ていた。
森本は職場(chǎng )へ下(♉)り(🎲)て行き(🐥)なが(🍀)ら、自分の仕(👲)事の段取と目(🎛)標(biāo )が眼の(👝)前(qiá(🐽)n )に、ハッ(🥔)キ(🤨)リ(🕐)し(😢)てくるの(➡)を感(gǎ(🌭)n )じた。
――また気(qì(🔇) )味(wèi )の悪いことを云いやがるな。
――何んだ(🔬)、(🏎)手(⏰)前の眼(yǎn )カスベか鰈かれいか?(🈯)
(🐇)―(👾)―あの(🎋)格好を見れ。「昭和の花咲爺」でないか。ゴルフ(🔥)ってあんな恰好しないと出来ないんか。
会社は今(jīn )「産(chǎn )業(🍋)(yè(🤲) )の(🌦)合理化」について、非(😲)(fēi )常に綿密な調べ方をし(🛐)ていた。然(rán )し合(hé )理(lǐ )化の(🤮)政策それ自(zì )体に(🏮)は大した問題(🏌)があ(🐥)るのではなくて、そ(🧠)の政策をど(🛁)のよ(👢)う(🧘)な方法で実(shí )行に移すかというこ(💗)と――つま(💞)り職工たちに分ら(😉)ないように、憤(fèn )激を買わな(🏃)い(📯)よう(💷)にするには、(⛽)どうすればいゝか、その(🛃)事で頭(🚈)(tóu )を使(🅾)っていた。
――そ(⏲)ればか(🍖)り(🚭)で(🚆)はないんだ。紛議の交(🆒)渉とか(📱)争(👯)議費用として受(shòu )取(⬜)った金(jī(🤹)n )の分(fèn )配などで(🙁)、君がどの(😹)位誤(🥂)(wù )魔化されているか(🏓)知(zhī )れない(🙎)。――河田たちが、(😊)そんな金で遊んでい(🥂)る(🖇)証(🕡)拠が(🐋)ちァんと入って(👬)る(🚗)ん(🍜)だ(🐸)。―(🐯)―(🍤)そ(💮)れでも清(qīng )貧に甘んじるか……。
―(🚘)―主催は? ……君(jun1 )等が(⚫)呼ぶのか?(👻)
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