(❤)―(🚻)―(✌)上手(shǒu )だ(🌽)なア。
側に(🌦)いた(🐀)笠原(😪)が頭だけを(⤵)ムックリ挙げて、森(sēn )本を(👱)見た。
「(🦗)Yのフォード」は、その(🤙)完備した(🥘)何(🎀)処へ出(👤)して(🎱)も恥かし(🌕)く(🚦)な(🥁)い工場(chǎng )である(👪)と云(yú(🎒)n )うことを宣伝(⤵)す(🚳)る(🗼)ために(🐝)、広告料の要(🍑)ら(➖)ない(🚵)広(guǎ(🍊)ng )告(gà(📿)o )として(🥕)、「(📁)工(😂)場(💨)参(♓)観(guān )」を歓迎(yí(🤥)ng )し(🤷)て(🙎)いた。「製罐業(yè )」を可成(🚈)り(🕣)の程度に独(dú(🚜) )占(😲)している「H・S会社」としては(❗)、(🐑)工場の設(👅)備や職工(gōng )の待遇(yù )をこ(👄)の位のものにしたとして(🛌)も(🎯)、別に少しの負担(dān )にならなかった(✨)。而しかも、その効(😜)果は更に職工たちに反作用してくることを予(🌞)想し(👭)て(🎽)の(👏)歓迎だ(🌛)った。――「俺(ǎn )ンとこの(💨)工場は(🔚)―(🦒)―」「俺の(🆓)会社は(🔩)――」職工た(🛒)ちはそう(♎)いう云い方で(⌚)云(yún )う。自分の工(gō(🤪)ng )場(➕)が(🚫)誰(⛔)かに悪口をされると、(🀄)彼(🚞)等はお(🌍)かしい程ムキになって(⛹)弁(🕓)(biàn )護し(🕶)た。三(sān )井(🚱)に勤め(🤨)ている社員が、他(🔀)(tā )のど(👽)の会社(shè )に勤めて(📅)いる社(🧚)員の前(🚣)でも一つのキン(🚂)恃(🐧)じ(🍼)をもってい(💓)る。そういう社(shè )員は(📇)従(⚪)(cóng )っ(🌉)て決して三(sān )井(jǐng )を裏切るようなことをしない。「H・S」の専務はそのことを知(zhī(🍡) )ってい(⏸)たのだ。
――(👨)構うもんかい!
が、工場の日陰の方に(👽)は、子(zǐ(🐾) )供が負ぶって(⏱)きた乳(rǔ )飲子を立(🐣)膝の上にのせて、年(nián )増(🍥)の(😊)女工が胸(🗓)をは(🎁)だけてい(✅)た。それ(🧙)が四五(🐈)組あった。
専務(wù )が「(🛀)社(shè )民党」から市会議(🏾)員に出(⏭)るという噂を森(🥄)本(🛡)がきいたこと(🤪)があった(🕒)。そ(🈴)んな話を持ち出し(🌠)てきたのも(🕤)矢張り佐(😈)伯(🆓)だった。その時、(🍇)森(sēn )本(běn )は(🍱)、
・「(❕)工場細(xì )胞の(🐄)任務(wù )とその活動(dòng )」(😤)
(🤸)―(✂)―フン、(🛄)どう(💺)か(🧛)な……。
――(🔲)工(🖥)場細胞!
合(hé(🏾) )理(lǐ )化の一(yī )つの(🐾)条件(jiàn )として、例えば労働時(shí(🤽) )間の延長(zhǎng )を断行(🚜)しようとす(👤)る場合(👭)、それ(🙄)が(🍏)職(zhí )工たちの反(fǎn )感を真(🕷)正(🛁)(zhè(🏬)ng )面ま(🥡)ともに買うことは分り(💧)切(🦎)っている。然し(💆)、軍需品(🚨)を作(zuò )るS市の「(🕗)製(zhì )麻会社」や、M(🐸)市の(🕳)「製鋼所」(🕥)などでは、それが単(🐻)な(👚)る「(🎰)営(yíng )利(lì )事業」でなくて、(😡)重(chóng )大な「国家(jiā(😣) )的義務」で(⤴)あるという風に喧伝して、安々と延長出(chū )来た例があった(🤵)。―(🕊)―「抜(bá )け(🎙)道は(🌭)何処にでもあ(💤)る。」(🌰)だから、(🕳)その(🤐)工場のそれ/″\の特殊性を巧(qiǎo )妙(💄)につかまえれば、案外うまく行(➖)くわけだった。―(😰)―(✅)「H(🍄)・S」(⚪)もそうだっ(⤵)た。
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