――キイ公、聞い(📎)たか(🎨)。シ(💗)ャン(🎩)がい(🔏)るとよ。
――ハヽヽヽヽ。ま(📐)アさ、君(🌖)がこっそり貰(shì )って(🔸)るとすれ(🔨)ば(👭)、今(🍁)晩(⬆)のこ(💙)とはそ(🍥)のまゝ筒抜け(🗽)だ。特(🌄)高係など、私(sī )が労働(🕋)(dòng )運(🎭)動者ですと、(🚈)フレて歩く合法(🧕)主(🏾)(zhǔ(🔇) )義者と同(tóng )じで、恐ろしさ(🌙)には限度(dù )があ(🤮)る(💓)んだ(💣)。外部(🔸)で(🌟)なくて内部だよ。
然(🤶)(rán )しこ(🍭)れ等のこと(🌩)は(💞)、(🐼)どれも(🏔)たゞ「(💢)能率増進(jìn )」とか「工場管理法」の徹(👙)底とか云(🙇)(yún )ってもい(🐔)ゝ位のことで、(🎯)「(🐳)産業(🐂)(yè )の(🚵)合理化(⏲)」と(🐹)い(😍)う大(dà )きな掛声のホンの内輪(⛳)な一(yī )部分(fèn )で(🔆)しか(😴)なかった。――「産業(🧓)の合(✖)理化」は本当の目的(🐪)を別なと(🌙)こ(🎡)ろに持っていた。そ(💵)れは「(🧜)企業(yè(📭) )の集中化」(📯)と(🗽)いう言葉で云われている。中や小(xiǎo )のゴチャ/(🥉)\し(🚱)た商工業(yè )を整理して(👃)、(🌖)大きな奴を益々大きくし、その数を益々(📺)少(shǎo )なくして行こうというのが、その(🔫)意(👣)図だ(🎍)った。
―(🐜)―それから(👵)一銭二銭(jiǎn )の日給の愚痴ぐち。「工(gōng )場委(🐈)員(yuán )会(huì )」なん(🤮)て何(hé )んの役にも立っ(🍹)たた(📟)めしもないけれども(🐞)、それ(👤)にさえ女工(gōng )を無(wú )視してるでしょう。
(🧞)テーブル(👯)に坐ると、男がポケ(☕)ットから三銭切(qiē )手(shǒu )を出した。その 3sn の 3 がイン(🏘)クで(😞)消(💠)(xiā(📶)o )さ(🀄)れ(💄)て(🛹)いた。河田(📭)(tián )もさっ(😷)きの(🔠)三(sān )銭切手(shǒu )を出(🦍)して(📋)、(🏏)そ(🕧)の(📉) sn の方を消(🎡)し(🥜)た。二人(🐥)は(👰)完(🚸)全に「同志」(♈)であるこ(🌍)とが(🗺)分(🔐)った。―(💁)―(🤐)男は中央(yā(🥄)ng )から派(pà(👿)i )遣(📨)(qiǎ(🎰)n )され(🗼)てきた党のオルガナイザーだった。
特高(gā(🥌)o )主任(rè(🍇)n )が其処(📏)で薄(📠)(bá(🍕)o )く笑った。
産業の(🍒)合(🚿)理(🎠)化は更に購買(mǎi )と販売の方にもあらわれた。資(zī )本家(🏋)同志で「共同(🕶)購入」や「共(🏤)(gòng )同販売」の組(zǔ(✒) )合を(🍸)作って(💪)、(🔜)原料価格(gé )と販売価格の「統制(📛)」をする。そうす(😄)れば、彼(💳)等は一方で(🌆)は労働者を犠牲にして剰余価値(🏇)をグッと殖(zhí )ふやすこ(🍨)とが出(🐯)来ると同時(🔓)に、こゝ(🥁)では(🛁)価(🙇)格(gé(🚭) )が「保証(zhèng )」され(⛳)るわけだか(😗)ら、二重に利(lì )潤を(🌜)あ(⛩)げること(👘)が出(🤮)来るの(🔶)だった。彼(🔑)(bǐ )等の(📵)独(🎅)占的(de )な価(sì )格協定のため(😋)に(🏂)、安(ān )い品物を買え(🏕)ずに苦しむの(🍃)は誰か? 国(⏳)(guó(🚰) )民(mín )の(♊)大(🖋)多(📧)数を(🐻)しめて(🛥)いる(🔚)労働者だった。
佐伯が顔色を(🏼)動かした。そし(🕦)て
――フン、それならそれでい(🕥)ゝさ。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025