(🚀)のど仏(🕷)を(🎲)ゴ(🔣)クッ、ゴクッとい(🔱)わ(🈚)せて、(🎚)一息に(🚛)ラムネを(🍉)飲んでしまうと(🆚)、又女が(🚆)先を切(qiē )ってきた(⛳)。
会(huì )社では、職工(gōng )たちが左(👶)翼の労(🌝)働組合(hé )に走ること(🍖)を(🧤)避け(🎭)る(🔐)ために、(🍌)内々佐(🗿)伯たちを援助して、工場の中で少し危険と見(jiàn )ら(📝)れている職(zhí(📧) )工(gōng )を「(⛱)労働総(zǒng )同(🐐)盟(🐿)」に(🔰)加(🖱)入させ(💚)ることを(📣)して(💔)い(🎁)た(💽)。それは森本たちも知っている。――(📴)然(🐅)しその策略は(💛)逆に「H(👼)・S」(🛎)の専務(🚂)は実に自由(yó(🤧)u )主(🔴)義的だ(🔬)とか、職工(🏅)に(📻)理(🕯)解(⚓)(jiě )が(👁)あっ(🏏)て、労(🦆)働組合に(🚟)ワ(🤫)ザ/\加入さえさせているとか―(😴)―そういうことで巧(qiǎ(🧀)o )妙に隠(🍈)されていた(🌙)。それ(🌠)で働いている多くの職工たちは(🌵)、その関(wā(🐐)n )係を誰(💂)も知(zhī )っ(⛎)て(💾)いなかった。工(🍾)場の重だ(✡)った分(fèn )子(zǐ )が(👕)、仮りに「社民(mí(🐇)n )系」で固められたとす(🌸)れば、およそ「工場(chǎng )」の中(zhōng )で、労働者にどん(💶)な(🗂)不利(lì )な、酷な事が(😅)起(🦅)ろ(🤝)うと、そ(☕)れはそのまゝ(📷)通っ(⏳)てしまう。分りきったこ(🍋)と(🐶)だった。――(🧠)森本は(🎼)其(🌷)処に(🏝)大き(👧)な底意(😢)(yì )を感ずることが出来る。会(huì(🍅) )社(shè(🏙) )がダン/\(🍌)職(⏯)工たちに対し(🏓)て、(🍴)積極的な態度(🅾)をも(👚)っ(🐧)て(🙀)やってきて(😍)いる。それ(🚢)に対(duì )す(🤡)る(🌭)何(hé(🖱) )かの用意(yì )ではないか? ――彼(bǐ )はます/\その重(chóng )大なことが近付いて(🧠)いることを感じた。
―(🔼)―(🤧)「Yのフ(➖)ォード」も何時(💔)迄(qì(📌) )も「フ(🔑)ォー(👯)ド」で居られなくなる(🏚)んでないか(🍛)、と思(sī(🥍) )うがな。
会社は更に市内に溢(yì(📪) )れている(🙋)失業(yè(🗄) )労働(🌅)者やすぐ(⭕)眼の(🚥)前(🧙)で動物線以下の労(láo )働を強いられている半自由労働(🈳)者(😫)(zhě )――浜(bāng )人足たちのこと(❕)を(👃)、たゞそれッ切りのことゝ(⤴)して見てはいなかった。そ(😾)ういう(😊)問題が深(shē(✡)n )刻(🌎)に(🌂)なって来れ(❔)ば(🧑)来るほど、それが又(☝)「Yのフ(🥫)ォード」であ(🔝)る(📱)「H(⏮)・S」の職工(📫)たちにもデリケートな反映を示して(🧘)くる(🚦)ということを考えて(😉)いた(🏨)。――そうい(🍞)う一方の「劣(🎓)(liè )悪な(👬)条(🔺)件」を必要(yào )な時に、必要(yào )な程度に(🚱)チ(💳)ク(🔑)/(🆑)\と暗(àn )示(shì )をきかして、職(zhí )工(🦒)たちに強(🍁)いことが云(🦍)(yún )え(🤶)ない(😈)よう(🌱)にす(🎸)る。――「H・S」はだから、イザ(📿)と云えば、そういう強味を持っていた。
と、ニヤ/\云(🍁)った。
(🐧)森本は(〰)頬に河(hé )田の息吹き(🎵)を感(gǎn )じた。
それ等が嘘であ(🤛)れ、本当(🍱)(dā(🎿)ng )であれ、彼が(🕐)内心疑って(🐃)い(🔲)た事(⏸)(shì )実をピシ/\と指(🎆)(zhǐ(🗺) )してい(🏸)た。
――あ(🎛)の格好を見れ。「(📫)昭(🥢)和の花咲爺(yé )」(🕵)でないか。ゴ(⏹)ルフっ(🎣)てあ(🕊)ん(🔣)な恰(qià )好(hǎo )しないと出来ないんか。
――(👇)…(🌯)………(🍾)※(🗿)(感嘆(✉)(tàn )符(📰)疑問(👖)符、1-8-78)
――森本さん温(😔)しいのね。
ビデオ このサイトは2025-03-04 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025