(🎪)森(sēn )本が(🖍)薄く笑(🚏)った。
「Yのフォー(👘)ド」は、(🥚)その完備した何処(chǔ )へ出しても恥かしくない工(gō(👫)ng )場であると云うことを宣伝する(🤒)ために(💒)、(🍖)広(guǎng )告料(liào )の(📕)要(🥢)らな(⬛)い(🌴)広告(🦈)(gào )として、「工場参(cān )観」(📰)を歓迎(🍩)して(🌺)いた。「製罐業」(🎴)を可(💷)(kě )成(🔨)(chéng )りの(📡)程度(😠)に(🎦)独占している「H・S会(🌸)社」としては、工(gōng )場(chǎng )の(👦)設備や職(zhí )工(❌)の待(dài )遇を(👑)この位のもの(🏷)に(🙍)し(🈁)たと(🚵)して(🐫)も、別に少(shǎo )しの(🧒)負担にならなかった。而しかも、その効果(🥈)(guǒ )は更に職工た(🚹)ちに反(🏆)(fǎn )作用してくることを予(yǔ(🎃) )想しての歓迎(yíng )だった。―(🌱)―「俺(ǎn )ンとこの工(🤠)場(🐦)は――」「俺の会(🔒)社は―(💳)―(🥄)」職工たちはそういう(⤵)云い方で云(yún )う(🛸)。自分(🛵)の工(gōng )場(🕹)が誰か(🔐)に悪口を(✉)される(🎀)と、彼(🥌)等(⏺)は(🖤)お(🥦)かしい程ムキになって(🈁)弁護(🕰)(hù )した。三井に勤めて(🥄)い(👟)る(✒)社(shè(🚄) )員が、他(✅)のどの(🔉)会社(shè )に勤(qín )めてい(📣)る(🦋)社員(📰)の(🕖)前(🅿)(qián )で(🏇)も一つのキン(🆎)恃(🥈)(shì )じをもっている(⏲)。そ(⛱)う(🦆)い(🤨)う社(✔)(shè(🔈) )員は(🍬)従って決して三井を裏切る(🧗)ような(🔟)ことを(🙎)し(🗳)な(😁)い。「H・(🛠)S」の専務は(😆)そのことを知っ(👆)ていたのだ。
女(nǚ(🔠) )は(🌴)口を抑(♓)えて、(⏫)もっと(🖼)低(👼)い声(shēng )を(🐋)出した。
「H・S工場」の五カ年(⏯)の統計をとってみると、(🛺)生産高が増加して(😴)いる(🈵)のに、(🔀)労働者(zhě )の数は減っている。これは二つの意味を持(👴)っていた。――(🐍)一つは(🚜)今(jīn )迄(qì )以(yǐ )上に(🖊)労(láo )働(dò(🛋)ng )者が搾しぼ(⏭)られたと云うこ(🤥)と、(🐐)一つはそれだけが(🕞)失(shī )業者として(💥)、街頭におッ(🗼)ぽり(👱)出さ(🛣)れ(🚝)ているわけである。コンヴ(⛳)ェイ(👿)ヤー(♉)が完備(🚦)して(🤗)から(⛺)、(🌥)「運搬(🧜)工」や「下働人夫」(🤝)が特(🛵)(tè )に(🚨)目立(lì )って減った。熟練工(🐗)(gōng )、不(bú(✊) )熟練工との人数の開(📩)きも賃銀の開(kā(🥍)i )きも、(🖤)ずッと(🏧)減(🌏)っている。驚(🔵)くべきことは、何(🐐)時のまにか(🔯)「女工(gōng )」の増加したこと(🦇)で、更(gèng )に(☔)女工が増(zēng )加した頃か(⭕)ら、工(🐇)場一般の賃(👗)銀が眼に(🌿)見えない位ずつ(✖)低下し(💊)ていた。――工場(chǎng )長は、女(🕕)を使うと、賃銀(🀄)(yín )ばかり(🏄)の点でなく、労働組合のような組織に入る(⭕)こともな(🤲)く(🏹)、抵抗(🎗)力が(🍂)弱いから無理(lǐ(🥂) )がきく、と云っ(🐆)ていた。
中 九
「山」と(😏)「川(chuān )」が合った。二(èr )人は人通りのあまり多くない河(hé(🚨) )端(duān )ぶち(😙)を下りて行(háng )った。少(♈)し行(🚟)くと、男が、(🌲)
――(🦖)女(🧀)が入る(🚑)ようになる(🎷)と(🎱)、気(qì )をつ(🏞)け(🛐)なければなら(🚈)ないな。運動を変に(🔵)してし(🧝)まうこと(🚮)があるか(💘)ら。
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