(🦈)会社(🚰)で(🔞)は、(🅾)職工(🏅)たち(🖐)が左(zuǒ )翼の労働(dòng )組(👪)(zǔ )合に(🚾)走ることを(📵)避ける(🌞)た(🤮)め(🥫)に、内(🆑)(nèi )々佐伯(🍍)たちを援助して、工場の中(💙)で少(💛)し危険(👔)と見(💯)られている職(zhí )工(🥨)を(🗂)「(🕵)労働総(🤦)同盟(🐎)」に加(📵)入(rù )させる(🌱)ことをし(😪)ていた。それは森本たち(🛳)も知っている(👺)。――(📽)然しその策略は逆に「H・S」の専(zhuā(💌)n )務(🖼)は実に自由主義的(🤓)だとか、職(💆)工に理解(🌥)が(📑)あって、(🥀)労働組(zǔ )合にワザ/\(🗄)加(🔗)入さえさせていると(➗)か――そういうことで巧(😳)妙に隠されていた。それで働い(🌜)ている多(🚛)くの(👟)職(zhí )工たちは、(🐴)その関(📥)係を誰(shuí )も知って(🌷)いなか(🔔)った。工場(chǎng )の重だった分子(🌛)が、仮りに「社(😭)(shè )民系」(🎿)で固められたとすれば、およそ「工(gōng )場」の中で、労働者(zhě(🤯) )に(🤠)どん(👺)な不(bú )利な、酷(kù )な(🍢)事が(👮)起ろうと、(🈶)それはそのまゝ(🍄)通ってし(💦)ま(㊗)う。分りきった(🗒)こ(🌛)とだった。――森本(🙉)は其処に(👈)大き(📂)な底(🦕)意を感(gǎn )ずる(🤶)ことが出(🧜)来る。会社(💊)がダ(🚒)ン/\職工たち(🎄)に対して、積極(🌁)的な態度(🐲)をもってや(🔧)ってき(🚹)ている。それに対(duì )す(🌘)る何かの用意(🍦)ではな(🔱)いか? ――彼(🤾)(bǐ )はま(🐮)す/\(📂)その重(🛳)大なことが近付いてい(👚)るこ(🥁)と(🗾)を感じた。
森(🔓)本は青(⛪)い(🆚)空(kōng )をみ(🎊)てい(🥙)た。仰向けにな(🗡)ると、空は(🥠)殊更に青かった。――その時、(🐎)胸にゲブゲブ(🚪)ッと(🧢)来(🧣)た。森本(běn )は口(😭)の中(🚶)でそれを噛かみ直(📩)(zhí )した(🦀)。
(🛑)――お(🔻)前も案外(📌)鈍感だな(🦃)。一(🎭)緒に働いて(⛹)いて、河田(tián )や石(shí(🏨) )川たちから(🍋)何処(🎠)ッ(🕣)か(🐞)こう仲間(jiān )外れに(🚪)さ(🥅)れていることが分(fèn )らな(😆)いのかな。
(🔚)男(nán )が寄ってきた(🍈)。で彼も何(🎷)気ない様(yàng )子を装って、そ(🔦)の男と同じ方(🔝)へ歩き出した(😛)。彼から(🌪)口を切った。
彼(💸)(bǐ )はおどけた恰好(hǎ(🌈)o )に(📅)腰(yāo )を(🔮)振(📄)って、(🍈)曲がって行った。
「H・S(📄)工場」の五カ年(🙁)(nián )の(✏)統(tǒng )計を(🏒)とっ(🛑)てみ(🐰)ると、生(🚂)産高(📍)が増加し(➕)てい(🤠)るの(🐼)に、労働者(🌂)の(😿)数は(😴)減(🍺)っ(🚏)ている。これは二つの(🔔)意味(🙅)(wèi )を(🎰)持(🕝)ってい(🛅)た。――一(🦊)(yī )つは今迄以上に(🙂)労(láo )働(dòng )者が搾しぼられたと(💙)云うこと、一つはそれだけが失業(yè )者(zhě )として、街(💯)頭におッぽり出されているわけである。コンヴェ(🎥)イヤーが完備してから、(♍)「運搬(🌭)(bān )工(gōng )」や「下働(dòng )人(rén )夫」が(⤵)特に目立っ(🧝)て減った。熟練工(🤖)(gō(♓)ng )、不熟練工との(😖)人(🗨)数の開きも(🌬)賃(lìn )銀の(💍)開きも、ずッと減っ(😺)ている。驚くべきことは、(🍂)何時のまにか「女工(gōng )」(🧝)の増加したことで、更に女(nǚ )工が増(zēng )加(🌧)(jiā(㊙) )した(💛)頃から、工場(🌒)一(📇)般(bān )の(🔓)賃(🎶)銀が眼(➿)に見えない位ずつ(🐓)低(❓)下していた。――工場(📭)(chǎ(🕘)ng )長(🌺)は、女(nǚ )を使(🦗)うと、賃(lìn )銀ばかりの点でなく、労働(🎇)組合のような組織に入ることも(🚦)なく、(⏮)抵抗力が弱いから(🚊)無理がき(👻)く、(🦇)と云っていた(🕌)。
(🌐)――上手(shǒu )だなア。
「Yのフォード」は、その完備(😘)し(👈)た何処へ出しても恥か(😌)しくない工場(chǎng )であると云うことを宣伝(🐟)するために、広告料の(🚋)要らない(🔱)広告(gà(🌧)o )と(🕉)して、(💐)「工場(♈)参観」を(🗿)歓迎(🕗)して(📽)いた(📻)。「(🎮)製罐業(🌾)」を可成りの程(chéng )度(🚑)に(🛴)独占(zhàn )してい(👵)る(💠)「(➡)H・S会(🔮)社」としては、(📺)工場の設備(bèi )や(🔻)職工の(🍾)待(🏃)遇(yù )をこの位の(🖇)も(🎍)のにしたとしても(🏢)、別に少(🤵)しの負(🈁)(fù )担にならなかった(🔛)。而(ér )し(🍕)かも、その効果(🏴)は更に職工たちに(🐎)反(📁)作(😿)用(🕞)し(🛸)て(🤥)くるこ(🐕)とを(💅)予(😉)(yǔ )想しての歓(huān )迎だ(🚋)った。――「俺ンとこの(🤲)工場(🏺)は――」「俺(ǎn )の(💅)会社は――」職(zhí )工たちはそういう云い(😪)方で云う。自分の工(gōng )場(🥥)(chǎng )が(📑)誰(shuí )かに(🤚)悪口(😏)をさ(🕟)れる(🖥)と、彼等はお(👋)か(📽)しい程ムキになって弁護した(👷)。三井に(⚽)勤(qí(Ⓜ)n )め(✖)ている社員(yuán )が(👀)、他のどの会(huì )社(shè )に(🍾)勤(🧥)めている社員の前(🛢)(qián )でも一つのキン恃じ(🥩)をもって(🙉)いる。そ(🙃)う(🔃)いう社員(💇)は従って決(jué )して(📉)三井(jǐng )を(💷)裏切(🥦)(qiē )るようなことをしない。「H・S」(🥚)の専(⛑)務はそのことを知っていたのだ。
―(😪)―ア、暗(🍐)い。
(🥩)――女(nǚ )工な(😟)んて惨めなもの(💧)よ。だ(🌇)から(🐭)、可(kě )哀相に、話して(🥏)いることっ(💨)てば、(🥉)月(🌉)何(hé )千円入る映画(🌔)女優のこ(💟)ととか、女給や芸者(🌏)さんのこと(💏)ばかり。
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