(🏛)――森(sē(🗞)n )本(🍸)さ(♑)ん(🐃)温(🧢)しいのね。
――でも、(🍻)妾わ(🌏)た(🍑)し(🛶)た(🌳)ちの日(rì )給いくらだと思っ(⬜)ているの。五(🌨)(wǔ(🤵) )十(shí )銭か(➿)ら七八十(🚺)銭(💚)。月いくら(👵)になるか直してごら(🕔)んよ。―(🍔)―淫乱(🌵)すきなら(🚎)無(🕗)償ただでやらせらアね(🎠)え(🚡)!
――ねえ!
(🗒)――(🃏)警(🌫)察(🔀)(chá )ではこう云って(🚦)るそ(🚰)うだ(😴)。俺とか君とか鈴木(mù )とか、表(🉐)お(☝)もて(🖲)に出(chū(💋) )てしまった(🔟)人間なん(🤐)て(🤐)、チットも(🍌)恐ろしくない。これからは顔(yá(😢) )の知(zhī )られ(🚒)ない奴だって。彼(🚏)奴き(🎷)ゃ(⬇)つ等だ(🔃)っ(🏦)て(⤵)、ち(⛺)ァん(👽)と俺たちの運動(dò(👳)ng )の方向(⤴)をつかんだ云(yún )い方(fā(🚈)ng )をするよ。だから(😖)彼奴等(📚)の(📩)スパ(🤚)イ政(zhèng )策も変って(💪)き(🏒)た(⚪)らし(🎙)い。特(tè )高係とか何(💇)んとか、所(🏳)詮表看板をブラ下げたもの(🔳)に彼奴等(dě(🍎)ng )自(zì )身(🍠)もあま(🗂)り重きを置(💼)かな(😬)くな(🥤)って(❌)き(🌍)たら(🔶)しいんだ。
――ハヽヽヽヽ。まア(🍾)さ(🆖)、(📥)君がこっそり貰ってるとすれば、今晩のこ(💭)とはそのまゝ筒抜(🐣)(bá )けだ。特高(🤭)係(xì(🌠) )など、(🚽)私が(🧗)労働運(yùn )動者ですと、(🤩)フレて歩く合法主義(yì )者(🧘)と(🛍)同じで、恐ろしさには限度があるんだ。外部でなくて内(nè(🖌)i )部だよ。
――男ッ(🔆)てそん(🌎)なものだろうか。どう(🔌)かね(🕊)え……(🎡)?
合理化(🌔)の一つ(🐹)の条件として、例えば労働時間の延長を断(duàn )行しようとする場(🏜)(chǎng )合(⏳)、それが(🌎)職(zhí )工(gōng )たちの(🥠)反(fǎn )感(gǎn )を真(zhēn )正(zhèng )面まともに買(😵)うことは分(fèn )り切(📠)(qiē )って(🔐)いる。然(rán )し、(🕦)軍需品を(🏓)作(zuò )るS市の(📦)「製麻会(🌮)社」(🕕)や、(🥧)M市の「(🏅)製鋼所(🙊)」などで(👺)は、それが単(💳)なる「営(yíng )利事業」(🛸)でなく(🚧)て、重(🥠)大な「国家的義務」であるという風に(🐬)喧伝して、安々と(⚓)延長出(chū )来た例があ(🌹)った。――「抜け道(♏)は何処にでもある。」だから、(🌄)そ(👌)の工(gōng )場のそれ/″\の特(👑)殊性(xìng )を巧(qiǎo )妙(🚛)につかまえれば、案(àn )外うまく(🙏)行くわけだ(🌠)った(📴)。――「H(⛑)・(🛡)S」(🏑)もそう(🏼)だった。
――友達はその(😎)女が不仕鱈ふし(🌲)だらだと(🙏)いう(🦋)。でも不仕(🐣)鱈ならお(⏩)金を貰(shì(🔌) )う筈がないでし(💷)ょう。悪いのは一家四(sì )人を養って(😂)行かなければな(😬)らない女の(🍅)人(🌆)じゃなく(😌)て――一日六十(♊)銭(😓)よりくれない(🕖)会社じゃない(💸)? ―(🏭)―あんただって知っ(🚬)てるでしょう。会(🕉)社(👔)を(🎚)やめて、バアーの(🦓)女(nǚ )給さんになったり、(✴)たまに(📝)は白(🧣)首ごけ(🤠)になったりする女工(💿)さん(🥣)があ(🔍)る(〽)のを(🍒)。それはね、会社をや(🍸)めて、そ(💍)れか(🔴)らそうなったんで(⏱)な(🌍)くて(🥫)、会社のお金だけではとても(💬)やっ(🚻)て行(háng )け(🏋)ないので、始めッからそうなる(😿)ために会社(😪)をやめ(⏸)るのよ。――会(🏗)社(🔀)の人(rén )た(❎)ちはそれを逆に、あい(🐋)つは堕落(luò )して(🚉)そうなったとか、会社にちアんと勤(qín )めてい(🔑)れば(🔲)よ(💨)かったのにと云いますが(🧔)、ゴマか(👋)しも、ゴ(🤨)マかし!
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