「H・S(🕹)工(⌛)場」の五カ(🈯)年の統計をとっ(🌄)て(📬)みると(🔍)、生(📿)産高(🌮)が増加(🧞)して(♐)いるのに、労働(🥩)者の数は減っている(😱)。これは二(èr )つ(🥝)の意(🈳)味(🍏)を持っていた。――一つは今迄以上に労働(😸)者が搾しぼられたと云(yún )うこと、一つはそれ(🗾)だけが(🌟)失(shī )業者として、(🚄)街(🍞)頭(tóu )にお(👈)ッぽり出され(💕)ているわけであ(🎖)る。コンヴェイヤーが完(wán )備して(🤽)から、(🎧)「運搬(bān )工」や「下働(🏄)人夫」(🥙)が特(tè(😘) )に目立(🚡)(lì )っ(🚉)て減った(🐋)。熟練工(😷)、(📩)不熟(⛲)練工との人数(🍗)の(💢)開(🦑)(kāi )きも賃(🏰)銀(🐤)の開きも、(⏭)ずッと減(🐴)ってい(🕟)る。驚くべ(🧒)き(🛵)ことは(🈷)、何(hé(🚐) )時のまにか(🤖)「女(🎅)工(gōng )」(⛅)の(🌛)増(🏝)加した(👼)ことで、(🔤)更に女工が増(💅)加した頃か(🏞)ら(📂)、工(gōng )場(🤲)一般の(📪)賃銀が(⛔)眼(🚵)に見えない(✔)位(wèi )ずつ低下していた。――工(gōng )場長は、女を(🚫)使うと、賃銀(📄)(yín )ばかりの点でなく、労働組(🏉)合のような組織に(🕐)入(rù )る(🏦)ことも(🥙)なく、抵(🥥)抗力が弱いから無理(🔒)がき(👐)く、(🍮)と云っ(💎)ていた。
―(🍪)―冗(rǒng )談じゃない、専務(🥗)だよ。
(🔎)その日(✏)家へ帰(🏚)(guī(🎭) )ってくると、河田(❔)(tián )の持(chí(🅿) )って(🆗)来た新(xīn )聞(🆚)包みの(⤵)パンフレ(🍣)ット(🔤)が机にのっていた。歯車の装幀(zhēn )そうていのある四五十(shí )頁のものだった(👬)。
会社(🎵)は(⌚)今「(🚫)産(chǎn )業の合(👍)理化」について、非常(〽)に綿密な調べ方(⏱)をしていた。然(rá(🤲)n )し合(🚅)理化の政(zhèng )策(cè )それ自(🐲)体(😫)(tǐ )には大(dà )した(👚)問題があるの(🌹)ではなくて、その政策をど(🆖)のような方法(fǎ )で実行に移すか(🥠)というこ(☔)と―(📢)―つま(🦉)り(🎧)職(⏫)工たち(🤥)に分らな(👰)いように、憤激(jī )を買わない(📑)よう(⏭)にするには(🚇)、(🃏)どうすれ(🙊)ばい(🚝)ゝ(🥄)か、その事(shì )で頭を使ってい(🚝)た(🍲)。
――フ(🌈)ン、それならそれでいゝさ(🧘)。
(🎭)そこからは、事務所の前(⛅)(qián )で、ワイシャツの社員(⏱)がキャッチボ(🏬)ールを(🗺)やっているのが見(jià(🏙)n )えた。力(😣)(lì )一杯なげたボ(🚞)ー(🛡)ルがミ(🤩)ットに入るたび(🤑)に、真昼(😝)の(👵)もの憂(yōu )い(🍲)空気に、何かゞ筒(🌬)抜(bá )け(🏸)て(🤱)いくような心(xīn )よい響きをたてた。側(cè )に(🤙)立ってい(🖍)た女(🤚)事務員(🐴)が、受(shò(🔊)u )け損(🎷)(sǔ(🤲)n )じると、手を拍うって(🍡)ひやかした。
と云った。そして腕時(shí(⛄) )計を見た。
―(📀)―二(⭕)人(🗽)か出てるさ。
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