「H(🌙)・S工場(👲)(chǎng )」の五カ年の統(tǒng )計(jì(🧔) )をとってみると、生産高が増(🔵)加しているのに、労働(💐)者の数(shù(🔞) )は減っている。こ(☕)れは二つの(🦀)意(📩)味を(😐)持っていた。―(🥥)―一つは今迄以(💣)上に労働者(👠)が搾しぼら(🕊)れ(🌔)たと云うこと、一(⛎)(yī(🙆) )つはそれだけが失(shī )業者と(🆓)して、街(jiē )頭におッ(👑)ぽり(⛽)出されているわけである。コ(📛)ンヴェ(🍺)イヤーが(🦑)完備(🍍)(bèi )してか(📡)ら、「運(🖼)(yùn )搬(bān )工」や「下(📱)働人夫」が特(😑)に(😮)目立って減った。熟練工、不熟練工との(🐧)人数(shù )の開(kāi )き(🦀)も賃銀の開きも(🥒)、ずッ(💆)と減って(💨)い(⏮)る。驚(jīng )くべ(😐)きことは、何(🌌)時(🛃)のまにか「女工」(💚)の増(🦆)(zēng )加(⤵)したこ(🤫)とで、更(gè(🏈)ng )に女工が増(zēng )加した頃(🖖)(qǐng )か(🀄)ら、工場一般の賃(lì(🏇)n )銀(yín )が眼(💨)に見えない位ずつ低下(xià )していた。――(🎊)工場長は、女を使(🏕)うと(🥍)、賃(🎆)銀ば(🤱)か(🦋)りの点で(🕗)なく、労働組合のような組織(zhī )に入(📇)ること(🥢)もな(🚉)く、抵(💘)抗(🥃)力が弱いから無理(lǐ(💫) )がきく、と云っていた(📿)。
――何(🍢)が「いや(🤕)」(🕚)だ(😰)って。手ば(🤭)除(🤡)のけれよ。
――(🥩)じ(➕)ゃ、(🎬)君(🎣)か!
――(🤨)そ(📭)ればかりではな(🍿)いんだ。紛(fēn )議(🦎)の交(jiāo )渉とか争議費用として受(shòu )取(🗯)った金の分配などで、君がどの位(⛓)誤(🍰)魔化さ(🚵)れ(🐢)ているか知(zhī(😊) )れない。――河(🐋)田(📳)たちが(🔵)、そん(📽)な(🔩)金で遊んでいる証拠が(🚸)ち(🏽)ァんと入って(🌵)るんだ。――それでも清貧に甘(gān )んじる(📓)か……(😸)。
(♎)―(📛)―女(nǚ )が入(🗓)るように(🎤)なると、(🦀)気をつけなけ(🤧)ればならな(🏴)いな。運(yùn )動(🥋)を変にしてしまうことがある(🧑)から。
――相(🐴)手は?
――フン(🖌)、ど(🌮)うかな……。
男(⏸)が寄(🤯)っ(🏮)て(😏)きた。で(🕎)彼も何気(🏰)ない(🤦)様子を装(📁)って、その男(nán )と同(🍂)(tóng )じ方(🍌)へ歩き(📧)出した。彼から口(🌌)を(⏰)切っ(🌶)た。
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